事務職(経営企画・総務事務)

仕事内容 【求人の魅力POINT！】 ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨データを基に事業を動かす経営企画 ✨机上で終わらず現場改善まで関われる ✨賞与年3回で会社の利益を還元 ／ 事務職は好きだけど、もっと 会社や売り上げに関われる仕事に チャレンジしてみたい！ そんな思いで転職してこられた 若手～中堅層が多く活躍中です！ ＼ ◆―――――――――― ⏩仕事内容⏩ 「経営企画」と聞くと少し難しそうに 見えますが、つまりは 各部署・現場と連携しながら 「どうすれば会社がもっと良くなるか」を 考えて、実行に移すお仕事です。 ＜具体的には...＞ ✅経営計画の策定および進捗管理 ✅予実管理、KPI設計、数値分析 ✅経営会議や取締役会等の資料作成 ✅部門を横断するコスト削減施策の実行 ✅事業立ち上げや組織再編のサポート 勿論、先輩社員のフォローや 事務仕事など、あなたのスキルに 合わせてお仕事をお任せしていきます。 「なんとなく」ではなく、 数字やデータ等の「根拠」を持って 物事を考える事が好きな方には ピッタリのお仕事です！ ◆―――――――――― ⏩1日の流れ例⏩ 08:00～08:15 出勤・メール確認 08:15～10:00 各部署の売上データ集計 10:00～12:00 数値分析と報告資料作成 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 企画立案・進捗管理 15:00～16:30 経営資料の作成 16:30～17:00 スケジュール確認・退勤 ※残業は月平均20時間程度です。 ◆―――――――――― ⏩職場環境⏩ 2023年に東証プライム上場企業の センコーグループに加わりました。 大手グループの安定した経営基盤と 新しいことへ挑戦する社風が共存する 活気ある職場環境です。 配属となる経営企画室は 少数精鋭で風通しの良い組織です。 自分の提案が事業に直結するため 「やらされ仕事」ではなく 主体的に働きたい方に最適です。 有給取得率は85％と非常に高く オンオフの切り替えもしやすい環境です。 ◆―――――――――― ⏩研修について⏩ 入社後はOJTを中心に業務を習得します。 業界知識や社内システムについては 先輩社員が丁寧に指導します。 経営視点が自然と身につく環境です。 ◆―――――――――― ⏩給与について⏩ 月給200,000円～300,000円 【手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・勤務地手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】年1回 【賞与】年3回（7月・12月・3月） ▼モデル年収例 ■年収350万円／28歳・入社2年目 ■年収450万円／35歳・入社8年目 ■年収520万円／42歳・入社12年目 ◆―――――――――― ⏩先輩インタビュー⏩ 経営陣との距離も近く、良い提案は スピード感を持って 採用されるのが魅力です！ 自分の仕事が会社を良くしているという 手応えをダイレクトに感じられます。 安定企業で腰を据えて挑戦したい方を 心よりお待ちしています。 ◆――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ➀大卒以上 ➁Excelの基本操作ができる方 Ｌ表作成、データ整理、関数など 【歓迎条件】 ◆コミュニケーション力・調整能力のある方 ◆財務諸表を理解し、事業評価ができる方 ◆会社全体の視点で経営に関わりたい方 ◆総務・経理・経営,事業企画の経験のある方 【こんな方に向いています】 ★事務＋企画の仕事に興味がある方 ★経営に近い仕事をしてみたい方

850-0075長崎県長崎市西泊町22-38 長崎運送株式会社 本社 【交通手段】 交通・アクセス ◆長崎駅より車15分◆マイカー通勤OK・駐車場あり

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・前職給・経験などを考慮し優遇 ※固定残業代なし！時間外手当100％支給 【手当】 ・通勤手当（交通費規定支給） ・時間外手当 ・勤務地手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・前年度実績：年3回支給（7月・12月・3月） ※3月は期末賞与になりますので、支給の有無はあくまでも業績によります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業は月平均20時間程度

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーに準ずる 【年間休日】 ・108日 【長期休暇】 ・GW休暇（暦通り） ・夏季休暇（8/14～8/16） ・年末年始休暇（12/30～1/4） 【休暇制度】 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） 【有給休暇】 ・入社後より即付与（最大10日） 10日付与は4月～９月。 10月以降入社は会社規程による。 ※前年の有給取得率は85％！ 気兼ねなく有休取得できる社風です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆期末賞与 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆各種手当 ◆資格取得支援あり ◆制服貸与 ◆社用車貸与 ◆表彰制度 ◆退職金制度 ◆車通勤OK ◆持株会 ◆ウォーターサーバー完備 ◆各種観戦チケット付与 ◆センコーグループ運営のホテル 「クレフィール湖東」等の利用特典あり （研修時などにも利用しています）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし