福祉用具のレンタルスタッフ

仕事内容 ✨【この求人のポイント】✨ ✨ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ✨ ノルマなしの既存顧客のみなのに歩合ありでしっかり稼げる！ ✨ 未経験歓迎！人物重視の採用/面接全員確約 ✨ 介護業界に興味のある方歓迎！資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） ✨【仕事内容】✨ ✅担当エリアのケアマネージャーさんを定期訪問 病院や介護・福祉施設のケアマネージャーさんに、 在宅介護に必要な福祉用具をご案内。 同時に福祉用具を必要とするお客さまをご紹介いただきます。 ✅福祉用具サービス計画書を作成 公的機関からの認定が必要な介護保険を適用するために、 ケアマネージャーさんが作ったプランを元に、 福祉用具サービス計画書を作成します。 ✅お客さま宅でのご提案 ご紹介いただいたお客さま宅を訪問。 身体の様子を伺いながら、福祉用具や住宅改修をご提案します。 ※最初は既存の利用者様を10名～20名ほど担当 ※訪問時間は30分～1時間 ✅福祉用具の納品＆設置 福祉用具の説明、調整・設置を行います。 また、福祉用具の購入や住宅改修に伴う見積もり提示、 書類の手続きも行います。 ✅アフターフォロー 数カ月に1度利用者様宅を訪問し、 アフターフォローを行います。 福祉用具を正しく使えているか、 機能に過不足がないかなどを確認し、 必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ✨【1日のスケジュール例】✨ 8:30～09:00 始業・営業所によっては朝礼でその日のスケジュールを共有 ▼ 9:00～12:00（内15分小休憩あり） ケアマネージャーさんやご利用者様宅を訪問 ▼ 12:00～13:00 休憩・ランチタイム ▼ 13:00～17:00（内15分小休憩あり） 引き続き、訪問 ▼ 17:00～17:30 帰社・事務処理後に退社 ✨【入社後の教育体制】✨ 当社は社員の9割が未経験スタート。 福祉用具アドバイザーとして活躍できるよう、 手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！ （経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 1カ月～2カ月目／座学・現場同行 業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修。 先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。 ▼ 3カ月目：ひとり立ち ロープレ（実際の営業に見立てた会話練習）後、 いよいよお客さまのもとへ。 最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！ ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や 資格取得に向けた学習時間の確保など、 段階的にスキルUPできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「やる気」それが1番の採用理由です⭐ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、 仕事内容など、インセンティブなど、 気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可) 【求める人物像】 ・早期キャリアアップを目指している方 ・イチから学んで高収入を目指す意欲がある方 ・今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方 ・安定した業界で働きたい働きたい方 ・人に役に立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・責任感を持って取り組める方 ・親身に対応ができる方 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターから正社員を目指している方 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎（面接時の交通費補助あり） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ✅営業の専門スキルやデザインの知識がなくても、、 閃きやアイディアが大きな武器に！ 20～30代を中心に若手メンバーが活躍中！ ほとんどが未経験入社で、飲食業など異業種出身者が活躍中です。 年齢構成20代2名、30代8名、40代5名

839-0809福岡県久留米市東合川7‐10-33 有限会社アクア【久留米営業所】 【交通手段】 交通・アクセス JR久留米大学駅徒歩25分 車通勤可

月給24万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：24万円 〜 26万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※固定残業代：65,000円 〜 75,000円（40時間/1ヶ月） 【手当】 ・インセンティブ(3万〜20万/月) ・時間外手当（固定残業超過分） ・役職手当（月3万円～) ・職能手当 ・無事故手当（月1万円） ・インセンティブ 【賞与】 年2回（8月・12月） 【昇給】 年1回（4月） ✨【インセンティブについて】✨ 契約件数と売上金額をポイントで評価♪ 福祉用具のレンタル3件契約、電動ベッド1件契約、 販売・改修10万円の売り上げごとに1ポイント進呈しています。 ポイントに応じて、3・5・10・15万円とアップする仕組みです。 ※例：新規契約6件、電動ベッド契約1件で 70万円を売り上げた場合、 「2ポイント＋1ポイント＋7ポイント＝10ポイント」 10ポイントを3カ月連続で達成すると主任へ、 20ポイント達成で係長、 30ポイント達成で課長代理に昇進します！ 中には、入社4年目で月10万～20万円の インセンティブを獲得する社員もおります！ ✨＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞✨ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 【給与例】 給与例 ・年収400万円／27歳 (営業未経験・入社2年目）/ (月給28万円＋諸手当＋賞与) ・年収600万円／32歳／係長 (営業未経験・入社3年目）/ (月給36万円＋諸手当＋賞与) ・年収800万円／36歳／課長代理 (営業未経験・入社4年目）/ (月給40万円＋諸手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:30～17:30（実働7.5時間／休憩90分）

休日休暇 週休二日制（日曜日・土曜２回・祝日） 休日は会社カレンダーによる 【年間休日】 110日以上 【長期休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 【有給休暇】 入社6カ月後～10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援制度（福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター検定試験の受講・受検費用は全額会社負担） ・社内研修制度（勉強会・スキルUP研修を定期開催） ・退職金制度（社内規定あり） ・マイカー･バイク通勤OK（営業車での通勤可） ・社員旅行 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給：20万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代：35,000円（20時間/1ヶ月） ※原則定時退社のため残業ほぼなし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK