インターネットサービス企業での法務・コンプライアンス

仕事内容 プレイドは、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供および企業・自治体等のDX支援を手がける東証グロース市場上場企業です。Googleからの資金調達も実現しており、データ利活用とテクノロジーを軸に顧客体験の価値最大化を追求しています。設立から10年超で従業員数約300名規模へと成長を続けており、SaaS×プロフェッショナルサービスのハイブリッドモデルで市場に独自のポジションを築いています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、プレイドの新規DaaS事業「Context Lake」の本格販売に向けた体制強化を目的とした増員採用です。エンタープライズ顧客の獲得において、顧客法務部門との折衝やセキュリティ要件のクリアが事業拡大の最大のレバレッジポイントとなっています。リーガル面からビジネスの最前線を支え、商談の合意から契約締結・サービス開始までのリードタイムを圧倒的に短縮するリーガル・アーキテクチャの構築をリードしていただきます。 【担当業務の概要】 プロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）において、新規DaaS事業「Context Lake」の非連続な成長を法的・構造的側面からリードするポジションです。全社のリーガル組織や外部顧問弁護士と密に連携しながら、事業フェーズに合わせた最適なリーガル・オペレーションを牽引していただきます。単なるリスク管理にとどまらず、事業の最前線（フロントオフィス）に立ち、売上・事業成長に直結する「攻めの戦略法務」を担います。 【具体的な業務内容】 ▼即効施策（立ち上げ期の基盤整備） ・セキュリティチェックシート対応の高速化：顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築します。これまで1件あたり5〜10営業日かかっていた対応を1〜2営業日に短縮する体制を整えます。 ・利用規約・契約書の整備・改定：定額＋従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ利用規約の完成および申込書・覚書の一連のテンプレート整備を行います。 ・DPA（データ処理契約）の起草・標準化：顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートを整備します。 ▼0→1フェーズ：新サービス・スキームの解像度向上と論点整理 ・プロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応します。社内持ち帰りによるタイムロスをなくし、商談をダイレクトに前進させます。 ・SaaS利用規約・契約、データプライバシー、知的財産権、セキュリティ・認証、事業構造・GTMの5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。 ▼1→10フェーズ：事業成長を加速させる「型」の構築 ・顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理します。プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。 ▼10→100フェーズ：スケーラビリティを担保するオペレーション設計 ・商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。 【組織体制・働く環境】 全社のガバナンスを担う社内リーガル組織および外部顧問弁護士と密に連携しながら業務を進めます。事業責任者や経営層（CXO）とのダイレクトな対話が日常的に発生する環境です。勤務形態はフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00〜22:00）を採用しており、原則週3出社・週2日までリモートワーク可のハイブリッド型です。東京都中央区銀座のオフィスに勤務します。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず即効施策（テンプレート整備・DPA標準化）を通じて事業への貢献を実感していただきます。その後、事業フェーズの進展に合わせてリーガル・ナレッジベースの構築やオペレーション設計へと役割を拡大していただくことを想定しています。AI知財・データプライバシー・SaaS規約設計という市場でも希少性の高い専門領域を深め、「リーガル×テック×ビジネス」の三軸を持つ人材としての市場価値を高めることができます。 【育成・サポート】 外部顧問弁護士との協働を通じた専門知識のアップデートが可能です。書籍・備品購入補助制度も整備されており、自己研鑽を会社がサポートする環境が整っています。 ▼企業の魅力 プレイドは2011年10月の設立以来、CX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」を中核に、企業・自治体等のDX支援を多角的に展開してきました。東証グロース市場への上場に加え、Googleからの資金調達を実現しており、国内外から高い評価を受けています。従業員数は約300名規模（MID企業）であり、大企業の安定性とスタートアップの機動力を兼ね備えたフェーズにあります。 データ利活用とテクノロジーを軸に顧客体験の価値最大化を追求し続ける姿勢は、同社の事業戦略全体に一貫しています。現在は新規DaaS事業「Context Lake」の2026年7月リリース・本格販売に向けて事業を急加速させており、まさに非連続な成長を目指す重要な局面にあります。生成AIの利用やプライバシー保護、データ取り扱いなど、世界中で日々変化し正解のない領域において、業界のデファクトスタンダードを自らの手で創り上げることができる、知的好奇心旺盛な方にとって理想的な環境です。 