人材コーディネーター・営業

【仕事内容】 ■東京営業所の営業リーダー候補としての採用となります。 スタートはコーディネーターとしてスタートして頂きますが、 後々は営業戦略・部署運営管理をお任せしたいと考えています。 ■まずは人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの 就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは主に関東エリア・一部東北エリアとなります 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡ まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！ 最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜将来的には...＞ コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て 社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等 幅広い業務をお任せしていきます。 年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。

【応募資格】 応募資格 ■必須条件： ※2025年8月から勤務可能な方※7月からの入社日も相談可能！ ①人材業界（派遣・人材紹介等）や求人広告業界での営業経験やコーディネーター経験、または管理職経験が最低1年以上ある方※他業界不可 ②弊社で転職が3社目迄の方 ③PCスキル（最低限officeソフトが利用できる方） ④社外折衝だけでなく、社内チームメンバーとのコミュニケーションが図れる方 ■歓迎条件： ・上記①の経験がない場合、異業種での営業経験や管理職経験が最低1社2年以上の方であれば推薦していただければと存じます ・衛生管理者資格お持ちの方

東京都渋谷区渋谷3-15-4 株式会社シエロ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・※JR渋谷駅新南口から徒歩3分

月給30万円～41万6666円 【給与】 月給 300,000円〜416,666円 月給：300,000円 〜 416,666円 固定残業：なし 賞与：年2回※在籍1年後より支給（個人・組織のパフォーマンスに伴う業績連動性） 【昇給・昇格】 当社の昇降格基準に伴い随時 売上・人物像の主に2軸で規定がございます 規定クリアに伴い昇給・昇格となります 【インセンティブ】 営業工程においてインセンティブが各種御座います 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月） 【年収例】※人材業界未経験から入社 600万円/37歳 入社10年（年望500万+インセンティブ100万円） 510万円/33歳 入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円/29歳 入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円）

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 休憩時間: 60分 【時間外】 有り

【休日休暇】 【年間休日：114日程度】 ・原則土日祝休み（月によって1～2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社員旅行（現在年一回※コロナ禍は停止中） ・採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します/賃貸契約は本人様で行って頂きます） ・社内研修 ・アルコール消毒設置 ・商談スペースのアクリル板設置 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 6 ヶ月 異なる 月給：280,000円 ～

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。