土木・外構 未経験OK　宮崎の道と川　新事業の立ち上げも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ✨株式会社サトウの求人POINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨外構は新しく始めた事業。現場を覚えながら、立ち上げにも関われます ✨宮崎市・宮崎県ともにAクラス。発注者から直接お預かりする公共工事が中心です。イオンモール宮崎・宮崎空港などの現場にも入っています ✨仕事が途切れにくく、転職したあとも長く腰を据えて働けます ✨先輩の7割が未経験スタート（前職：飲食／工場／配送／介護／販売など） ✨最初は先輩の補助から。半年〜1年で担当を持てるように育てます ✨休憩は1日3回・計90分。17時に現場を終えます ✨朝と夕方の現場への移動時間も、残業時間として計上します ✨資格の取得費用は会社が負担 ✨転勤なし・現場は原則宮崎県内 ✨書類選考なし・履歴書は面接当日でOK ✨社長の想い：宮崎のまちづくりの技術を引き継ぎ、これからのサトウをつくる仲間を探しています ✅なぜ今、仲間を募集しているのか ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1973年から、宮崎の道や川、建物の現場で、まちづくりに関わってきました。 社長がいま一番に考えているのは、その技術を次に引き継いでくれる人と、これからのサトウの歴史を一緒につくってくれる人を迎えることです。 建設業で働く人は、1997年の685万人から2024年には477万人まで減りました（国土交通省・総務省「労働力調査」をもとに作成）。 担い手がいなくなれば、新しい道路をつくることも、今ある道を直すこともできなくなります。 道や水路をつくる技術を受け継ぐ一人に。外構という新しい事業も、これからのサトウの歴史の一部です。うちで挑戦してみませんか。 ✅あなたが関わるのは、たとえばこんな工事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が発注者から直接お預かりし、自社で仕上げた工事の一部です（会社のホームページにも掲載しています）。 ＜道をつくり直す＞ ・県道宮崎西環状線 古城工区 道路改良工事 ・吉村通線 道路改良工事 ＜雨を流す・水を通す＞ ・蛎原2号雨水幹線整備工事 ・清武汚水準幹線 下水道管布設工事 ＜崖を固めて暮らしを守る＞ ・防災急傾 追手地区 急傾斜工事 完成すると地面の下に隠れて見えなくなる工事も多い仕事です。 それでも、無いと困るものばかりです。家族と車で通る道を「ここ、やったんだ」と言える仕事です。 ✅長く、安定して働ける理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は宮崎市・宮崎県ともにAクラスの建設会社です。 道路・下水道・河川などの公共工事が中心です。 たとえば、イオンモール宮崎や宮崎空港。宮崎の誰もが知る場所の現場にも、土木・鳶の両方で入っています。そうした現場を任せてもらえる会社です。 道や水路は、つくったあとも直し続ける必要があります。だから仕事が途切れにくく、転職したあとも長く安定して働けます。 求人を見て自分で問い合わせてくれた新人も、10月から現場に出ています。 ✅社長の口ぐせは「ピンチはチャンスですよ」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長がよく口にする言葉です。当社の理念には、創業のときから「失敗もできる訓練の場」と書いてあります。 外構は新しく始めた事業なので、会社もまだ手探りの部分があります。 うまくいかなかった施工も、次のやり方を決める材料です。未経験のあなたも、その一員として一緒に覚えていけます。 ✅外構は新しい事業。立ち上げにも関われます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外構エクステリアは、当社が土木の技術を生かして新しく始めた事業です。 土木と外構の現場で仕事を覚えながら、新しい事業が形になっていく過程にも、最初から関わることができます。 できあがった仕事の中に入るのではなく、事業と一緒に育っていける場所です。 ✅仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・道路・下水道・河川・造成などの土木工事の補助作業 ・戸建て・店舗・公共施設の外構工事（ブロック積み・コンクリート土間・フェンス・カーポートなど） ・資材の運搬、片付け、現場の段取り 最初は先輩の補助から。半年〜1年で、1人で施工を担当するエリアを持てるようにしていきます。 ✅ゼロから一生モノのプロへ！「資格取得サポート」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ＜取得できる資格の例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・車両系建設機械（技能講習） ・玉掛技能講習 ・小型移動式クレーン運転（技能講習） ・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者（技能講習） ・2級土木施工管理技士（ゆくゆくは1級も） ・自動車免許は取得費用を補助

求めている人材 ⏩必須条件 ───────────── ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・経験・資格は問いません ⏩必要経験 ───────────── ◇なし ⏩歓迎条件 ───────────── ・地図に残る仕事がしたい方 ・重機を動かせるようになりたい方 ⏩こんな方にピッタリ！ ───────────── 【「何をつくったか、ちゃんと言える仕事がしたい」という方へ】 工場のライン、配送、飲食。毎日がんばっても、何が残ったのか分かりにくい仕事もあります。 土木の仕事は、道や水路や斜面として、何十年も宮崎に残ります。 当社の先輩の7割は、建設とは関係のない仕事から来ています。最初は先輩の補助から。資格の費用は会社が持ちます。 まずは職場見学だけでも構いません。

月給20万9928円～22万9898円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8600円 〜 19万5600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1328円 〜 3万4298円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与は直近で年2回の支給実績があります。昇給・賞与は確約ではありません。昇給は技術能力等を踏まえて判断します。 【給与例】 給与例 ✅月給の内訳 月給209,928円〜229,898円＝基本給178,600円〜195,600円＋固定残業代31,328円〜34,298円（22時間分。超えた分は別途支給） ✅入社後のキャリアと年収例 ■1年目：先輩の補助から 月給209,928円〜229,898円＋賞与（年収約260万〜276万円） 目指す資格：車両系建設機械・玉掛 ■5年目：担当エリアを持つ 月給21.8万〜26.9万円＋賞与（年収290万〜360万円） 目指す資格：2級土木施工管理技士 ■10年目〜：現場をまとめる 月給23万〜32.7万円＋賞与（年収310万〜440万円） ※上記は一例です。昇給は技術・能力を踏まえて年1回判断します。賞与は直近で年2回の支給実績がありますが確約ではありません。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ✅勤務時間 8:00〜17:00（休憩90分） 出社・帰社時刻は現場によって異なります。給与には固定残業代を含みます。対象時間数・金額、超過分の扱いは上記の給与欄をご確認ください。 ✅とある1日の流れ（未経験スタートの場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休憩は1日3回・計90分。朝と夕方の移動時間も残業時間として計上します。 07:00【出社・打合せ】 作業内容と安全確認を全員で。資材と道具を積んで現場へ。 08:00【現場入り】 まずは材料運びと、先輩の手元から。重機の動きと合図を覚えるところから始めます。 10:00【小休憩15分】 12:00【昼休憩60分】 15:00【小休憩15分】 16:30【仕上げ・片付け】 17:00【現場終了】 18:00【帰社・退社】 ※現場によって7:30出社・17:30退社の日もあります。

休日休暇 年間休日は年度により変動し、2026年は114日、2027年は111日です。休日は土日、GW（5月3日〜5日）、夏季（8月13日〜15日）、年末年始（12月30日〜1月4日）など、就業規則に沿って定めています。誕生日休暇の制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅資格の取得費用は会社負担 ✅退職金制度 ✅通勤手当（上限1万円） ✅作業服支給（夏冬各1着を年2回） ✅健康診断 ✅敷地内無料駐車場・車／バイク通勤OK

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由