鳶 正社員 宮崎県内・経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✨株式会社サトウの求人POINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給23.6万〜31.8万円スタート ✨資格手当・職長手当あり ✨土日休み・誕生日休暇制度あり ✨大型ゼネコン下請け実績多数 ✨書類選考なし ✨転勤なし・現場は原則宮崎県内 ✨外国人活躍中 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・足場の仮設組立（鳶作業） ・職人さんのサポート ・現場の段取り ・後片付け、とび土工事（土を掘る仕事） 宮崎県内のマンション・工場・商業施設・公共施設で、チームで働きます。 に加えて ・鳶チームのリーダー業務 ・足場計画・段取り ・チーム育成 ・元請との打合せ ・重機オペレーション（バックホウ・ブルドーザー）など をお願いしたいと思っております。 サトウグループでは、あなたのスキルアップを全力で応援するため、業務に必要な資格の取得費用負担をしています。 ＜取得できる資格の例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・とび技能士1級、2級 ・鳶・土工基幹技能者 ・足場の組立て等作業主任者（技能講習） ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者（技能講習） ・玉掛技能講習 ・車両系建設機械（技能講習） ・小型移動式クレーン運転（技能講習） ・大型自動車免許等※取得費用補助 など まずは現場の雰囲気に慣れるところからスタートし、ゆくゆくは会社費用で資格を取得して、できる仕事の幅を広げていくことができます。 あなたの成長が会社の成長に繋がるからこそ、行っております！ ✨株式会社サトウの特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ゼネコン下請けで宮崎県内のシンボル的建築物を多数施工。 公共：民間 = 2:8で繁閑の波が小さく安定した職場です。 経験者の方の転職先として ぜひご検討ください。 ✅宮崎で、手を動かして覚える技術を 当社は1973年、鳶・土工から始まった建設会社です。足場の組立・解体や土木、外構など、宮崎の現場を支えています。 手を動かして覚える仕事は、これから先も人がやります。その技術を、宮崎から出ずに身につけられる会社でありたいと考えています。

求めている人材 求めている人材 ⏩必須条件 ───────────── ・普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 ・体を動かすのが好きで、体力に自信がある方 ⏩必要経験 ───────────── ・鳶・建設経験3年以上 ⏩歓迎条件 ───────────── ・職長経験者歓迎 ・とび技能士（1級・2級・3級） ・玉掛け（特別教育・技能講習） ・高所作業車運転特別教育 ・足場の組立て等特別教育 ・車両系／大型免許 保有者は給与上限応相談 ・UIターン歓迎 ⏩こんな方にピッタリ！ ───────────── ・「離職率が低い」安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・将来のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟な働き方がしたい方 （※グループ会社（栄和工業有限会社/オンディア合同会社）があるため、将来的な「社内異動」の相談も可能です） ・多様性を大切にする会社で働きたい方 （※外国人雇用実績あり） ⏩入社後のキャリア ───────────── 資格とりつつ、昇給。→職長 また、グループ会社には 土木の現場作業、施工管理、外国人雇用組合、コンクリート圧送、外構エクステリアなど幅広い選択もグループ会社内で異動することができます。 幅広い選択肢があるので安定して働きながらご自身のライフスタイルに合わせた選択肢を相談できる職場であることも魅力の一つです✨

月給23万6000円～31万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与は直近で年2回の支給実績があります。昇給・賞与は確約ではありません。昇給は技術能力等を踏まえて判断します。 【給与例】 給与例 ✅年収例 鳶職経験のある方の転職１年目 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給23.6万〜31.8万円＋賞与（年収280万円〜年380万円） ※ご自身の経験に応して開始の給与が変わります。 実際の経験の中で、職長までされてる経験のある方や持たれている資格に応じて変わります。 もしご転職検討中の方は面接の際やお問合せの際にご相談ください。 入社後５年経過 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25.5万円〜34.4万円＋賞与（年収370万円〜年収500万円） 入社後10年経過 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30.7万円〜41.4万円＋賞与（年収450万円〜年収610万円） 弊社は頑張りに応じて昇給していきますので、資格取得制度を活用して資格も取りつつ、仕事も経験していき、給与も上がっていくことができる職場です。 資格も取りつつ、安定しながらも、頑張りや成果に応じて昇給スピードも変わるので仕事面だけではなく、給与面に関してもやりがいのある職場と思っております。ぜひ今の職場のことでお悩みの方や、転職する際に詳細が気になる方はまずはお問い合わせからでも構いませんのでお気軽にお問合せください♪ 夜間の現場仕事がある際は夜間手当も別途支給あります。 月の労働時間は夜間仕事がある際は日中仕事がなく、調整があります。 夜間は商業施設を中心に現場の仕事になります。新しいテナントなどの内部の足場をくんだりするお仕事で施設内部が夜間仕事のメインで７割程度です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ✅勤務時間 8:00〜17:00（休憩90分） 出社・帰社時刻は現場によって異なります。給与には固定残業代を含みます。対象時間数・金額、超過分の扱いは上記の給与欄をご確認ください。 夜間の現場がある場合：21:00〜翌6:00（休憩1時間） 夜間の仕事がある月は1週間程度、ない期間が半年続くこともあります。夜間に勤務する際は日中の仕事は休みになります。 ✅一日の流れの例 07:00 出社・打合せ・安全確認・現場へ移動 08:00 現場入り・作業開始 10:00 小休憩（15分） 12:00 昼休憩（60分） 15:00 小休憩（15分） 16:30 仕上げ・片付け 17:00 現場終了・帰社へ 18:00 退社 上記は一例です。7:30出社・17:30退社となる場合もあり、毎日同じ時間ではありません。

休日休暇 年間休日は年度により変動し、2026年は114日、2027年は111日です。休日は土日、GW（5月3日〜5日）、夏季（8月13日〜15日）、年末年始（12月30日〜1月4日）など、就業規則に沿って定めています。誕生日休暇の制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社保完備 ・通勤手当上限1万円 ・作業服支給あり（ファン付きの作業着も含む） ・健康診断あり（入社時はご本人で受診） ・退職金制度あり ・資格支援手当あり ・道具購入費補助あり（ハネース購入費用） ・誕生日休暇あり ・作業着は夏服・冬服を各1着、年2回支給します。土木は基本的に自社の作業着を使用します。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
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