主体性を重視し、マニュアルで縛らない文化が根付いており、経営層や事業責任者とのダイレクトな対話を通じて高い視座でのビジネスディスカッションを日常的に経験できます。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、従来の「守りの法務」から「攻めの戦略法務」へのパラダイムシフトにあります。バックオフィスとしてリスクを管理するだけでなく、事業の最前線（フロントオフィス）に立ち、商談の合意・成約を直接加速させるという、売上・事業成長に手触り感を持って貢献できるポジションです。 AI知財、データプライバシー、SaaS規約設計、DPA（データ処理契約）など、立ち上げ期の複雑な論点整理を主導し、顧客法務との直接折衝や回答テンプレートの構築を通じて受注までのリードタイムを圧倒的に短縮します。定型の契約書レビューを自動化するAI時代において、「顧客の懸念を紐解き、交渉し、データ利活用の仕様に翻訳して規約へ落とし込む」という高度な抽象思考と調整力を持つ「リーガル×テック×ビジネス」人材は市場に不足しており、唯一無二のキャリアを築くことができます。 さらに、法的なアドバイスをして終わりではなく、開発チームと協働してプライバシー強化技術（PETs）やアクセス制御機能といった「動くプロダクト・機能」としてソリューションを実装・反映できる点も、他にはない大きな魅力です。データガバナンスやプライバシーの課題は経営直結のテーマであり、経営会議向けの法務整理や社内外のトップマネジメント層をカウンターパートとした高い視座でのビジネスディスカッションを経験できます。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制度（フレキシブルタイム7:00〜22:00）を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。勤務形態は原則週3出社・週2日までリモートワーク可のハイブリッド型で、仕事の集中度や業務内容に応じて働く場所を選択できます。年間休日は120日（土日祝日・年末年始休暇）で、特別休暇（PLAY-AID Holiday・慶弔休暇など）も整備されています。 給与面では固定給500,000円〜に加え、固定残業代（45時間分・138,421円〜）が支給され、45時間超過分は別途支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回（業績に応じて）実施されます。 福利厚生も充実しており、PLAY-AID Allowance手当（月額17,000円）、書籍・備品購入補助、ストックオプション制度、従業員持株会制度、シャッフルランチ制度、ドリンク・軽食無料提供、マッサージルーム完備、ベビーシッター利用補助、インフルエンザ予防接種費用負担、ピアボーナス制度など、従業員の働きやすさを多角的にサポートする制度が整っています。交通費は月額上限5万円まで支給されます。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社プレイド」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験（目安3年以上） ・利用規約、DPA（データ処理契約）、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成（直接折衝）をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ▼歓迎経験 ・AI・データ利活用領域における知財・プライバシー関連の実務経験（AI生成物の著作権、学習データの帰属、個人情報保護法対応など） ・ISMS（ISO 27017）やSOC2、SOC3等の取得プロセス・コンプライアンス対応経験 ・金融・リテール業界のエンタープライズ企業が求める委託先管理要件への対応経験 ・弁護士資格をお持ちの方

年俸600万円～1500万円 給与 年俸6,000,000円〜15,000,000円 固定給：500,000円～ 固定残業代：138,421円～ ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限5万円/月 【昇給】年1回 【賞与】年2回※業績に応じて支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 138,421円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １年あたり 1960.0時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり。フレキシブルタイムは7:00〜22:00（休憩時間60分） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2日まで在宅勤務可（原則週3出社のハイブリッド型勤務） 平均所定労働時間： １年あたり 1960.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇 特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備 PLAY-AID Allowance手当（月額17,000円） インフルエンザ予防接種費用負担 ベビーシッター利用補助 書籍／備品購入補助 ストックオプション制度 従業員持株会制度 シャッフルランチ制度 ドリンク・軽食無料 マッサージルーム完備 慶弔見舞金 ピアボーナス制度

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【東証グロース／Google資金調達】＜年収600から1500万＞戦略法務／AI・データビジネス担当／フレックス・部分在宅 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社プレイド ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル