介護老人保健施設の事務員

募集要項 職種 介護老人保健施設の事務員 雇用形態 正社員 仕事内容 事務スタッフとして、介護老人保健施設の運営を支える業務を担当します。 主な仕事は、介護保険請求に関わるレセプト業務、 または職員の勤務時間を管理する勤怠管理業務のいずれかです。 どちらも専門性のある仕事ですが、先輩が順番に教えていくため、 実務から離れていた方も無理なく覚えられる環境です。 そのほか、施設への電話対応、来訪者への窓口対応、必要な物品の管理・発注など、 施設全体をサポートする幅広い業務もお任せします。 また、普通自動車免許をお持ちの方には、ご利用者さまの送迎業務もお願いします。 安全運転ができれば、送迎未経験でも問題ありません。 職員や利用者さまと関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら進める仕事が中心です。 事務としてのスキルを活かしながら、 人の役に立つ実感が得られるポジションです。

資格・経験 【必須条件】 ■介護保険・医療保険請求業務経験者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■介護施設での事務経験がある方 【その他】 ■64歳以下（定年65歳となるため）

兵庫県宝塚市大原野字波坂2番地7 西谷憩いの家　【社会福祉法人 西谷会】 勤務地 兵庫県宝塚市大原野字波坂2番地7 「介護老人保健施設 西谷憩いの家」 【交通手段】 交通アクセス JR「武田尾駅」から阪急田園バス「西谷小学校前」下車 徒歩10分 JR「三田駅」から職員送迎バスあり マイカー通勤可、無料駐車場完備

月給17万4700円～21万3200円 給与 月給：174,700円～ ※特定処遇等手当含む（3ケ月毎で金額変動あり） ※実務経験年数により基本給アップします ［別途諸手当］ 扶養手当：16歳未満1人につき5,000円

変形労働時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:15 （休憩60分） シフト制による勤務

休日・休暇 年間休日110日以上 年次有給休暇 特別休暇制度（慶弔休暇、新入職休暇、産休育休、他会社規程あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■有給休暇を含む連続5日間の休暇取得ＯＫ ■昇給/年1回（7月） ■賞与/年2回（7月、12月）※前年度実績3.3ヶ月 ■職員食サービス等の各種補助あり ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費支給（上限8万円まで） ■時間外手当は別途支給（1分単位での申請） ■年末年始手当あり（12月30日～1月3日） ■バイク・マイカー通勤可、無料駐車場完備 ■女性比率70％以上（産休育休制度実績あり） ■永年勤続者表彰制度 ■制服貸与 ■定年制度あり（一律65歳） ■再雇用制度あり（上限70歳） ■ＷワークＯＫ（副業・兼業可）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

• 経験者歓迎
• ブランクOK