介護付有料老人ホームの介護職員

職種 介護付有料老人ホームの介護職員 全室個室のきれいな環境・産育休・時短で子育てと両立しやすい 職務内容 神奈川相模原市緑区で腰を据えて、長く働きたい方へ。【メインのお仕事】神奈川相模原市緑区の介護付有料老人ホーム『当施設はしもと』（52室・全室個室）でのお仕事です。ご入居者さまの食事・入浴・排せつの介助を中心に、レクやイベントの企画・運営、状態観察・記録までを担当します。JR横浜線「橋本駅」徒歩8分。当施設ではIoT（見守り・服薬・記録システム）を活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています。【働きやすさのポイント】・スキルアップの仕組み：スリースター制度でレベルに応じた認定。合格インセンティブもあり、目標を持って成長できます。・当グループの安定基盤：従業員8,398名・グループ連結売上640億円。安定した経営基盤のもとで働けます。・転勤の心配が少ない：原則は施設内での勤務。生活圏の近くで腰を据えて働けます。・充実の福利厚生：無料の保養所、会員制の優待サービス、レジャー割引、社内割引など会員特典が多数。【職場のふんいき】幅広い世代が活躍し、年代を越えて馴染みやすい職場です。【この施設について】・52室・全室個室の落ち着いた環境です。・JR横浜線「橋本駅」徒歩8分。・服薬はシステムでダブルチェックし、安全に配慮しています。あなたからのエントリー、心よりお待ちしています！

応募条件 介護福祉士、ホームヘルパー1級、初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方を募集します。ブランクのある方も、これまでの経験を活かして働けます。IoTの活用で業務の負担を抑えているので、無理なく続けられます。

月給29万7700円～37万1300円 雇用形態 正社員 契約期間 契約期間の定めなし 給与情報 給与：月給 297,700円～371,300円 備考： ◆定年65歳・再雇用あり◆徒歩・自転車通勤手当あり◆子供手当8,000円/人（試用期間終了後）◆住宅手当10,000〜15,000円（規定・試用期間終了後）◆賞与は年2回（昨年度実績2.78ヶ月分） 固定残業制度 固定残業制度の有無：なし 試用期間情報 試用期間の有無：なし 【給与例】 給与例 月給 297,700円 〜 371,300円※処遇一時金手当あり。賞与年2回（昨年度実績2.78ヶ月分）・住宅手当・子供手当・夜勤手当等は別途（規定）。

シフト制 勤務形態 シフト制 就業時間・時間外労働 交代制シフト（実働8時間）／早番7:00〜・日勤9:00〜・遅番10:00〜19:00・夜勤16:30〜翌9:30（深夜勤務あり） 所定労働時間：160 時間外労働時間：0 試用期間の労働時間差異の有無：なし

休日・休暇 【年間休日107日・しっかり休める】4週8休のシフト制（月8〜9日休み）で、まとまったお休みを確保できます。夏季・年末年始などの季節休暇に加え、有給休暇も取りやすい職場です。育児・介護休暇や慶弔休暇もあり、無理なく働き続けられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 社会保険 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 福利厚生 ◆所得補償保険◆インセンティブポイント制度◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◆制服貸与◆働きやすさに力を入れた職場◆グループ内サービス社内割引◆会員制の優待サービス（宿泊・スポーツ・レジャー等）◆食事補助◆従業員持株会（正社員）◆産前産後・育児・介護休暇◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助◆無料の保養所

試用期間なし