次世代型バスのワイヤーハーネス設計エンジニア　(東119073

仕事内容: [会社名称]：セントラルエンジニアリング株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～630万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ★お任せする業務★ トラック・バスのワイヤーハーネス回路設計です。 ワイヤーハーネスとは？ ⇒簡単に表現すると車の内部を通る電気のケーブルを指します。 【具体的な業務内容】 ・ワイヤーハーネスの経路設計（その経路をとおればよいか） ・ワイヤーハーネス回路設計（そのような材料を使うかどうか） ・ワイヤーハーネスの使用ケーブル設計 ・それに付随する資料の作成 (excel) 車の構造は非常に複雑でいろんな装置が密接になっています。 その中でケーブルをどこを通してどの部品を使うのかは非常に大事な問題になります。 トラックバスだとより複雑になっています。 事故を起こさないために最適かつ安全なルートを選ばなければなりません。 最初はチームリーダーの方が教えてくださいます。 ★教育体制もしっかりしています。 ★チームリーダーの元、業務指示があり業務を行っていただきます。 慣れてくるとリモート併用も可能です。　　 フレックスあり！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接1回

求める人材: 高校、専門、大学の理系学科卒ないしは文系でも理系分野の就業経験がある方 ・機械設計経験 ・ワイヤーハーネス設計経験 ・CATIAの使用経験 ★教育体制もしっかりしており、チームリーダーの方と初めは一緒に進めてもらいます。

東京都日野市日野台33-1番地1セントラルエンジニアリング株式会社 セントラルエンジニアリング株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1962年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 1001 ~ 5000名 【交通手段】 アクセス: 北八王子駅（JR在来線）から徒歩16分

年俸350万円～630万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ※経験、能力を考慮して決定。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ◇ 給与改定年1回（8月） ◇ 賞与年2回（7月・12月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 00:00～00:00 ※土日休み ・フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間 ／1か月あたり140～180時間

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞120日 ●年間休日：120日以上あり ※トヨタカレンダー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【通勤】交通費（5万円まで／月） 【住居】住宅手当・家賃補助 【住居】引越し補助 【住居】社宅・社員寮 【医療・健康】健康診断、人間ドック 【育児・介護支援】時短勤務制度 【育児・介護支援】リモートワーク制度 【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費 【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能） 【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり） 【慶弔・災害】災害見舞金 【資産形成】財形貯蓄 【資産形成】企業型確定拠出年金制度 ／退職金制度／U・Iターン支援あり／無料講習（研修）制度／TOEIC受験奨励支援 ※感染症対策の取り組み ◇ オンライン選考OK、オンライン商談の推奨 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 6,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給