コンサルティングファームでの採用

仕事内容 ナンバーズは2017年11月に設立された採用支援専門企業です。採用コンサルティング・採用アウトソーシング（RPO）を主軸に、採用HP・動画制作、自社運営のコールセンターまで、採用成功に必要なソリューションを一気通貫で提供しています。コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカーなど、各業界を代表するエンタープライズ企業の採用支援実績を多数保有し、創業以来取引数・取引額ともに右肩上がりで成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 採用成功・事業成長に伴う増員募集です。キャリア採用ニーズの拡大を背景に、国内外のエンタープライズ企業からの引き合いが増加しており、採用オペレーションの設計・改善を専門的に担うポジションの強化が急務となっています。フロントに立つ採用コンサルタントが顧客課題の解決に集中できるよう、採用実務の「進め方そのもの」を設計・運用・改善する専門人材を募集しています。 【担当業務の概要】 各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。採用コンサルタントとチームを組みながら、単なる事務担当にとどまらず、業務フローの標準化・属人化排除・品質管理まで深くコミットする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼採用オペレーションの設計・標準化 採用活動全体の業務フローを整理・標準化し、再現性の高い仕組みを構築します。「なぜこの工程が発生しているのか」「もっと効率的でミスの起きにくい進め方はないか」という視点で、既存フローを継続的に見直していただきます。属人化を排除し、チーム全体のオペレーション品質を底上げすることがミッションです。 ▼日程調整業務の運用・改善 選考における日程調整業務の設計・運用を担います。実際に手を動かしながら現場の課題を肌で感じ、改善施策の立案・実行・検証サイクルを回し続けていただきます。自身のアイデアや工夫が業務のしやすさや顧客の採用成功に直結する環境です。 ▼採用コンサルタントとの連携・情報連動 顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントと密に連携し、案件ごとの採用状況や課題を共有しながらオペレーション面から採用プロジェクトを支えます。同時並行で1〜3案件を担当する想定で、プロジェクト規模に応じて数名から数十名のチームで対応します。 【組織体制・働く環境】 社内メンバーに加え、外部のスペシャリストとチームを組んでプロジェクトに向き合います。業務はすべて自社拠点で行い、客先常駐はありません。打ち合わせはオンラインまたは訪問形式で対応します。コミュニケーションツールはSlackを活用し、カジュアルかつスピーディーなやり取りを実現しています。また、RPA・AIを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでおり、移転したばかりのワンフロアオフィスで働くことができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず既存案件のオペレーション運用を通じて業務全体を把握していただきます。経験を積むにつれ、より複雑な案件のオペレーション設計や、チーム全体の仕組みづくりをリードする役割へとステップアップしていただくことを期待しています。採用実務の経験を活かしながら「仕組みの設計者」としての専門性を高めていける環境です。評価はミッショングレード制を採用しており、半期ごとの査定面談を通じて昇給・昇格が確定します。 【育成・サポート】 リクルート出身の代表が創業した同社には、採用の成功・失敗事例が豊富に蓄積されています。「なぜそうするのか」という本質的な理解を深めながら成長できる環境であり、チーム内外を問わず相談しやすいフラットな社風が根付いています。 ▼企業の魅力 ナンバーズは2017年11月の創業以来、採用支援の専門企業として一貫して成長を続けています。キャリア採用支援マーケットは国内外で需要が年々拡大しており、同社は創業以来取引数・取引額ともに右肩上がりの成長を実現しています。コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカー、住宅メーカーなど、各業界を代表するエンタープライズ企業の採用成功を支える実績を多数保有しており、社会への大きな影響を感じながら働ける環境です。 リクルート出身の代表が創業し、社内には採用の成功・失敗事例が豊富に蓄積されています。本質的な「採用の仕組みづくり」を学びながら成長できる点は、同社ならではの強みです。評価制度はミッショングレード制を採用しており、売上数字よりもクライアントと合意したKGI・KPIの達成やプロジェクト成功に重点を置いた評価が行われます。賞与は過去8年間連続支給実績があり（年間約1〜2ヶ月分）、昇給も年2回と、着実に処遇が向上する仕組みが整っています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、「手を動かしながら考える」設計ポジションである点です。単なる事務や日程調整のルーティンワークにとどまらず、業務フローの整理・標準化・属人化排除の仕組みづくりまで深くコミットできます。企業ごと・案件ごとに採用状況は異なり、オペレーションには常に改善余地があります。決まった正解がないからこそ、仮説を立て、設計し、実行し、検証するサイクルを回し続けることが求められます。 自身のアイデアや工夫が、業務のしやすさや顧客の採用成功、そして顧客からの「ありがとう」として直接返ってくる環境です。コンサルティングファームや大手メーカーなど、社会的影響力の大きいエンタープライズ企業の採用プロジェクトを支えることで、採用実務の経験者が「仕組みの設計者」へとステップアップできる希少なポジションです。同時並行で複数案件を担当することで、多様な業界・採用課題への対応力も自然と身につきます。 ▼働き方の魅力 年間休日125日、土日祝日休みで、有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・バースデー休暇（年1回）と、休暇制度が充実しています。固定残業代は40時間分が支給され、超過分は別途支給されます。交通費は月上限3万円まで支給されます。 福利厚生面では、社会保険完備のほか、副業可・服装自由・書籍購入補助（上限5,000円／月）など、自律的な働き方・学びを支援する制度が整っています。業務はすべて自社拠点で行い客先常駐はなく、移転したばかりのワンフロアオフィスで働くことができます。物静かで真面目な優秀なメンバーが多く、協調性を重視したチームワークの良い職場環境です。代表との距離感も近くフラットな関係性が根付いており、働きやすい環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「ナンバーズ株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・採用事務の実務経験（1年以上） ・人材紹介・RPO・採用アウトソーシングにおける調整業務の実務経験（1年以上） ▼歓迎経験 ・RPO・求人メディア・人材紹介などの法人営業経験 ＜英語スキル＞ 問わない

〒1020074東京都千代田区九段南2-3-14靖国九段南ビル6F ナンバーズ株式会社 勤務地 東京都 千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：九段下駅 【最寄り駅】九段下(新宿線)徒歩7分

月給34万2857円～41万4285円 給与 月給342,857円〜414,285円 固定給：400,000円～483,340円 固定残業代：95,300円〜115,100円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】40時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【昇給】年2回 【賞与】年2回 └過去8年間連続支給実績あり（1人あたり年間で約1～2ヵ月分） 【評価制度】 ミッショングレード制 └グレードごとの定性面および月間目標の定量面での評価となり、半期ごとの査定面談を通して昇給・昇格が確定 固定残業代: 1ヶ月あたり 95,300円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（年1回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・副業可 ・服装自由 ・書籍購入（上限5000円/月）

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 採用オペレーション設計・改善／大企業向けRPO／【年収480万から580万／年間休日125日】 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ナンバーズ株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル