サービスエンジニア・サポートエンジニア

仕事内容: ＜主なお仕事＞ お客様宅にお伺いし、ガス給湯器やエアコンなどの状況を確認後、修理や交換の案内をお任せします。 問い合わせをいただいたお客様への調査になるため、飛び込みやノルマなどは一切ありません！ ＜具体的に＞ ・機能、設置状況のチェック ・トラブルの原因究明 ・交換やメーカー修理などの提案 ・設備復旧に関するご説明　など ＜業務の流れ＞ ①お客様からの問い合わせ ②お客様宅へ訪問し点検・調査 ③メーカーへ引き継ぎ 調査に近いお仕事のため、身体的にも負担なく働くことができる環境です。 ＜点検する主な機器＞ ・ガス給湯器 ・エアコン ・換気扇 ・コンロ ・食洗機　など ＜1日の対応件数＞ 1日あたり平均して3件程度 対応していただきます。 繁忙期の7.8.9月は 1日あたり6件程度になります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場同行などを通じて、基本的なところから学んでいただきます。 未経験でも、ブランクでも、入社後に1から知識を学び、スキルを身につけられるため安心してスタートできます！ ＜1日の流れ：例＞ 08：40　出社・案件の確認 09：00　現場へ向かう 10：00　現場調査（1件目） 13：00　お昼休憩 15：00　現場調査（2件目） 18：00　事務処理・退社 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

大阪府大阪市東淀川区菅原2-8-16 株式会社ニチエネ西日本

月給30万円以上

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 1日の労働時間：7時間30分、休憩1時間30分 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

休暇・休日: ・シフト制（月9～11日休み） ※1ヶ月ごとにシフト表により決定。土日のどちらかに出勤するパターンが多いですが、希望休可能です。 ・新人特別休暇（入社2か月後に2日付与。有給休暇付与の前日まで利用可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・リフレッシュ休暇5日（入社10年目ごとに支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・通勤手当（上限月3万円） ・昇給年1回※会社業績による ・賞与年2回（1〜2ヶ月分 ※入社年数による）＋決算賞与 ・確定拠出年金 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・育児休暇（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 ・社宅手当（勤務地までの距離に条件あり） ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・育児支援制度 ・制服貸与 ・各種外部研修（メーカー研修等） ・社員旅行（旅費は全額会社負担。場所は選択制：東京・大阪・福岡）

試用期間なし

その他: 案件番号：Z564 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間