放課後等デイサービス・児童発達支援の看護師

仕事内容 ⏩ 看護師資格を活かして勤務 ⏩ 成長できる環境でキャリ形成も可能 ⏩ 福祉業界未経験も大歓迎 ⏩ 土日休みでプライベート充実 ⏩ 残業はほとんど無し ⏩ 30代～50代の女性活躍中 ⏩ 子育て世代の女性が活躍中 ⏩ 久しぶりに働きたい方もOK ⏩ 明確な評価基準 ⏩ 産休育休制度・各種手当充実 ⏩ 大卒は月給27万円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちのケアやスキル習得を助ける 放課後等デイサービス・児童発達支援施設 『ほわわ名古屋星ヶ丘』で 正社員の看護師さんを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨お願いする仕事✨】 〇 検温や注射などバイタルチェック 〇 投薬など医療的なケア全般 〇 トイレ介助や食事のサポート 〇 各種レクリエーションの提供 〇 ご家族への報告と支援 など 担当する子どもごとに看護計画を立て、 健康管理やサポートを行います。 子どもが好きな方にピッタリの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ブランクのある方も歓迎✨】 正看護師もしくは准看護師の資格必須ですが 実務経験が浅い方やブランクもＯＫ！ 病院の看護師と比べて医療ケアを行う 場面も少なく基礎的な業務が多いので 心身ともに負担が少なく勤務可能です。 福祉業界未経験からの挑戦も歓迎です！ 困ったことはいつでも何でも 先輩に質問してくださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨プライベート充実✨】 土日休みで残業はほとんど無し。 趣味や育児・自分の時間を大切にしたい方必見です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨実際に働く場所を確認できます✨】 面接時に見学や、体験も可能！ 安心して勤務がスタートできます。 お気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――《✨先輩スタッフより✨》――― 『楽しい毎日が待っています』 魅力いっぱいの利用者さんたちと 過ごす毎日はワクワクがいっぱい。 季節の行事や地域のイベントでは みんな一緒に盛り上がっています！ そんな”むそう”での生活を もっと豊かにしてゆくために、 一緒にアイデアを出し合いましょう。 「これをしたい、こうすればいい」 そんなご意見を歓迎しています。 キャリア形成も可能。現場スタッフから サービス管理責任者、エリア管理者への ステップアップを狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ほわわ名古屋星ヶ丘について✨】 児童発達支援と放課後等デイサービスの 多機能型事業所です。 近隣には動物園や大きな公園があり 子どもたちが楽しく遊びながら のびのびと過ごせる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨くわしくはHPをご覧ください✨】 https://musou.or.jp/place/51/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 放課後等デイサービスや 児童発達支援が未経験でもOK！ 《必須資格》 〇 看護師免許(准・正) 〇 普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎条件》 ＊主婦・主夫歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊同業種からの移籍も歓迎 ＊正社員として安定して働きたい方 ＊福祉業界未経験も歓迎 資格はあるけど実務未経験や、 ブランクがある方も歓迎。 もちろん学童保育やデイサービス、 発達支援の経験者は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフに聞いた仕事のやりがい】 ⭐子どもとしっかり向き合える ⭐長い子は高校卒業までいるので 成長を間近で感じられる ⭐親御さんと一緒に喜びを分かち合える ⭐通っている子どもたちが、 自分の子のように思えてくる など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

職場環境 【スタッフ構成】 社員4名、パート15名で 8割が女性スタッフです。 幅広い年代のスタッフが活躍中 ■お電話での応募・問合せは下記へ ほわわ名古屋星ヶ丘 052-781-4888

465-0075愛知県名古屋市名東区藤巻町2-2-656 ほわわ名古屋星ヶ丘(社会福祉法人むそう) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「星ヶ丘駅」車5分 ＊マイカー通勤OK

月給25万円～27万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 大卒：月給27万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 184時間 08:30～17:30 ＊残業はほとんど無し

休日休暇 週休2日（基本土日） 【その他の休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(法令通り) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・役職手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・子育て支援制度 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出産後も働きやすい環境です】 出産を経て職場復帰するスタッフも 少しずつ増えいます。 中には0歳児を連れて出勤する方も。 障がいのある子どもたちの中に 障がいを持たない0歳児がいることで、 若いスタッフにとっても 勉強になることが多いです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【明瞭な評価制度があります】 一般企業並み、あるいはそれ以上に 明確に整備した評価基準で能力に応じて 確実にキャリアアップしていけます◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【充実の研修・勉強会をご用意】 ■経営・組織の運営研修 福祉施設の組織運営・経営の 様々な技術・知識・制度が学べます。 ■医療的カンファレンス・勉強会 医師・看護師の指導のもと 吸引器の使い方や、消毒の方法など 介助に必要な知識・技術を学べます。 ■精神・発達障害のケア力向上 米国の自立支援法である 「TEACCHプログラム」にのっとり 利用者さんにとってのベストな環境を 整える方法を勉強します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、賞与算定期間外。退職金共済への加入対象外期間

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし