(請負)設備保全エンジニア(CMP装置担当)

仕事内容 ■ 定期的なメンテナンス （予防のための作業） - 研磨に使うパッドやドレッサー、 スラリーを流すノズルの交換 スラリーが固まらないように 配管や装置ヘッド周りの清掃 ■ トラブル対応 （故障した時の作業） - 装置の不具合や故障の原因を調べて、 部品交換や修理を行う 装置の立ち上げや動作調整 新しい装置を導入する際の組み立て、 水平調整、条件の微調整 ■ 管理業務 - 作業手順書やチェックシートの作成 部品の在庫管理 作業内容の報告書作成 【この仕事のやりがい・メリット】 ◇ 最先端技術を支える仕事 半導体づくりで欠かせない工程を担当するため、ものづくりの中心を支えている実感が得られる。 ◇ 専門性が高く、キャリアに強い 化学と機械の知識が必要なため、CMPのスキルは業界で重宝され、将来のキャリアアップにもつながりやすい。 ◇ 働きやすい環境 冷暖房の整ったクリーンルームでの作業が中心で、体への負担が比較的少ない。 ◇ 未経験でも始めやすい 需要が増えているため、未経験向けの研修が充実しており、基礎からしっかり学べる。

求めている人材 コミュニケーション能力 夜勤可能

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

854-0065長崎県諫早市津久葉町 長崎県諫早市_BTEC取引企業内 勤務地 ISAHAYA YOUTH SCENE – Bay Breeze & Quiet Highlands *************************** 諫早湾から吹き上がる潮風と、白木峰の高原に漂う澄んだ空気が、街のリズムにそっと溶け込む諫早エリア。 “海と丘”が寄り添うこの土地には、若者の感性をやわらかく刺激する“ネイチャー・リトリート・スポット”が点在している。 ____________________________ ◆ SHIRAKIMINE HIGHLAND – 白木峰高原（諫早市） 季節ごとに菜の花・桜・コスモスが咲き誇る“色彩の丘”。諫早湾と雲仙を一望できる絶景が広がり、写真映えスポットとして若者に大人気。夕暮れのグラデーションは特に美しい。 ____________________________ ◆ YUINO-HAMA MARINE PARK – 結の浜マリンパーク（諫早市） 透き通る青い海と白い砂浜が広がる海辺のリゾート。海水浴やマリンアクティビティを楽しむ若者が多く、夏には“諫早の海”を象徴するスポットとして賑わう。 ____________________________ ◆ UNZEN-TARA SEALINE – 雲仙多良シーライン（諫早市） 干拓地をまっすぐ貫く爽快なドライブロード。広大な空と海、干拓地の雄大な景色が続き、車内からの眺めが“映画のワンシーンみたい”と人気。 ____________________________ ◆ ISAHAYA MEGANE BRIDGE – 眼鏡橋（諫早公園） 長崎市のものより大きい石造りの名橋。“永久不壊の橋”と呼ばれ、静かな公園の中で歴史の気配を感じられる。散歩や写真撮影に訪れる若者も多い。 ____________________________ ◆ KANTAKU-NO-SATO – 諫早ゆうゆうランド 干拓の里（諫早市） 干拓の歴史を学べる体験型スポット。動物とのふれあいや舟遊びなど、ゆったり過ごせるアクティビティ。 【交通手段】 交通・アクセス 【電車】JR「西諫早駅」徒歩約10分 【バス】長崎県営バス「中核団地入口」徒歩約1分 【車】長崎自動車道「諫早IC」約数分

月給23万7900円～37万3500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万7900円 〜 27万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 ・月収表示額は「残業手当」「深夜手当」 「その他手当が含まれます。 ・昇給基準などは個々の人事評価制度に より異なります。 【通勤・皆勤・家族手当の補足】 ・通勤手当満額支給 （公共交通機関利用の場合） ・車輛での通勤の場合は、通勤距離経路 に応じ既定の金額支給 ・皆勤手当てはありません。 ・扶養家族手当あり ・家族手当あり（18歳迄） 【その他手当の補足】 ・住宅補助あり ※支給規定あり （単身：3万円／家族：4万円） ・リーダー手当（階級や役割により相違） 【給与例】 給与例 経験・スキルに応じて着実に年収アップが可能です ・入社3年目：年収 約380万円 （月給＋各種手当＋賞与含む） ・入社5年目：年収 約420万円 （業務幅拡大・後輩指導などを担うポジション） ・入社8年目：年収 約480万円 （中核メンバーとして安定した収入を実現）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1日あたりの稼働時間：10時間50分 ① 07:30～19:30 休憩70分 ② 19:30～07:30 休憩70分

休日休暇 年間休日 185日 ( 3勤3休 ) ※配属先の休業カレンダーに準じます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得サポートあり - ビジネス・語学・ITなど297種類に 対応。 スキルUPし放題。 資格取得による報奨金制度あり （資格により報奨額は異なります） ◆評価制度あり - 頑張りがちゃんと見える職場。 ◆働きやすい環境 - 平均残業 月10時間台。 プライベートも大事にできる。 ◆寮完備（家具・家電つき） - ワンルーム・家族寮。すぐ住める。 配属にともなう転居となるため、 転居費用や初期費用も徹底サポート！ ※規定を満たす方のみ利用可能 詳細は面接時にご説明します。 ◆住宅補助あり - （単身：3万円／家族：4万円） ※規定あり ◆各種手当あり - 残業・深夜・休日出勤手当。 リーダー手当(役割により異なります) ◆ 赴任旅費は会社負担 - 原則、公共交通機関での費用を 全額会社負担 ※車輛での赴任の場合は、面接時に ご確認・ご相談下さい。 ◆ 交通費全額支給 - 通勤手当満額支給 （公共交通機関利用の場合） 車輛での通勤の場合は、通勤距離、 経路に応じ既定の金額で支給 ◆ 車・バイク・自転車通勤OK - 任意保険の加入が必須となります。 ※詳しくは面接時にご確認下さい。 ◆ 有給取りやすい - 有休消化率 80％以上。 ◆産休・育休制度 - 取得率：男性44.4% 女性99.2% 全国平均より高い 安心して取得できる風土とサポート （参考データ） 労働者平均：男性30.1% 女性84.1% 2024 年 厚生労働省「雇用均等基本調査」 ※2024年12月時点 「私たちの強みを、 ちょっとだけ紹介します。」 ■ 製造〜技術まで“全部できる”会社 __________________________ 多くの会社は 「製造だけ」 「技能だけ」 「技術だけ」 と分かれていますが、BTECは その全部を一気通貫で経験できます。 だからこそ、キャリアが途中で止ま らず、将来の選択肢が広がります。 特に技術職は他業界にも応用できる ため、未経験からでも “技術者として生きていく道” をしっかり作れる環境です。 ■ 未経験でも安心の研修と 充実のキャリアサポート __________________________ 働き方は人それぞれ。 だからこそ、BTECは297種類の 資格取得をサポート。 ビジネス・語学・IT・機電・ 半導体など幅広く学べます。 特に未経験の方には、メーカーと 共同で作った“実機を使った 半導体研修（約1ヶ月）”を用意。 初めてでも自信を持ってスタート できます。 ■ 幅広い業界での確かな実績 __________________________ BTECは派遣だけでなく、自社で 開発・生産・納品まで行う技術力 のある会社です。 実績のある業界は、 メーカー、製造、設備、通信、金融、 情報サービス、外食、畜産、航空、 鉄道、宇宙開発…など、 本当に幅広いです。 技術を軸に、 「どんな業界でも活躍できる」 土台があります。 ■ 希望の職種・大手メーカーへの キャリアチェンジも可能 __________________________ 新卒で入った会社では、最初の配属 からのキャリアチェンジが難しい ことも多いですが… BTECなら違います。 製造→技術職 機電→IT 現場→間接部門 グループ内であれば、建築系・医療系 など、あなたの “なりたい姿” に向けて挑戦できます。 さらに、希望と企業のニーズが合えば "大手メーカーへの転籍”もサポート。 経験者として、望むポジションで 働くことも可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ *** 未 経 験 ***の方は、 入社後約1か月の実機等を利用した 「配属前基礎研修」がありますので 配属後のギャップも少なく安心して 働く事が出来ます。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
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