ITサービス開発エンジニア

仕事内容 ◆ この求人のポイント ✅“保守だけ”で終わらない、改善・提案に関われる 運用・監視にとどまらず、システムの仕組みを理解し、 改善方法を考える工程にも少しずつ参加できます。 「どうすればもっとよくなるか？」を考える仕事が増えていきます。 ✅ 大手企業のレビュー体制で着実にステップアップ 配属先は大手企業のIT部門。 整った運用ルール、レビュー体制、教育体制があるため “やりっぱなし”にならず技術が積み上がる環境 です。 ✅ システム開発の上流に必要なスキルが身につく ソリューションの企画、 提案や改善のためのPDCAサイクルを 回す過程などソリューション領域に 必須のスキルを実務の中でキャッチアップできます。 ✅ 無理なく働き、成長の時間も確保 残業ほぼなし／夜勤なし。 “学ぶ時間”を確保しながら、 インプットと実務をバランス良く積み上げられます。 ＼“ルーティン業務”の毎日から、次のステージへ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは、 企業のITシステム全体を理解しながら、 改善・効率化に関わるポジション。 「アラート対応で1日が終わる」 「保守だけでキャリアが止まるのが不安」 そんな現状から抜け出し、 ITソリューションエンジニアとして 上流に挑戦できる環境 をご用意しています。 まずは、これまでの知識や経験を活かして 取り組める業務範囲からスタートしていただき 慣れてきたら、ITソリューションの提案からサービス改善など、 “考えて進める工程”にも関わることができます。 配属先は大手企業のプロジェクトが中心。 体系化された環境で、基礎運用 → 上流 → ソリューション提案へと 段階的に成長できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◆ こんな方にぴったりです ・インフラ保守でキャリアが止まっていると感じる ・上流工程に興味があるが、いきなりは不安 ・設計や改善提案に挑戦してみたい ・ソリューション領域にも携わりたい ・大手の安定した環境でスキルを積みたい ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼主な仕事内容▼ お任せしたいのは、 企業のITシステムが 安定して動くよう支えるだけでなく、 「もっと使いやすく」 「もっと便利に」 していくための改善にも関わるお仕事です。 はじめは、これまでの経験を活かせる業務範囲、 システムの “運用・保守”の基本業務からスタートします。 その後、業務に慣れてきたら、 ITサービスの開発や改善に向け業務に 取り組んでいただきます。 ✓ ITサービス・ソリューションの運用保守業務・ ✓ 顧客からの問い合わせ対応 ✓ サービス導入時の初期設定・サポート対応 ✓ 提案書・説明資料・マニュアルなどの資料作成 ✓ 営業担当者と連携した顧客提案 ✓ サービス改善のための要望収集・フィードバック整理 ✓ 顧客との定期連絡、契約更新対応のサポートなど システムの動きや構造を理解しながら、 課題を整理したり、設定変更の検討に参加したりと、 お客様の業務効率化に向けた ITソリューションの 改善提案 にも少しずつ関わっていただくイメージです。 そして最終的には、提案～設計～運用～保守まで 一連の工程を担えるエンジニアへ ステップアップしていただきます。 単なる“作業者”ではなく、 「どうすればもっと良くなるか？」を一緒に考えながら、 企業のITサービス全体を支えていくポジションです。 - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 メール・チャット確認／チーム内共有 ↓ 10:30 ネットワーク運用対応・問い合わせ確認 ↓ 12:00 ランチ休憩 ↓ 13:00 プロジェクトミーティング（進捗確認・技術相談など） ↓ 15:00 検証作業・設定変更・改善案の検討 ↓ 17:00 作業内容の整理・ドキュメント更新 ↓ 18:00 日報提出 → 業務終了 - ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Aさん/30代 前職：ネットワーク保守エンジニア ──当社に入社を決めた理由は何ですか？ 「前職では、ネットワークの監視や一次対応が中心で、 “トラブル対応が終われば、また次のアラート”という毎日でした。 技術は好きなのに、成長の伸びしろが見えず、 “このまま同じ業務を続けていていいのかな…”と感じていました。 そこで、「残業が少ない」「システム開発の上流にも携われる」といったキーワードで企業を探す中で出会ったのが、株式会社オスカーでした。 運用だけでなく、システムの仕組みづくりや改善にも関われると知り、“ここなら、もう一段上のステージに挑戦できるかもしれない”と思い入社を決めました。 加えて、夜勤がなく、残業もほとんどない働き方に変えられる点も、自分にとって大きな魅力でした。」 ──実際に働いて感じる“仕事の魅力”は？ 「まず、単純な保守対応だけで終わらないというところが大きいです。 ネットワークの状況を整理したり、改善方法を提案したり、 ときにはシステムの動作検証に関わることもあります。“考えて進める仕事”が増えたことで、 エンジニアとして成長している実感があります。 それに、配属先は大手企業なので 整ったレビュー体制の中で安心して学べるのも魅力です。 前職にはなかった“技術を積み上げていける環境”があります。」 ──入社を考えている方へのメッセージ 「僕自身、入社前は“上流なんて自分にできるのかな？”と不安でした。 でも、ここではいきなり難しいことを任されるのではなく、 今のスキルをベースに、できる範囲から一つずつステップアップできます。 保守だけの毎日から抜け出したい方、 もっと実力を伸ばしたい方には、ぴったりの環境だと思います。 一緒に、新しい技術に触れながら、 エンジニアとしてのキャリアを広げていきましょう。」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨最後に✨ 「開発の上流って難しそう…」 「保守経験しかない自分でも大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの方も、どうか心配しないでください。 入社後は、先輩や現場担当の方が丁寧にサポートしながら、 今のスキルをベースに、一歩ずつステップアップできる 環境が整っています。 大切なのは、これまでの経験よりも、 “もっと成長したい” “新しい技術に触れてみたい” という気持ちです。 技術者としての可能性を広げたい方なら、 きっと活躍できる環境があります。 一緒に、次のキャリアへ踏み出してみませんか？

