認定保育園の看護師

仕事内容 ＼＼メリットたくさんの職場です／／ 【年間休日130日】 様々な休暇制度あり！ 【完全週休2日制】 土日祝休み！ 有休も遠慮せず取得できます！ 【残業なし】 当園の残業は年間を通して0！ 【昇給・賞与有】賞与年3回！昇給有！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■看護業務全般 ・子どもたちの健康管理・ケガの応急処置 ・保健だよりの作成 ・園内の衛生管理・指導 ・保育のサポート （一緒に遊んだり、見守ったり♪） ✅ 「日常」を支えるやりがい 大きなケガや病気の対応よりも、 日々の小さな成長を見守るのがメイン。 子どもたちから「先生、元気になったよ！」と笑顔で言われるのが一番のやりがいです！ ⭐入社後の流れ⭐ ～入社後1ヶ月程度～ 園のこと、設備やルールについての 説明を受けながら、 0歳～5歳すべてのクラスをまわり OJT形式で業務に携わります。 ～2ヶ月目～ 担当するクラスを先輩と一緒にみていきます。 ～3ヶ月目～ 一通りの業務の流れが掴めていればOK！ 分からないことは周りの先輩がフォロー しますので徐々に独り立ちできるように 業務を覚えていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜勤なし＆残業ゼロで「自分を大切に」！ ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★長期休暇取得可能！ 様々な休暇制度をご用意！ 勤務時間内にしっかり業務が終わるよう調整しているので、 持ち帰り仕事も一切ナシ！ その他、有給等でも遠慮せずお休みを申請できるのも魅力です♪ ✅昇給や手当・福利厚生が充実！ 職員は毎年必ず5千円～1万円昇給します！ 昇給表は全員に公開されており、その条件も明確です！ また、宿舎借り上げ制度や 役職手当、各種お祝い金など手当も充実しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社会福祉法人あざみ会について⭐ ～職員全員の働きやすい 職場づくりを大切にする保育園～ ＊認可保育園を運営＊ 「定時退社」と 「有給100％消化」を目指して 『TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言』に 登録しています。 今から54年前、労働組合に所属する女性が中心となって創設された保育園。 労働組合出身者が作った保育園だからこそ、 職員のことを第一に考えており、 様々な取り組みの結果、在籍130名のうち、 40名が10年以上活躍しています。 詳しくは公式HPをご覧ください。 https://azamikai.or.jp/entry.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ・年齡不問 ・資格保有者歓迎！ お人柄を重視して採用いたします! ・女性活躍中！ 育休産休の復帰率は90%以上! ☆以下の方も歓迎します! ☆ ・ブランクOK 産休・育休明けは、 お子さんの就学まで時短勤務を利用可能！ ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・病院で看護師として働いていた方！ ★中途社員比率7割以上！ 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート！ 【 活躍中のスタッフについて 】 ★20代・30代の多い職場 ＊平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割 ⭐人間関係が非常に良い職場です⭐ 全国の看護師の転職理由で、 常にトップなのが「人間関係の悪化」。 ピリピリしたナースステーション、 相談しにくい雰囲気…。 そんなストレスをなくすため、当園では、 職員全員が楽しく仕事ができるように 新米の先生からベテランの園長先生まで 定期的な教育研修を受けています! 「同じ言葉でも人によって受け取り方が違うよね」 「忙しい時こそ、適切な言葉選びを」 そんな事を再確認しながら 職員同士の円滑なコミュニケーションを促進しています。 穏やかで優しい人ばかりなので 人間関係良好で、働きやすい環境だと思います◎ ⭐ 看護師の辞めたいをすべてクリアに ⭐ ①『人間関係がうまくいかなかった』 L 全職員で良好な人間関係構築のための 研修を行っています！ ストレスチェックでは 「ほめてもらえる職場」 「同僚・上司からの援助がある」という点 に満足している結果が！ ②『不規則な生活でお休みが少ない』 L 年間休日130日、完全週休2日制、 土日祝休み、長期休暇あり！ 規定以上の配置基準、就業時間内の 事務時間を設け、全員の定時退社、 有給休暇100％消化を目指しています！ ③『理念や運営の在り方に不満』 L 理念・運営方針をわかりやすく 説明しています。 ④『夜勤手当がないとお給料が上がらない』 L 賞与年3回！ さらに毎年必ず5千円～1万円昇給！ 全職員に明確な昇給表を公開し、 安定した定期昇給を実現！ ⑤『将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった』 L 「現場の処置」とは違う、 一歩踏み込んだ「予防・保健」の スペシャリストとしての道へ、！

140-0002東京都品川区東品川3-21-10　ヤダビル２Ｆ 社会福祉法人あざみ会　みずなら保育園 【交通手段】 交通・アクセス 品川シーサイド駅より徒歩7分 青山横丁駅から徒歩9分 新馬場駅から徒歩10分

月給25万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （専門卒） 月給25万3000円～ （一律手当を含む） 【一律手当内訳】 ☆処遇改善手当：32,000円 ☆看護師手当：20,000円 【手当】 ☆子ども扶養手当 (月1万円※1人あたり/規定あり) 【昇給】 年1回(5000円~1万7000円/月) ※前年度実績 【賞与】 年3回(6月・12月・3月)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～18:30 (実働8時間／休憩60分) ★上記時間内シフト制／早番・遅番勤務 ★残業ほぼなし

休日休暇 ★完全週休2日制 (土日祝/土曜出勤の場合は平日に振休) ★年間休日130日 ★夏季休暇 (5日／6～9月の期間内で取得) ★年末年始(12／29～1／3) ★有給休暇(10日／入職時に10日付与) ※取得率高！ 100%消化を目指しています。 ★特別休暇 （100%給与保証／付与規定あり） ★結婚休暇（5日） ★忌引休暇（3～7日） ★子ども看護休暇 （5日／子ども1人）・（10日／子ども2人以上） ★配偶者出産休暇（2日） ★子育て支援休暇（年5回） ★入学式・卒業式参加休暇 ★産前産後、育児休業 ※取得実績・復帰実績あり ★看護、介護休業 ※取得実績・復帰実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★社会保険完備 ★交通費全額支給 ★宿舎借り上げ制度 （上限8万2000円／月） ※利用条件あり ★短時間勤務制度 ★再雇用制度 ★各種研修 （経験やスキルに応じて参加可能） ★資格取得支援制度 ★被服費支給 ★外部福利厚生による優待＆各種お祝い金 結婚（7万円）・出産（5万円）、ほか入学、 お見舞い、銀婚金婚、弔慰金、 健康生活用品給付など ★ランチサービス （管理栄養士監修の惣菜を100円で提供） ★永年勤続祝い金・永年勤続特別休暇 ★退職金制度 （都社会福祉協議会従事者共済会・福祉医療機構）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり