コンテンツ制作等に関わる営業(スポンサー獲得など)

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●要・ゴルフ経験 ●新規営業経験者歓迎 ●人脈・発想・行動力が 武器になる環境 ●当社ならではの 制作力や実績、事業基盤あり ―――――――――――――― 《 主な業務 》 サジットメディアが手掛ける テレビ番組制作やイベント運営、 ゴルフ関連プロジェクトなどに関わる 営業・企画ポジションです。 単なる営業活動ではなく、 スポンサー企業との関係構築や 新たな企画提案を通じて、 ビジネスを広げていく役割を 担っていただきます。 また、放送局やスポンサーとの 渉外折衝だけでなく、 現場同行や企画進行など、 コンテンツ制作にも深く関われる ポジションです。 【具体的には】 ・既存スポンサーへの定期フォロー ・スポンサー・協賛企業の新規開拓 ・プロゴルファー派遣等の提案営業 ・ゴルフ事業部のスポンサー獲得業務 ・トーナメントや プロアマ大会への現場同行 ・放送局やスポンサーとの渉外折衝 ・テレビ番組の企画立案・提案 ・映像制作案件の営業活動 ・各種案件のスケジュール・進捗管理 ・予算管理や営業戦略の立案 ・新たなビジネス機会の創出 など 「この人と、 この人をつなげたら面白い」 「この企画、 もっと広がるかもしれない」 そんな発想を 実際に形にしていく仕事です。 ―――――――――――――― 《 もっと深掘り！ 》 この仕事で求められるのは、 単なる営業スキルだけでは ありません。 相手の小さな変化に気づく力、 人を喜ばせる発想、 自分から動く行動力――。 そういった 「人間力」を 重視しています。 「不満を言うだけ」 ではなく、 “どう変えれば良くなるか” を考えながら、 予定調和ではなく、 自分で仕掛ける。 決まったレールではなく、 新しい流れを作る。 そんな営業がしたい方には、 かなり面白い環境です。 《 例えば... 》 あるゴルフ関連企業へ スポンサー提案を行った際―― 普通の制作会社なら、 「広告枠どうですか？」 で終わるかもしれません。 しかし当社では、 そこからさらに、 「この企業と、 この企業をつなげたら 面白いのでは？」 「この映像コンテンツを イベントと連動できないか？」 「プロアマ大会で 新しい接点を作れないか？」 など、 “その先”まで考えます。 単なる営業ではなく、 人・企業・コンテンツを 掛け合わせながら、 新しい価値を 作っていく仕事です。 ―――――――――――――― ＜サジットメディアを知る！＞ 【 当社制作の主な番組 】 BSテレ東「ゴルフ侍、見参！」 └2023年 BSテレビ東京特別賞！ BS日テレ「ゴルフサバイバル」 BS日テレ「ゴルフサバイバル男」 BS朝日「女子ゴルフペアマッチ選手権」 BS朝日「極上！ゴルフ場探訪」 BS日テレ「DSPE INVITATIONAL（無差別級女子ゴルフトーナメント）」※特番 BS11「飯島茜のアカネ式！大学女子ゴルフ部」 【未来ある女子ゴルファーの夢を応援！】 〈DSPE〉とは？ ―――――――――― メディアやSNSで、 華やかな女子ゴルファーの姿を見たり、 「賞金女王」という言葉を 聞いたことはありますか？ ツアーで華麗なショットを決め、 優勝カップを手にする。 実は、そうした表舞台に立つ 「ヒロイン」はほんの一握り。 日本女子プロゴルフ協会の 選手14000人以上のなかで、 「8割以上が1年間の獲得賞金額0円」 という厳しい世界なんです。 過酷な環境でも、 いつか花開く日に向けて ひたむきに努力を続ける 未来ある選手たちに対し、 「月例競技会」開催やスポンサー対応、 自社トーナメント運営などを通して 支援を行うのが、〈DSPE〉です。 輝く一瞬の影で、 どれだけひたむきで地道な努力があるか。 その過程をアスリートとともに 伴走し、応援していくことが、 「未来のトッププレイヤー」 育成につながります。 □DSPE TOUR（3～11月） □大会（年3回） □テレビ番組連動イベント（不定期） □スポンサー企業主催イベント（不定期） などを開催しています。

求めている人材 《 必須要件 》 ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ゴルフ経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新規営業経験者歓迎 └BtoC営業経験者は特に歓迎 ◆人脈形成が得意な方歓迎 ◆ゴルフ業界に興味がある方歓迎 ◆スポンサー営業・協賛営業に 興味がある方歓迎 ◆発想力を活かしたい方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●こんな方が向いています！ ―――――――――――――――――― ・“普通の営業”ではなく、 新しい仕掛けを作りたい ・売るだけではなく、 人と人をつなぐ仕事がしたい ・ゴルフを通じた コミュニティ形成に興味がある ・映像やイベントなど、 コンテンツを活用した 営業に興味がある ・決まった営業スタイルより、 自分で考えて動く方が好き ・小さな変化や空気感に 気づけるタイプ ・「もっと面白くできないか」を 考えるのが好き ・フットワーク軽く、 人と会うことが好き ・“ポーズだけ”ではなく、 まず行動できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●こんなお仕事をしていた方が活躍！ ―――――――――――――――――― ・新規営業 ・BtoC営業 ・スポンサー営業 ・広告営業 ・イベント企画運営 ・プロモーション営業 ・接客・サービス業 ・芸能／スポーツ関連マネジメント ・コミュニティ運営 ・店舗マネジメント ・ディレクション業務 など、 “人との関係構築”を 大切にしてきた方が 活躍しやすい環境です。

104-0061東京都中央区銀座7-10-6　リアライズ三原通ビル8F 株式会社サジットメディア 【交通手段】 交通・アクセス 銀座駅徒歩5分

月給29万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5500円 〜 32万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します 【手当】 通勤交通費（月2万まで） 残業手当（固定残業代超過分） 深夜手当 休日手当 出張手当（100km以上） 【昇給】 年1回（7月） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●600万円／入社9年目／32歳（月給40万円） ●470万円／入社4年目／29歳（月給33万円） ●420万円／入社3年目／26歳（月給29万円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 10:30～19:30（休憩60分） ※業務内容により変動あり

休日休暇 ●完全週休2日制 ※土日祝休み ※休日出勤がある場合は振替休日対応 ・有給休暇 （入社後半年で10日付与、2年間有効） ・特別休暇 ・会社設立記念日（7月3日） ・夏期休暇（平日5日間 ） ※土日祝を含め10日前後の長期休暇可、 時期により入社すぐの取得も可 ・年末年始（概ね12/28〜1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） 【年間休日120日以上】 ※長期休暇などがあり 連続休暇取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【交通費】 月2万まで支給 ― ― ― ― ― 【MVP制度と長期勤続者】 毎月全社員を対象に評価して半期に一度MVPを選出、選ばれた社員と勤続年数の長い社員にはリゾートホテル宿泊の権利と補助金を支給 ― ― ― ― ― 【交通費】 月2万まで支給 【手当】 残業手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当 【資格取得支援】 過去実績：秘書検定、簿記 【面談】 定期的な「1on1」の実施 ※直接業務に関わらない先輩スタッフと おもに社外で面談します（費用は会社負担） 【健康管理】 健康診断、インフルエンザ接種、歯科検診無料（組合指定機関） 【社内イベント】 新年会、花見、BBQ、ボジョレー会、忘年会、歓送迎会、社員旅行等 社内イベントはすべて社員の自己負担なし 【MVP制度】 半期に一度、勤続年数と高評価社員にリゾートホテルの宿泊と現金支給

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由