会計/課長候補/CJ:JN00482476

仕事内容: 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 現在の急拡大を支える基盤となるのが、財務経理部です。 グループ各社の会計処理や決算対応など、経営の根幹を担う部門として、正確性とスピードを両立しながら日々業務にあたっています。 現在、事業数・取引件数の増加に伴い、会計課の体制強化が急務となっています。 経理オペレーションを安定的に運用しつつ、効率化や自動化の推進、さらにはグループ全体の経営管理基盤の強化にも挑戦できるフェーズです。 まずは仕訳入力や振込対応など、会計実務の中心を担っていただきます。 日々の業務を正確かつ丁寧に進めることが求められるポジションであり、Copiaの成長を支える重要な役割です。 ルールに基づいた処理を着実に行いながら、周囲と協力し、チーム全体の業務品質を高めていくことを期待しています。 堅実に成果を積み重ねたい方にとって、長く腰を据えて活躍できる環境です Copiaの「成長を支える屋台骨」として、経営を下支えしながらともに次のステージを創っていく仲間をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 ▼Copiaグループ（親会社／子会社）の経理業務全般実施 ・グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ - 「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 - 5社連結決算 ・支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ・決算申告、顧問税理士／監査法人との連絡対応 ・関連システムの導入・管理対応 ・登記申請対応 ・既存業務効率化、改善案の提案 ・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ▼ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 IPO準備対応 【当社利用システム】 ・会計システム：弥生会計、Freee会計 ・経理関連SaaS：楽楽精算、Billone 【仕事の魅力】 ・グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ・事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ・Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。 【財務経理部メンバー構成（部長含む）】 ▼合計9名（内訳は下記） ・20代女性1名、男性1名 ・30代女性4名 ・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 【活躍できる人の特徴】 ・協調性や柔軟性があり、他部署を含め周りと連携・協力がスムーズに行える方 ・責任感を持って丁寧に仕事を進められる方 ・ゴール設定・イシュー分解を行い、PDCAを回しながら自走できる方 ・環境変化にも臨機応変に対応できる方 ・論理的思考力の高い方 ・会計事務所在籍の方 ※一部リモートワーク有（週3日出社）

求める人材: 【必須スキル】 ・月次・年次決算経験（5年以上） ・月次・年次決算を、一気通貫して遂行し、完了まで自走されたご経験 ・Word・Excelスキル（目安：SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など） 【歓迎スキル】 ・日商簿記2級以上 ・弥生会計、Freee会計の使用及び移行対応経験 ・IPO準備の知識・経験 ・資金調達に関する知識・経験 ・M&Aの経験 ・1～5人程度のメンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・ベンチャー企業／上場企業／会計事務所などで経理実務を担当し、月次〜年次決算を牽引した実績がある方 ・日々の業務において受け身の姿勢ではなく、主体的に取組んだ経験・エピソードを相手に伝わる形で語れる方 ・過去成功事例を具体的な数字やエピソードで示し、会社に対する将来ビジョンを持っている方 ・各部門と円滑な対話ができ、チームの統率経験がある方 ・ご自身の価値観や人柄がCopiaの企業理念やカルチャーにマッチしている方

東京都港区 株式会社Copia 【交通手段】 アクセス: JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 芝浦ふ頭駅から徒歩11分

年俸650万円～800万円 給与: 年収：650万～800万円 月収：0円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00 コアタイム：10:00～14:00

休暇・休日: 完全週休二日制 ▼休暇 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給）

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間