【総務人事/責任者候補】コールセンターの老舗企業/くるみん・えるぼし認定 採用人事

企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【総務人事/責任者候補】コールセンターの老舗企業/くるみん・えるぼし認定 仕事の内容 将来の人事責任者候補として、新卒・中途採用の採用実務を中心に、採用予算計画・立案や採用予算管理、採用数値管理などもお任せいたします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せする予定です。 【キャリアパス】まずは採用実務を中心にお任せしつつ、将来的には東京および徳島の2拠点における人事責任者をお任せする予定です。 【サービスの強み】■多言語（18言語）でのコールセンターサービスが可能■顧客対応を映像でチェック、それを基に教育指導している為、サービスの丁寧さ、品質の高さが強みです。■少数精鋭の組織/従業員1200人に対して営業人数は5名。当社サービスを継続して利用いただいています。 募集職種 【総務人事/責任者候補】コールセンターの老舗企業/くるみん・えるぼし認定

必要な経験・能力等 【必須】■人事、特に採用のご経験をお持ちの方（※業界不問） ■社会人経験：5年以上 【歓迎】■マネジメント経験をお持ちの方 【魅力】 ■経営者との距離が近く、改善提案などもしやすい風通しの良い社風。 ■厚生労働省認定「えるぼし」「くるみん」獲得。育休産休も取得実績があり、公私のバランスを整えながら働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ◎厚生労働省認定『えるぼし』獲得

東京都豊島区高田3-37-10 株式会社テレコメディア 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 高田3-37-10 最寄駅：JR 山手線 高田馬場駅 徒歩10分、JR 山手線 目白駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※シフト制・月9～10日休） 有給休暇：有（10～20日）（年間休日については備考欄を参照ください）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金/社員持株制度/企業型確定拠出年金制度/退職金/定年：有/60 歳（定年後再雇用有）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■テレマーケティング/アウトソーシング/人材派遣サービス/電話秘書サービス 等 【主要取引実績】■受付：化粧品メーカー、官公庁 他 ■お問い合わせ：商社、人材派遣会社 他 ■アウトバウンド：中央官庁、私立大学 設立：1981年05月 代表者：代表取締役社長 橋本 力哉 従業員数：1,200人 平均年齢：37.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒171-0033 東京都豊島区 高田３－３７－１０ 本社以外の事業所：東京本社（東京オフィス・有楽町オフィス・立川オフィス・西台オフィス） 徳島センター、サテライトセンター他4箇所、ドコモショップ高島平、他3店舗 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。 ■女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。 ■AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、弊社の強みである 「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。 【キャリアパスについて】 ■育休産休後は時短勤務の正社員として復帰する社員が多いですが、ご希望や適性に応て様々なキャリアを準備しております。部長やセンター長など、適正な評価をするため中途社員からでも昇進してく方が多いです。 決算情報： 決算期2022/02 売上高6,800百万円 経常利益2,000百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由