管理者/看護小規模多機能型居宅介護施設

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 （必須資格） ・普通自動車運転免許

東京都世田谷区上北沢3-32-13　3階・4階 (株)やさしい手　看護小規模多機能　かえりえ上北沢 勤務地 東京都世田谷区 【交通手段】 通勤情報 京王線上北沢駅から徒歩2分

月給32万6000円～35万円 給与 ▼管理者▼ 月給：326,000円～350,000円 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） 職務手当：10,000円 資格手当（①または②） ①介護福祉士：10,000円 ②実務者研修修了者：7,000円 食事手当：5,000円 連絡体制維持手当：4,000円 居住支援特別手当：20,000円 エリア手当：10,000円 ※居住支援特別手当については、以下となります。 ①当社に入社して1-5年目まで 月額20,000円 ②当社に入社して6年目以上 月額10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 世帯主手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例1】 ■35歳：店長、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：377,000円 （内訳） 基本給：270,000円 資格手当（介護福祉士）：10,000円 職務手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子2人）：8,000円 居住支援特別手当：20,000円 エリア手当：10,000円 【給与例2】 ■42歳：店長、介護福祉士、世帯主 月額：349,000円 （内訳） 基本給：270,000円 資格手当（介護福祉士）：10,000円 職務手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当：20,000円 エリア手当：10,000円 ー ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給326,000円～350,000円となります。 【給与例】 給与例 月給：326,000円～350,000円

変形労働時間制 勤務時間 ●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ●就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 (4)16:00～翌10:00 ●休憩時間：60分 ※(4)の夜勤については、 基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。 ※夜勤の場合の休憩時間は120分です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)

試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給326,000円～350,000円となります。

勤務期間 長期間勤務できる方歓迎いたします。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 食事補助あり