求めている人材 ■必須条件 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク等)の基本的な仕組みを理解 ・IT業界で何かしらの実務経験をされている方 ※上記に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 ■歓迎条件 ・ITサービスの運用・保守経験 ・開発経験（アプリ・ソフトウェア問わず） ・顧客折衝の経験（営業、カスタマーサポートなど） ・ネットワーク構築経験（CCNA相当の知識をお持ちの方歓迎） ・後輩指導やチームリーダーなどのマネジメント経験 ◆こんな方を求めています！◆ ・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・20代後半～40代が活躍中の若い会社となります！ ✨＼当社に関して／✨ 弊社は、大手通信会社を中心に 「直請け案件」で成長してきた、 SES事業メインの急成長ITベンチャーです。 特に当社が大切にしているのは、 “未経験からでも伸びていける環境づくり”。 実際に、多くの方をゼロから育成し、 エンジニアとして活躍できるよう 支えてきた実績があります。 ・現場でつまずかないための基礎研修 ・相談しやすいメンター制度 ・成長スピードに合わせたキャリア設計 こうした仕組みが整っているからこそ、 経験の有無に関わらず 「エンジニアとして成長したい」 という想いをしっかり後押しできます。 あなたに合ったキャリアパスを 一緒に描ける環境が、ここにあります。

職場環境 当社はSES事業を展開しており、勤務先は大手企業を中心とした“プロジェクト先企業”。ホワイト認定企業も多く、働きやすさは安心いただけます。雇用主は当社で、配属先には当社社員が3〜6名在籍していることがほとんど。チームMTGもあるため、相談しやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

108-0023東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー 株式会社オスカー　田町拠点 【交通手段】 交通・アクセス 田町駅 徒歩5分

月給32万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万9000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼安心の評価制度／ 年4回の人事面談（キャリアや悩みの相談ができる）、納得の評価体制の整備といったサポート体制も充実しており、 常駐であっても“会社に所属している実感”をしっかり持てる体制となっております。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価する人事評価制度を導入しています。 目標設定や定期的なフィードバック面談を通じて、あなたの成長をしっかりと給与に反映します。 ■賞与：年1回（業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】 20代後半： 4,200,000円／ （月給32万円＋賞与＋手当） 30代： 5,000,000円／ （月給40万円＋賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間 09:30～18:30 実働時間：8時間/日 休憩1時間

休日休暇 ＼ゆとりのある働き方を ／ ■年間休日120日以上 ■有給取得率80％超！ ・完全週休2日制（土・日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（有休消化率80%以上！） ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護/看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（固定残業超過分を支給） ■テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる） ■資格取得支援制度 └業務に関連する資格の取得を積極的に支援します。対象資格の受験費用は会社が全額負担。 （対象資格例：CCNA、LPIC、AWS認定資格など） ■社内イベント └定期的に懇親会を開催しており、自由参加で社員同士の交流を深めています。4月は花見やBBQ、7月にはゲーム大会を実施し、大いに盛り上がりました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK