運行管理・配車事務スタッフ

仕事内容 ＼日本製紙Gの基盤 × 組織改革で一生モノの安心を／ 当社は、国内製紙業界2位 日本製紙Gの物流を支える 中核企業として、苫小牧で揺るぎない実績を誇ります。 この安定的な経営基盤を背景に、 現在は「社員がより輝ける環境」への改革を推進中。 手当の拡充・年間休日数の底上げ・ 勤務時間の見直し・拠点の改装など、 老舗の安定感に甘んじないアップデートを続けています。 ー 【輸送部 旭川輸送課での運行管理・配車業務】 旭川を拠点に、ドライバーが安全かつ 効率的に業務を行えるようサポートする 「司令塔」の役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■車両・設備の管理、および部門のマネジメント業務 ゆくゆくは約35〜40名のドライバーを統制するポジションをお任せします。 ■配車実務・事務作業（※基本はバックアップ・管理としての対応です） ・ドライバーの乗務割当て、配車スケジュールの作成 ・点呼業務（健康状態や酒気帯びの確認など） ・運行状況の把握とドライバーへの指示出し（協力会社との連携業務含む） ・日報の処理、各種データ入力などの事務作業 ※配車などの実務には専任の担当者がいます。 入社後1〜2ヶ月は業務の流れを把握するために実務を行っていただきますが、その後は担当者がお休みの際のサポートや管理業務がメインとなりますのでご安心ください。 【この仕事のやりがい】 約35〜40名のドライバーが安全に業務を行えるよう、部門全体を支える「要」としてのやりがいがあります。 現場の声に耳を傾け、自ら業務改善の提案・遂行ができる方は高く評価される環境です。 また、今回は将来の幹部候補としての採用です。 「入社から数年かけて…」ではなく、あなたの頑張り次第で早期（1年以内）に管理職へ引き上げる前提のポジションですので、確実にキャリアアップ・収入アップを目指せます。 ドライバーやスタッフと協力し合いながら、 自ら吸収しようとする「やる気・意欲」を何よりも重視する社風です。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■物流・運送業界での経験が1年以上ある方（職種は問いません！） 【歓迎条件】 ■運行管理者資格をお持ちの方（資格手当あり・尚可） ■配車・運行管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ■「やる気」には自信がある！という方 ■将来的に管理職としてキャリアアップしたい方 ■ドライバーや顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■地元・旭川で腰を据えて長く働きたい方 ■臨機応変な対応ができ、人のサポートをするのが好きな方 ＼ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です／"

071-8130北海道旭川市物流団地１条1-3-1 旭新運輸株式会社　旭川支店 【交通手段】 交通・アクセス 道央自動車道「旭川北IC」より車で約5分、JR「新旭川駅」より車で約10分、JR「旭川駅」より車で約20分

月給18万5000円～45万9900円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 45万9900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：185,000円 〜 459,900円（経験・能力を考慮の上決定） ※上記には一律手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■各種手当あり（残業手当・深夜手当・通勤手当・役職手当など） 【給与例】 給与例 【年収例】 ■400万円／入社3年目・運行管理 ■550万円／入社7年目・管理職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■勤務時間：8:00 〜 17:00（実働8時間／休憩60分） ※運行スケジュールや配車状況により、早出・残業が発生する場合があります。 ※月平均残業時間は20時間〜30時間程度です。 残業ほぼなし！定時上がりが基本で、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

休日休暇 ■年間休日122日（2026年4月16日〜適用予定）。 ■週休2日制（日曜、祝日、隔週土曜、その他会社カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年経過後に10日付与／取得しやすい環境を整えています） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■交通費規定支給 ■資格取得支援制度（運行管理者資格など、業務に必要な資格の受験費用を会社が全額負担！事前講習会への参加も可能です！※規定あり） ■退職金制度あり ■定期健康診断 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内