太陽光発電所の保守・現場管理(第二種電気工事士)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、発電設備設置/保守 ＼おすすめポイント／ ⭐週休2日制（土日休み可）でプライベートも充実 ⭐賞与年2回（実績2.0ヶ月） ⭐資格取得支援・資格手当あり（第一種電気工事士 月1万円 等） ⭐朝日I&Rグループ（1964年創業・武雄発）の一員として働ける ⭐福利厚生で本社にあるサウナに入れます！ ⭐サガン鳥栖・レオブラックス佐賀など地域スポーツを支える会社です！ ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 自社製品である太陽光発電システム「エネパーク」の の設置・メンテナンスをお任せする、電気工事士を 募集いたします。 販売した太陽光設備・自社で保有する太陽光発電設備の 保守管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・太陽光発電の安定稼働のための、日常的な点検や運用・メンテナンス（O&M) ・パネルや電気設備の交換 ・点検報告書の作成 ・年間/長期スケジュール企画（いつ、どんなメンテンナンスをするのか） ・社内外打ち合わせ（協力会社/発電所オーナーとの状況報告や運用の打ち合わせ） ・新規現場の進行管理 ・メンテナンススタッフのマネジメント業務 【担当エリア】 九州全域をお任せいたします。 （出張・宿泊の可能性あり） ◆ ――――――――――――――――― ◆ うれしい福利厚生 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 実は本社にサウナがあり、従業員は仕事終わりに入ることができるんです！ また、グループ企業が運営する「OND SAUNA」や「OND HOTEL」に格安で 宿泊することも可能です！ コミュニケーションの促進取り組みとして、社内部活動で野球チームもございます！ 部の経費で練習施設が利用でき、久しぶりにスポーツをしたい方、運動不足解消したい方など、 さまざまなスタッフが入部いただいております！ ◆ ――――――――――――――――― ◆ 朝日I&Rグループについて ◆ ――――――――――――――――― ◆ 朝日I&Rグループは、建設・土木（朝日I&R建設）、不動産・住宅（朝日I&Rリアルティ）、 ウェルネス・体験（OND PARK／OND HOTEL／OND SAUNA）、 スポーツ事業、公共施設管理運営（計24箇所）など、 地域の住まいと暮らしを総合的に支える事業を展開しています。 また、サガン鳥栖（スタジアムスポンサー）、 レオブラックス佐賀（3×3プロバスケ スポンサー）、 武雄ボーイズ（少年野球支援）など、 地域スポーツ・文化の発展にも積極的に取り組んでいます。

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 応募条件 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・高卒以上 ・第二種電気工事士資格 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方におすすめ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・現場作業だけではなく、ゆくゆくは管理職を目指したい方 ・地域に根差したグループ企業で安定して長く働きたい方 ・サウナ/スポーツが好きな方（福利厚生をご確認ください） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

月給35万9500円～43万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9500円 〜 7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 13万5000円 ※給与には一律で役割手当7万円〜 13万円が含まれています ■昇給あり（年1回） 前年度実績：2000円〜1万円 ※継続勤務1年以上が対象 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：計2.00ヶ月分 ※継続勤務1年以上が対象 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30〜18:00（休憩90分） ▷平均残業時間：月平均10時間 ▷変形労働時間制（1ヶ月単位） ※36協定における特別条項あり （臨時的なメンテナンスや打合せ等の 必要がある場合/適用範囲：1日8時間、 月80時間・年6回を限度、年720時間まで）

休日休暇 週休２日制（土日休み） ※月一程度土or日出社の可能性あり。 その場合は、代休取得いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(月上限2万4400円） ・資格取得支援制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・資格手当 一級電気工事施工管理技士（2万円）、 二級電気工事施工管理技士（1万円）、 第一種電気工事士（1万円）、 第二種電気工事士（5000円） ・扶養家族手当 1人目1万円、 2人目5000円（上限1万5000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 固定給35万円以上