【名古屋駅】総務部長 年間休日115日 働きやすい職場環境 マネジメント経験 採用人事

企業名 ゴールドエイジ株式会社 求人名 【名古屋駅】総務部長◇年間休日115日◇働きやすい職場環境◇マネジメント経験 仕事の内容 名駅本社にて総務部長として、総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。 ■社会保険手続き、税金の手続き■行政官庁等への各種登録、申請手続き■社内行事の企画、運営■福利厚生運用、社内への周知活動■オフィス環境の整備、備品管理■文書管理、ファイリング■契約書のチェック、契約書管理■勤怠管理、労務管理、給与計算■安全衛生管理、メンタルヘルス、ハラスメント■労災事故対応■情報システム、情報セキュリティ整備、管理■社内の共通インフラ整備、管理■個人情報管理など 募集職種 【名古屋駅】総務部長◇年間休日115日◇働きやすい職場環境◇マネジメント経験

必要な経験・能力等 【必須】総務・管理部門でのマネジメント経験のある方 【特徴】 ■全体的にスピード感がある社風です。■多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。■部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められます。■経営層とは非常に近い職場環境であり、関連部署とのコミュニケーション、調整力が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■総務課：5名（課長1名/60代、一般社員3名/20代～40代、パート1名/60代）■人事課：5名（課長1名/50代、一般社員4名/20～50代

愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22　ＩＴ名駅ビル１階 ゴールドエイジ株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市中村区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市中村区 名駅3-11-22 ＩＴ名駅ビル１階（各線、名古屋駅から徒歩7分） 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩7分、名古屋市営地下鉄 桜通線 名古屋駅 徒歩7分、JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：変更なし※2026年2月に現住所すぐ横の新社屋に移転予定 転勤：無

月給50万円～60万円 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥296,480～ 諸手当￥203,520～を含む/月 ■賞与実績:年2回(計3ヶ月分 ※前年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 日曜 祝日 その他（年間勤務日はカレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇の消化率77.7%（2024年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当支給/社員旅行/キャリアパス制度/積立金制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：サービス付き高齢者向け住宅、通所介護事業所、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所、看護小規模多機能型住宅介護、特定施設入居者生活介護事業所、定期巡回随時対応型訪問介護看護 設立：2006年09月 代表者：代表取締役 大原 康博 従業員数：1,414人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区 名駅３－１１－２２ 本社以外の事業所：全国に57棟2,660戸のサービス付き高齢者向け住宅を運営 関連会社：スマイシアHD株式会社、アサヒグローバルホーム株式会社、ゴールドトラスト株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■2006年9月に創業。その後全国にゴールドエイジのサービス付き高齢者向け住宅展開しています。 サービス付き高齢者向け住宅のパイオニア。ゴールドエイジでは、訪問看護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を 行い、24時間安心安全に過ごせる住まいを 提供しています。看護・訪問介護・通所介護・生活支援スタッフが緊密に連携し、 入居者一人ひとりを親身にケア。入居者やその家族の満足度は「入居率92%」という数字にも表れています。 ■“高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる”をミッションに、その実現に向けて以下の取り組みを行っています。 ■ 施設ではなく“住まい”:建築の設計段階から介護職員が参画し、導線や居室空間等を検討。デザイナーが“住まい”を観点に インテリアデザイン等を設計しています。また、運営面では家族的なサービスを心がけた生活支援サービスの提供に努めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 時短勤務あり