人事管理/制度企画/給与計算_319380

仕事内容: ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【25期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容 人事制度の企画・運用および、従業員の給与計算や社会保険等に関わる業務をお任せいたします。 実力主義の環境はインセンティブや報奨金など、イレギュラー対応も発生するため、 単なる事務ではなく、臨機応変な対応が身についていく業務です。 450名を超える従業員を支える管理部の強化を行う為、増員いたします。 ◆ゆくゆくは… 各事業部と給与・労務の橋渡し的な折衝業務、また、経営側との制度の調整・企画など広い視野で 会社に関わる事ができる業務に発展できます。 ◆やりがい 社員がOJT形式で教えていくため、未経験の方でもOKです！ 人事・労務としてのキャリアをスタートさせたい方にぴったりです。 経験者・未経験者問わず「もっとこうした方が効率が良い」「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」 といったアイデアなども出してほしいと考えています。社員の意見が通りやすい、風通しの良い社風です。

求める人材: ★業界・職種未経験可★

東京都新宿区西新宿 株式会社エス・ケイ通信 勤務地: 東京都新宿区西新宿四丁目15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 3F（受付）・4F

年俸300万円～350万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） 休憩時間：休憩60分

休暇・休日: 土,日,祝日,夏季,年末,有給,慶弔,特になし（シフト制などによる）　この求人は人事管理のポジションで、未経験者も応募可能です。週休2日制ですが、会社カレンダーにより年間10日ほど土曜出社があるため、注意が必要です。祝日やGW、夏季休暇、年末年始の休暇も充実しており、特に年末年始は8連休が予定されています。また、有給休暇は勤続年数に応じて最大20日取得可能で、育児介護休暇や産休育休、特別休暇も用意されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇格　年2回（4月・10月） ◆賞与　年2回（7月・12月） ◆社会保険完備（IT健保組合） ◆AIU保険ハイパーメディカル加入 ◆401K型確定拠出年金 ◆役職手当 ◆交通費支給（月2万円まで） ◆出張手当 ◆子ども手当 ◆誕生日は幸せいっぱい制度 ◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり ◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など） ◆退職金制度 ◆FA制度（部門異動制度） ◆一人暮らし支援制度（敷金・礼金・引越代金は会社負担！ 制度利用者は家賃手当もあり！遠方より引越する場合もご相談を） ◆携帯電話、ノートPC、Wi-Fi、ボイスレコーダー貸与 ◆NAKAMAメシ（昼食を従業員にふるまう制度） ◆各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 3,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給