水道事業の行政事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：公共施設職員、地方自治体職員、一般事務 ✨地域貢献度の高い「公務員」としての働き方 ✨安定基盤 × 専門性 奈良の水道インフラを支える 行政職として新たな一歩を！ ■ 求人アピールポイント ✅ 初年度想定年収400〜500万円 ✅ 扶養・住居など手厚い諸手当 ✅ 土日祝休みで私生活も充実 ✅ 2025年始動の新しい組織 ✅ 研修センターでの導入研修あり ✅ 先輩が丁寧に教えるOJT体制 ⏩「奈良県広域水道企業団」HPもぜひチェック https://www.union.nara-water.lg.jp/ 【地域に根ざして働きたい方へ】 奈良のインフラを支える誇りを 持ち、安定した環境で長く 活躍したいあなたを歓迎します。 【未経験から専門性を磨きたい方へ】 充実した研修と先輩のフォローで 着実にスキルを習得し、組織の 将来を担う人材へと成長できます。 【仕事内容】 1. 企画立案・プロジェクト推進 地域の基盤を守る施策を立案し、 社会貢献の実感を日々得られます。 2. 財務・契約・経理業務全般 予算編成や入札など、組織運営の 根幹を支える重要な役割です。 3. 窓口対応・顧客対応業務 住民の方と直接向き合い、安心を 届けるやりがいのある仕事です。 4. バックオフィス業務全般 会議調整や資料作成を通じて、 組織の円滑な運営を支えます。

求めている人材 ⭐奈良のインフラを支える公務員（行政職）として、 地域社会に貢献しませんか。 【こんな方を歓迎します】 ・住民の視点に寄り添った対応ができる方 ・自ら基盤づくりに挑戦したい方 ・奈良県で腰を据えて働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅正確な事務処理能力 ✅丁寧な窓口対応 ✅チームでの協力的な業務遂行 - 【教育・研修体制】 ・奈良県市町村職員研修センターでの導入研修 ・地方自治法や基礎知識の習得 ・先輩職員による丁寧なOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・定期的な人事評価面談 【キャリアプラン】 ・企画立案から経理まで幅広い業務経験 ・プロのノウハウを吸収し専門性を向上 - 【働く環境】 ・2025年4月始動の新しい組織 ・県庁や自治体出身の職員が多数在籍 ・月平均残業10〜15時間程度 ・産休・育休の取得・復職実績あり ・時短勤務、フレックス、在宅勤務導入 ▶ 面接・選考について 特別な公務員試験対策は不要です。 リラックスしてお越しください。 ▶ ご連絡先 奈良県広域水道企業団 採用担当 〒636-0302 奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-7 https://www.union.nara-water.lg.jp/

月給20万6700円以上 給与詳細 基本給：月給 20万6700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐奈良のインフラを支える安定した待遇 初年度想定年収：400万円〜500万円 ・月給 大卒：237,600円〜 高卒：206,700円〜 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） - 【諸手当】 ・扶養手当 ・地域手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・特殊勤務手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜間勤務手当 ・期末手当 ・勤勉手当 ・退職手当 ※固定残業代制は採用しておりません。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・8時30分～17時15分 （実働7時間45分／休憩60分） - 【残業について】 ・月平均10～15時間程度 ・残業代は全額支給 ・サービス残業は一切なし - 【働き方の柔軟性】 ・土日祝休みで予定が立てやすい ・フレックスタイム制導入 ・在宅勤務制度あり ・産休育休の取得復職実績あり ・時短勤務制度で長く働ける - 【生活へのメリット】 ・規則正しい生活リズムを維持 ・平日の夕方を自分時間へ活用 ・安定した環境で将来設計が可能

休日休暇 ⭐奈良のインフラを支えながら、 自分らしい生活も大切にできる環境です。 ✅休日・休暇 ・原則週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日120日以上 ▶休暇制度 ・年次有給休暇 ・特別休暇 （結婚休暇、出産休暇、育児時間休暇、子どもの看護休暇、病気休暇、介護休暇、夏期休暇、ボランティア休暇など） ✅働きやすさのポイント ・土日祝が固定休のため、週末の予定が立てやすく、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・各種特別休暇が充実しており、 ライフステージの変化や急な用事にも柔軟に対応できる環境です。 ・残業は月平均10〜15時間程度と少なく、 仕事と私生活の調和を保ちながら、腰を据えて長く働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・初年度想定年収400～500万円 ・扶養手当 ・住居手当 ・地域手当 ・通勤手当 ・特殊勤務手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜間勤務手当 ・期末手当 ・勤勉手当 ・退職手当 - 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備 （奈良県市町村職員共済組合加入） ・定期健康診断 - 【成長・キャリア支援】 ・導入研修 （奈良県市町村職員研修センター） ・配属先での丁寧なOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・定期的な人事評価面談 - 【ライフステージ・休暇制度】 ・原則週休2日（土日祝） ・年次有給休暇 ・特別休暇 （結婚・出産・育児時間・看護・病気・介護・夏期・ボランティア） ・産休・育休の取得・復職実績あり ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし