障害のある方のグループホームでの生活支援員・世話人

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「障がいのある方のサポートって、なんだか難しそう」 そう思っていませんか。現実は—— テキパキと身の回りのお世話をこなすだけで精一杯 専門的な資格やスキルがないと対応できない ピリピリとした緊迫した空気の職場 「そんなふうに身構える必要はありません」 ここで一番大切にしているのは、技術よりも「会話」や「笑顔」です。 今日あった出来事を話しながら一緒に笑ったり、お買い物の車中で好きな音楽の話で盛り上がったり。 利用者様が安心して、のびのびと笑顔で暮らせる時間をつくることこそが、あなたの役割です。 食事の支度や清掃など、日々の家事の延長からスタートできます。頼れる先輩スタッフが常に近くにいてしっかりサポートしますので、無資格・未経験の方も安心してください。 「人と話すことが好き」「誰かの笑顔が見たい」そんな想いを持つあなただからこそ、活躍できる環境があります。 ■仕事内容 グループホームを利用する知的障がいのある方の日常生活をサポートするお仕事です。食事の準備や清掃、入浴のお手伝い、服薬の確認などの身の回りのお世話や、社用車を使ったお買い物への同行をお任せします。夜勤時は利用者様が安心して休めるよう見守ります。 ■具体的なお仕事 ・食事の支度や片付け ・ホーム内の清掃作業 ・入浴の準備やサポート ・服薬の声がけと確認 ・買い物同行（社用車） ・夜勤での見守り対応 ■ここで働く魅力 ・自分らしく働ける自由なスタイル →服装や髪型、髪色、ネイルなどが自由なため、おしゃれを楽しみながら自分らしく働くことができます。 ・手厚い手当と休日制度 →処遇改善手当（月11,000円）や扶養手当の支給があり、年間休日も115日程度あるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ・コロナ等の特別休暇制度 →感染症にかかってしまった場合でも、有給の特別休暇としてお休みできる制度が整っており、いざという時も安心です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は経験豊富な先輩スタッフのサポートのもと、利用者様とのコミュニケーションや生活支援の基本を身につけていきます。実務を通じて障がい福祉に関する専門的な知識や対応力が自然と備わり、一生モノのスキルが手に入ります。その後はご自身の強みを活かして活躍していただき、将来的には新人スタッフの育成をサポートするポジションや、福祉業界でのさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） 【このような方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの笑顔を見ることに やりがいを感じる方 ・日常の会話や何気ない 交流を楽しめる方 ・夜勤を含むシフトに 健康的に取り組める方 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。利用者様が安心して暮らせるよう、笑顔で温かく寄り添ってくださる方をお待ちしています。日常の家事スキルや、お相手を思いやる丁寧なコミュニケーションがそのまま活かせるお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

日給8856円 給与詳細 基本給：日給 8856円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 毎月１１，０００円の処遇改善手当が支給されます。 その他、ご家族の扶養がある方には当社規定により扶養手当を支給します。 手厚い手当が整っているからこそ、心にゆとりを持って働けます。利用者様とお買い物に出かけたり、何気ないおしゃべりで一緒に笑顔になったり、日々の温かいやりとりを心から楽しむことができる環境です。 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◇モデル賃金 【夜勤あり・しっかり働きたい方の例】 月給２０４,５８４円（夜勤８回・日中勤務を含む月２０日出勤の場合） 利用者様の笑顔あふれる時間をサポートし、日常の会話やちょっとしたレクリエーションを一緒に楽しみながら、やりがいを持って働ける環境です。 ※通勤手当、扶養手当は当社規定により別途支給します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【勤務時間】 ①08：30～17：15（日勤） ②16：00～09：15（夜勤） 【補足説明】 ・勤務日数はシフト制で決定します。お休みの希望などもお気軽にご相談ください。 ・夜勤の回数は、月に7～8回程度です。 ◎日勤帯は、利用者様と一緒にお買い物を楽しんだり、日々の出来事を定時退社前に笑顔でお話ししたりする、温かいコミュニケーションの時間にあふれています。 ◎夜勤帯は、利用者様が安心して眠れるよう見守る業務が中心ですが、静かな時間の中で一人ひとりの生活に寄り添い、信頼関係を深められるやりがいがあります。 契約更新期間：初年度のみ6ヶ月更新。1年経過後より、1年更新となります。

休日休暇 【年間休日】115日程度 【休日休暇】シフト制（概ね週休2日） お休みをしっかり確保してリフレッシュできる環境です。気持ちにゆとりを持って笑顔で利用者様と向き合い、日々の楽しい会話やレクリエーションの時間を一緒に満喫しましょう！ 長期休暇の取得もご相談いただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・１年継続勤務後に、退職金共済へ加入します ・マイカー通勤可能です。無料の駐車スペースあります。 職員と利用者様が一緒に季節のイベントや文化活動（みんなあーと等）を企画・運営して楽しむ機会も大切にしています。お互いの笑顔があふれる時間をみんなで共有できる、温かい職場づくりを進めています。

試用期間あり 試用・研修期間：１ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由