ECサイト運営スタッフ

仕事内容 【EC事業部を統括するリーダーを、本気で探しています】 ヨコオ釣具は、佐賀県小城市で創業60年以上の釣具専門店。 店舗販売に加え、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等のECモールで 全国のお客様に釣具を販売しています。 現在、EC事業は会社の成長を支える重要な柱に成長しました。 さらなる事業拡大に向けて、今後のEC部門を引っ張ってくださる「次期リーダー候補」を本気で探しています。 「最初からすべてを完璧にこなす総責任者」を求めているわけではありません。 まずは現在の業務の流れを把握するところからスタートし、ゆくゆくは売上改善の施策立案や、チーム全体の進行管理をお任せしたいと考えています。 - ★ 具体的な仕事内容 ※いきなり全てはお任せしません。少しずつ業務を引き継いでいきます。 ① モール運営の統括 楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等の管理画面操作、 商品ページの管理・更新、受発注処理、在庫管理 EC運営の日常業務全般を把握し、チーム全体が滞りなく回るよう統括します。 ② 売上改善のアイデア出し・実行 現場に慣れてきたら、「どうすればもっと魅力が伝わるか」を考え、 商品ページの改善やキャンペーン設計などを一緒に進めていきましょう。 裁量を持って挑戦できる環境です。 ③ 商品ページ・バナー作成 Canva等を使った商品画像やバナーの作成・改善。 「この写真の方が伝わりやすい」 「このキャッチコピーならクリック率が上がるはず」 お客様目線で、売れるページを設計します。 ④ スタッフへの業務指示・進捗管理 日々の業務の割り振りや優先順位の確認など。 「今日はここから進めよう」と声をかけながら、 チームが働きやすい環境を作ってください。 ⑤ 問い合わせ対応 「商品はいつ届きますか?」「返品は可能ですか?」 お客様からのメール・電話対応。 対応品質がショップの評価に直結するため、 丁寧かつ的確な対応が求められます。 ⑥ 繁忙期の対応 楽天スーパーSALE、お買い物マラソン等のイベント時は、 受注件数が大幅に増加します。 事前の準備（ページ設計、在庫確保、出荷体制の調整）から イベント中の運営、事後の振り返りまで 繁忙期を乗り越えるための段取りと判断をお任せします。 - ★ このポジションの特徴 ① EC事業全体を、自分の判断で動かせる裁量 大手企業のように分業化された環境ではありません。 モール運営・ページ制作・データ分析・施策実行 EC事業のすべてに関わり、自分の判断で事業を伸ばせるポジションです。 ② 佐賀にいながら、全国に商品を届ける事業規模 お客様は北海道から沖縄まで全国。 地方の釣具専門店でありながら、ECを通じて全国区で勝負しています。 日々の受注処理や在庫管理などのシステム化・効率化は進めているため、 より「売上を作るための施策」や「チーム作り」に注力しやすい環境です。 ③ 事業部の「これから」を作る立場 EC事業部はまだ発展途上です。 「こうすればもっと良くなる」というアイデアがあれば、 それを自分で提案し、実行に移せる環境があります。 既に出来上がった組織に入るのではなく、 自分の手で事業部を作り上げていく面白さがあるポジションです。

求めている人材 こんな人を探しています - ■ 必須 ・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!等）の運営実務経験がある方 ・商品ページの作成・更新ができる方 ・受発注管理・在庫管理の実務経験がある方 ・売上データをもとに、課題を見つけて改善策を立案・実行した経験がある方 ・チームに業務指示を出し、進捗を管理できる方 ■ 歓迎 ・EC事業部のリーダー・マネージャー経験 ・複数モールの同時運営経験 ・Canva等での画像制作スキル ・SEO、SNS運用、広告運用の知識 ・Excel実務スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ■ こんな方にフィットします ・「言われた作業をこなす」より「自分で考えて事業を伸ばす」方が性に合う ・チームに指示を出し、全体を見渡して動くことに抵抗がない ・データを見て「なぜ?」「どうすれば?」を考えるのが習慣になっている ・EC運営の経験を活かして、裁量の大きい環境で力を試したい ※ 釣りの知識は不問です。商品知識は業務の中で身につきます。

845-0033佐賀県小城市三日月町樋口1433 ヨコオ釣具　佐賀本店 【交通手段】 交通・アクセス 国道34号線沿い/洋服の青山三日月店となり

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 230,000円〜300,000円（経験・実績を考慮して決定） 賞与 年2回 ／ 昇給あり ／ 残業代全額支給 【給与の目安】 ■ 月給 230,000円〜250,000円台 ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!等いずれか）の運営実務経験がある方。 受発注・在庫管理・商品ページ更新など、日常業務を一通り経験している方を想定しています。 ■ 月給 250,000円〜270,000円台 複数モールの運営経験があり、売上データをもとに改善施策を自ら立案・実行した実績がある方。 ページ制作やキャンペーン設計など、「運営＋改善」の両方を回してきた方を想定しています。 ■ 月給 270,000円〜300,000円 複数モール運営に加え、チームへの業務指示・進捗管理の経験がある方。 EC事業部のリーダー・マネージャーとして、数字と人の両方を見てきた方を想定しています。 ※ 上記はあくまで目安です。前職の給与・役職を考慮して決定します。 ※ レンジに収まらない場合もご相談ください。面接時にご希望をお伝えください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間） ※ 楽天スーパーSALE等のイベント時は、準備・対応のため 残業や休日出勤をお願いすることがあります（振替休日・残業代全額支給で対応

休日休暇 完全週休2日制 月曜定休＋シフト制で1日 年間休日105日、有給休暇あり ※ 繁忙期（楽天スーパーSALE等）は休日出勤をお願いすることがあります（振替休日で対応）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・従業員割引 全商品10%OFF ・社会保険完備 ・車・バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後3ヶ月は、スキルと適性を評価する期間です。 給与：経験により23万〜27万円でスタート 3ヶ月後：実績を評価し、正式給与を決定（最大30万円） この期間で確認するのは—— ・EC運営の実務を、指示なしで回せるか ・課題を見つけ、改善策を自ら提案・実行できるか ・若手スタッフに的確な指示を出し、チームを動かせるか 3ヶ月後、面談の上で正式な給与・役割を決定します。 実績次第で、試用期間中の短縮もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由