ENEOSグループのシステム運用エンジニア

仕事内容 ★ライフスタイルに応じた圧倒的な働きやすさを提供します。★ ・コアタイムなしのフルフレックス勤務なのでお子さんの送迎をしている社員もおります。 ・リモートワーク比率は約50％。 ・有給取得率90%(24年度実績)・産育休取得実績（男女とも）など家族との時間を大切にしながらメリハリを持って働ける職場により社員の高い定着率が自慢です。 ・風通しの良い組織で、フリーアドレス、オフィスカジュアル、20時以降の残業は原則禁止など様々な制度が生まれています。 ★お仕事内容魅力★ 弊社は社会インフラを支える大手エネルギー・資源企業グループのシステムの企画・開発・運用・保守をトータルで行っています。 ・ユーザーとダイレクトにコミュニケーションができる。 ・運用だけでなく運用改善を推進できる/自分の仕事の価値を実感できる/安定した待遇の中で腰を落ち着けて働ける。 ★仕事の内容★ グループ企業向けシステムの運用エンジニアをお任せします。 システム運用部サービスセンターは、 グループ企業が利用する各種社内系システム （基幹システム、経理システム、製造・出荷系システム、WEBシステム等）に関する問い合わせへの対応や PC・グループウェア環境のサポートをメインに行っております。 グループ企業の事業変革に伴う新しいシステムの運用も担っていく中、 これまでの運用から脱却し、業務の効率化に向けた運用改善を行っていく必要があり、 改革PJTのリーダーとして推進頂くことも期待します。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルプデスク後方支援 ・業務委託先協力会社支援 ・新規サポート業務の受け入れ、協力会社への引き継ぎ 上記に加え、今後は以下も実施予定 ・ヘルプデスク業務サポート内容見直し、コスト削減施策の策定 ・各種申請手続きの効率化を目的とした見直し 【募集背景】 グループ企業のシステム運用体制を強化するため、 運用エンジニアとして動ける人員を増員したいため即戦力を募集しています。 またIT全般に係るコスト削減の一環として運用コストの構造を変えていく改革期にあるため、 業務効率化に向けた運用改善PJTを推進できる人材を求めています。 【入社後の流れ】 これまでのスキル・経験を共有していただき、スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので安心して働ける環境が整っています。

求めている人材 ▼必須（MUST） ・基本情報技術者相当以上の資格の保有者 ・システム運用経験 ・顧客対応窓口経験 ・障害対応経験 ・PC、グループウェア運用経験（キッティング作業等含む） ・ベンダー管理経験 ・チームリーダー経験 ▼歓迎（WANT） ・システム環境構築～運用までのお客様向けサービス対応経験 ・インターネットWebサービス構築、運用経験 ・コスト削減、業務プロセス最適化等の業務改善施策の提案 ・ServiceNOW等の基幹システムの利用・運用経験 ・ITIL（ITサービスマネジメント）に関する知識、または資格の保有者 ▼求める人物像 グループ企業、開発ベンダー等多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが必要であるため、 主体性・協調性があり、かつリーダーとしての資質がある方を求めています。 ・前例に囚われることなく業務改革を提案・推進して行ける方 ・様々な関係者と意見を交わし、議論を行い、正しいコミュニケーションを基に合意形成を行える方

職場環境 ■勤務地について 転勤無・テレワーク率50％超え ■職場環境／風土について 風通しの良い組織です。フリーアドレス、オフィスカジュアル、20時以降の残業は原則禁止など様々な制度が生まれています

231-0062神奈川県横浜市中区桜木町１－１－８　日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) 勤務地 本社 【交通手段】 交通・アクセス 桜木町駅から徒歩4分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：30万円～45万円 ※経験、能力を考慮いたします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2025年度実績 6.0カ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 650万円／30歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 900万円／38歳（月給40万円＋諸手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 勤務時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 コアタイムなし ★コアタイムがないので中抜け、１時間のみの勤務もＯＫのため、 とても柔軟な働き方が可能です。フレックスを利用して、お子さんの送迎をしている社員もおります。 ★テレワーク実施率 約50％ ★月間平均残業時間 20ｈ ★転居を伴う転勤なし。

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 【年間休日】 125日(2025年度） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※最長2年間 ・介護休暇 ※最大730日 ・有給休暇 ・会社記念日／10月 ・メーデー ・自己開発休暇（満30・40・50歳になった年に3日間付与） ・連続休暇制度（5日、3日） ★有給休暇取得率 約90％（2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【試用期間】 なし 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆退職金 ◆定期健康診断 ◆社員食堂 ★安くて美味しいメニュー多数！ ◆福利厚生代行サービス利用 ◆服装自由 ◆テレワーク可 ◆副業可 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ◎研修・自己啓発支援・資格取得支援制度 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ●情報処理技術者 ●AWS認定資格 ・資格取得支援（費用負担・報奨金） ・外部研修参加費補助 ・階層別研修等

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり