SaaSプラットフォームのマーケ・企画担当/戦略設計から運用まで

仕事内容: 募集背景 PRONIは2024年にシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。マッチングに関する様々なデータが日々溜まってきている中で、発注先の選定に課題を持つ企業（＝カスタマー） / ソリューションを持つ企業（＝パートナー）の双方に納得感のあるサービスになることを目指しております。 今回は、SaaSのマッチングに特化したPRONIアイミツSaaS事業部において、マーケティングや企画をお任せできる方を募集しております。 ※複数ポジションを用意しておりますため、ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 ▼「PRONIアイミツSaaS」サービスサイト： https://saas.imitsu.jp/ ポジション・業務内容 ■Webディレクター（自社サイトの改善） PRONIアイミツサイトのCVRの向上 ※CV＝発注先の選定に課題を持つ企業（＝カスタマー）からのお問い合わせになります。 ■Webマーケティング SEO以外の幅広いマーケティング / 集客手法を検討・牽引 / 運用改善 ※現状はリスティング広告を中心に運用しております。 ■SEOディレクター SEOの観点からPRONIアイミツサイトに掲載する記事のディレクション / 結果検証を踏まえた改善施策の検討・牽引 ■CRMプランナー カスタマーにPRONIアイミツを継続的にご利用いただけるようにするためのコミュニケーション戦略の検討・牽引 ■マッチング改善 PRONIアイミツサイトでのマッチングの精度・質・量の向上を目的とした改善施策の検討・牽引 上記以外でもご経験に合わせてお任せしたい業務をご提案することもございますので、面接内ですり合わせをさせていただけますと幸いです！ ※変更の範囲：会社の定める業務 【PRONI株式会社について】 ① 組織風土・カルチャー ◎バリューは「まっすぐ」！誠実なプロフェッショナル集団 PRONIは「中小企業の挑戦を支援する」という社会的なパーパス（目的）の実現に向け、メンバー全員が「まっすぐ」に行動することを価値観としています。これは、顧客への価値提供、チームの進化、そして自身の役割に、ひたむきに向き合うプロフェッショナル集団であることの証です！ チームは「仲間にリスペクトと感謝を持つ」誠実なメンバーばかり。立場に関係なく、良いことも悪いことも率直に伝え合うオープンな文化なので、若手でも臆することなく意見を発信できます。大きな目標に向かって、チームで本気で課題解決に取り組みたい方には最高の環境です！ ② 若手の成長環境、キャリア形成について ◎「受発注のインフラを創る」前例のない挑戦のど真ん中へ！ 「受発注を変革するインフラを創る」という壮大なビジョンを掲げ、まさに今、組織も事業も急拡大しているフェーズです！そのため、決まりきった仕事をこなすのではなく、職種の壁を越えて「どうすれば事業が伸びるか？」を自ら考え、試行錯誤しながら実行する場面が多くあります。 新規事業の企画に踏み込んだり、セールスからサクセスまで一気通貫で担当したりと、若いうちから裁量権を持って挑戦できるチャンスが豊富。もちろん、子育てと両立しながらリーダーとして活躍する先輩もおり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方が可能です。変化を楽しみ、圧倒的な当事者意識を持って成長したい方をお待ちしています！ ③ 社員インタビュー ◎異業種から挑戦！仕事と育児を両立するコンシェルジュ（30代女性） ブライダル、営業と多様な経験を経て、現在は一児の母として育児と両立しながら活躍中！前職では難しかった「お客様と長く密な関係」を築ける点や、相手を尊重し、柔軟な考えを持つ人が多いカルチャーに惹かれました。現在は、お客様がスムーズに業務を進められるよう先回りしてサポートする業務を担当。相手の期待を超える価値を提供できた時に大きなやりがいを感じます！自分らしいキャリアを築ける環境です。 ◎職種の壁を越えて挑戦する、新規事業のBizリーダー（20代男性） 「世の中の働く人がより個性を発揮できる環境を創る」という想いを胸に、旅行業界から転職。現在はSaaSパートナーと向き合い、セールスからサクセスまで事業全体に携わっています。自分の役割を限定せず、営業企画やビジネス企画にも踏み込んで試行錯誤する毎日ですが、自分の施策で目に見えて数字が伸びた瞬間の達成感は格別です！若いうちから事業の成長にダイレクトに貢献したい方には最高の環境だと思います。 ◎仮説検証を楽しむ！ITベンチャー出身の事業企画（20代男性） ITベンチャーでの営業や企画運営を経て、先輩からのラフな誘いをきっかけに入社。面談で会った同年代の社員たちのサービスへの熱意に惹かれました！現在は新規事業のSaaS領域で、企画を中心に複数部署の潤滑油のような役割を担っています。まだ正解がない中で「どんな価値を提供すべきか」を模索するのは大変ですが、自分で立てた仮説がバッチリハマった時の爽快感は最高です！

求める人材: 以下いずれかのご経験 ・デジタルマーケティング経験（BtoC、BtoC、業界などは問わず） ・IT / Webサービス / SaaSにおける何らかの企画経験

東京都品川区東五反田3-20-14 PRONI株式会社 勤務地: 敷地内禁煙

年俸450万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥88,863〜￥157,978（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（休憩60分） ・時差出勤制度あり（事前申請制） 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です 例）9:00～18:00、11:00～20:00

休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日当日から付与） ・時間単位年休制度（1時間単位で利用可） ・産休／育休 （男女ともに取得実績あり） ・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費全額支給（月5万円上限） ■賞与／表彰 ・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと） ・社内表彰制度 ■スキルアップ支援制度 ・副業可（許可制、条件あり） ・社内FA制度 ・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円） ・書籍購入費負担制度 ■その他 ・オフィスカフェ制度、食事補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・PRONI祭（全社会） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給