居宅介護支援事業所のケアマネージャー,DCC 13287

仕事内容: 【ケアマネ経験３年以上の方限定】居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成、・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談等＊在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 （ＰＣ・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障）＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。 （ガソリン代支給）＊更新研修、主任ＣＭ研修の（交通費・研修費等）キャッシュバック制度有。 （研修は出勤扱いで受講していただけます） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 福祉以外の資格（必須資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

静岡県浜松市中央区鴨江３丁目７３－２３ セントケア静岡株式会社 勤務地: 受動喫煙対策あり

月給25万8500円～27万3500円 給与: 基本給：基本給（月額平均）又は時間額 174,000円～174,000円 職種手当： 47,500円～47,500円 役割手当： 5,000円～15,000円 資格手当： 20,000円～25,000円 地域手当： 12,000円～12,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与金額 計 1.80ヶ月分/年2回（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 09時00分～18時00分（休憩60分） ※月平均時間外労働時間 5時間

休暇・休日: 週休二日制（日曜日） 年次有給休暇日数 10日 月平均所定労働日数（21.0日） 年間休日 112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 69歳 研修制度：あり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり

試用期間なし

その他: 1 雇用形態: 正社員 給与: 258,500円 - 273,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給