【静岡市/製品開発エンジニア】船舶用温度センサーで国内外トップシェアを誇る! 機構設計

企業名 明陽電機株式会社 求人名 【静岡市/製品開発エンジニア】船舶用温度センサーで国内外トップシェアを誇る! 仕事の内容 船舶用計測器で国内外トップクラスのシェアを誇る当社にて、船舶エンジン用筒内圧センサの設計・解析および製造プロセス改善を担当。顧客要求仕様に基づく機種開発や技術継承を担うエンジニアの募集です。 【業務詳細】 船舶用各種センサおよび計測システムの専門メーカーである当社にて、船舶エンジンに搭載される筒内圧センサの設計・解析および製造プロセス技術業務をお任せします。培われた独自技術を次世代へ継承する重要なポジションです。 ■筒内圧センサおよび燃焼状態を監視する性能監視装置に関する、顧客要求仕様に基づく設計変更や新機種の開発・設計業務 ■エンジン燃焼解析や筒内圧計測データ（熱発生率やノック解析等）を用いた性能評価、顧客との技術的な仕様打ち合わせ・折衝対応 ■製品品質と生産性の向上を目的とした、製造プロセス技術の観点からの工程改善および量産化支援業務 ■熟練技術者からの筒内圧センサ設計・解析ノウハウの継承と、技術資料・設計標準の整備および後進への育成指導 【仕事の魅力・得られる経験・キャリアパス】 海運業界ではカーボンニュートラルや環境規制への対応が急務となっており、エンジン燃焼効率の最適化に不可欠な筒内圧センサの重要性は年々高まっています。船舶用温度センサで国内シェア90%以上、超低温センサでも世界シェア70%以上の圧倒的実績を持つ製品群に携わり、地球規模の環境課題解決に貢献できるやりがいがあります。業績も増収増益基調で推移しており、安定した成長環境のもとで技術力を磨けます。 また、内燃機関の燃焼知見や計測・解析経験を重視しており、自動車や建機など他業界で培った専門性を存分に発揮できます。将来的には一般職から主任・技師を経て、主任技師や課長などのマネジメント職や高度な専門職へキャリアアップが可能です。 【業務内容の変更の範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【静岡市/製品開発エンジニア】船舶用温度センサーで国内外トップシェアを誇る!

必要な経験・能力等 【必須】内燃機関（自動車・二輪・船外機・建機・農機・産業用発電機など業界不問）における、燃焼解析、燃焼実験・適合評価、または筒内圧計測に関する実務経験をお持ちの方 【働きやすい環境】年休124日・完全週休二日・土日祝休（会社カレンダーによる）・転勤無・1時間単位で有給取得可能（上限40時間） 【当社の特色】船舶用温度センサーで国内90％、世界70%以上という圧倒的なシェアを誇り、極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給24万5000円～33万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～￥330,000 基本給￥245,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:有（昨年度実績4.3ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制、夏季休暇、年末年始） 有給休暇：有（10日～）（以降1回目付与後到来する4/1に一斉付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・資格取得制度/試験合格時の受験費用を会社が負担 資格の難易度によって給与手当に加算します。 ・制服貸与 ・産休制度 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(65歳まで) ・従業員持株会制度 ※奨励金あり ・清水エスパルスパートナー企業として、 ホームゲーム観戦チケットを希望者に配布 ・社員旅行(任意参加) ・福利厚生サービス ┗宿泊施設やアミューズメント・レジャー施設の割引 などが受けられます

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■休憩60分（12：00～13：00） ■手当備考 役職手当：1,500～10,000円 資格手当、家族手当、通勤手当 等 ■有給休暇備考 入社3ヶ月経過時点10日付与、以降1回目付与後到来する4/1に一斉付与 ■年間休日119日＋指定休暇5日＝124日です。 ■祝日の出社は会社カレンダーによる ■1時間単位で有給取得可能（上限40時間） ■モデル年収 一般職・主任 370～550万 上席主任・係長 490～600万 主任技師・課長 630～790万 ■キャリアパス：一般職から始まり、主任や技師を経て主任技師や課長等の管理職へ続きます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電機、電子分野で先端技術の船舶用計測器のメーカー 設立：1948年05月 代表者：代表取締役社長 小林 昇 従業員数：141人 平均年齢：46.6歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒424-0066 静岡県静岡市清水区 七ツ新屋４８５ 本社以外の事業所：大阪営業所 関連会社：東証プライム企業 （株式会社チノーの連結子会社） その他備考・企業からのフリーコメント：当社はこれまでのお客様との信頼関係を基に将来に向け社員一人一人が”つくる技術”の向上をはかり、お客様の要求に迅速に対応し、最高の品質で船舶用センサーメーカー世界No.1の企業を目指し精進して参ります。 【売上構成比】温度センサ50％、圧力センサ17％、モニター装置・各種制御盤等システム機器33％ （輸出13％） 【東証プライム企業（株式会社チノーの連結子会社）】業界シェアが非常に高く、確かな技術力で海外にも売り上げを拡大しています。センサ製造や制御機器製造の高い技術力を買われ、他業界の大手企業様と共同で新商品の開発にも従事しております。 【会社組織としての特色】1.企業の歴史を尊重する：会社の歴史を学ぶ 伝統の技術と文化を学ぶ 先人の実績・知恵を学ぶ 2. 企業の現状を理解する：企業の一員として自己を磨き、高い向上心を持つ 企業の業績を維持するために組織を構成する意識を高く持つ （一致団結・協調性） 企業に与えられた社会的貢献を理解する 3. 企業の将来に貢献する：社員全員が挑戦意識を共有し将来の発展に向かう 仕事を通して地球レベルで世界を考え自らを向上させる 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,030百万円 経常利益250百万円 決算期2025/03 売上高3,582百万円 経常利益285百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高4,000百万円 経常利益500百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 転勤なし
• 退職金あり