人事労務スタッフ

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ❶ 残業ほぼなし！18時には「お疲れ様」（月間平均6時間程度） ❷ 年間休日124日！土日祝休みでリフレッシュ ❸ 転勤なし！伊丹に根付いて長く働ける◎ ❹ 車通勤OK！天候を気にせず通勤ラクラク ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 給食サービスを展開する当社の本社にて、 人事労務業務をお任せします。 給食会社のバックオフィスから、 新しいキャリアをスタートしませんか？ まずは実務からスタートし、 数年以内には、将来的には部門を牽引する「主任クラス」への昇進を期待しているポジションです。 すべてを一人で抱え込むのではなく、これまでの経験や適性に合わせて担当業務を決定します。 ■労務管理 ・入退社の書類作成、管理 ・スタッフの勤怠管理、チェック ・傷病手当の手続き、証明書発行 ■採用アシスタント ・求人媒体の掲載管理 ・応募者の方への受付連絡 ・面接の日程調整（正社員） ■その他事務 ・来客対応、電話対応 ・書類の仕分け、整理 ・書類の仕分け、備品管理などの庶務

求めている人材 ＜必須条件＞ ・労務の実務経験がある方（目安2年以上） （従業員の労務関連手続き、育児介護休業等の手続き等） ・Excel、WordなどのPC基本操作ができる方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・社会保険労務士などの資格取得を目指している方 ・コツコツと正確な作業を進めるのが得意な方 ・「人」に関わる仕事に興味がある方 ・自ら進んで新しいことにチャレンジしたい方 ・責任感を持って最後まで業務をやり遂げられる方

664-0892兵庫県伊丹市高台１丁目１番地 株式会社ケアプラス 【交通手段】 交通・アクセス 伊丹(阪急線)駅東出口から徒歩約15分

月給25万円～34万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 250,000円〜345,000円 給与内訳 基本給：180,000円 業務給： 32,500 〜 55,000円 職務給： 37,500 〜 60,000円 主任以降は、 役職手当：15,000 〜 50,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（実働8時間） 残業はほとんどありません◎

休日休暇 ■年間休日124日 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ※原則は土日休みですが、休日に出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇あり ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（業績による） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・家族手当（5,000円/人）＊規定あり＊試用期間終了後から適用 ＊車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・家族手当（5,000円/人）試用期間終了後から適用

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由