経験者の空調設備工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 空調設備工事スタッフ／空調設備職人 ✅経験者は月給40万円～70万円 ✅年間賞与5カ月分の支給実績あり ✅1回の賞与で100万円以上の支給実績あり ✅職長・教育・施工管理へ進める環境 ・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ 「空調工事を3年、5年と続けてきた」 「一通りの仕事は覚えた」 「でも、この先もずっと同じ働き方なのか」 そんな不安を感じている方へ。できる仕事が増えても、給与が変わらない。 後輩の面倒まで見ているのに、若いという理由で評価されない。 今の会社にいても、職長や施工管理へ進めるイメージが湧かない。 株式会社ワイズエムシステムでは、そんな空調工事経験者を募集しています。 私たちが探しているのは、完成されたベテランだけではありません。 これまで身につけた技術を活かしながら、さらに仕事の幅を広げ、将来的に会社の中心となってくれる方を求めています。 当社では、年齢や在籍年数だけで給与を決めません。 現在できる施工、現場での役割、資格、後輩への指導、協力会社や取引先への対応、日々の仕事への姿勢まで見て評価します。 「経験者なのに、いつまでも下積み扱い」 そんな働き方から、次のステージへ進みませんか？ ✨具体的な仕事内容 オフィスビル、店舗、学校、工場、マンション、各種施設などで、業務用エアコンの新設・交換工事を行います。 主な現場は、東京・神奈川を中心とした関東エリアです。 お任せする業務 ✅業務用エアコンの新設・交換 図面や現場状況を確認し、室内機・室外機を設置します。 ✅空調機器の搬入・据付 搬入経路や設置場所を確認し、チームで安全に機器を運びます。 ✅冷媒配管工事 現場に合わせて配管ルートを考え、加工・接続・施工を行います。 ✅ドレン配管工事 排水経路や勾配を考え、漏水や逆流が起きないように施工します。 ✅電気・配線工事 空調機器の運転に必要な電源や配線を確認し、各種電気工事を行います。 ✅真空引き・気密確認・試運転 施工後に正常運転、異音、排水、冷暖房の効きなどを確認します。 ✅既存機器の取り外し・更新 古くなった空調機器を撤去し、新しい機器へ交換します。 ✅現場の段取り 必要な工具、資材、機器、作業人数、配管ルート、搬入方法などを事前に確認します。 ✅後輩への技術指導 経験や希望に応じて、経験の浅い社員への技術指導もお任せします。 現場は複数名のチームで進めます。 入社直後から、経験者という理由だけですべてを一人で任せることはありません。 これまで担当してきた工事や、現在一人でできる作業を確認したうえで、担当する現場と役割を決めます。会社によって施工方法や安全上のルールが異なるため、ワイズエムシステムの仕事の進め方もきちんと共有します。 ✨経験年数ではなく、できる仕事を評価 同じ「経験5年」でも、携わってきた現場や、できる作業は人によって違います。 当社では経験年数だけでなく、 業務用エアコンの施工技術 冷媒配管・ドレン配管の技術 機器の搬入・据付経験 真空引き・試運転の経験 現場全体を見て段取りできるか 後輩を教えられるか 協力会社や取引先へ丁寧に対応できるか 安全と施工品質を大切にできるかを確認し、給与と役割を決定します。 経験が長いだけではなく、実際の仕事、周囲からの信頼、会社への貢献を正当に評価します。 ✨成果は、給与と賞与で還元 当社には、頑張った社員へしっかり還元する文化があります。 経験者月給40万円～70万円 年間賞与5カ月分の支給実績 1回の賞与で100万円の支給実績 もちろん、入社した全員が最初から同じ年収になるという意味ではありません。 施工技術、担当する役割、保有資格、現場での成果、後輩指導、協力会社や取引先からの信頼などを積み重ねた社員へ、その成果を給与と賞与で還元しています。 年功序列ではなく、頑張りと実力が収入につながる会社です。 ✨技術と同じくらい、人柄を大切にします 空調設備工事は、一人だけで完結する仕事ではありません。 社内の仲間だけでなく、元請け会社、協力会社、電気業者、内装業者、給排水業者など、多くの方と連携して現場を完成させます。 そのため当社では、以下の姿勢を大切にしています。 ✅分からないことを素直に聞ける ✅指摘された後に、行動を改善できる ✅毎日の仕事をコツコツ続けられる ✅自分の作業だけでなく、周囲を見て動ける ✅経験の浅い社員にも思いやりを持てる ✅協力会社や取引先へ丁寧に対応できる ✅問題が起きた時に、他人の責任だけにしない ✅安全と施工品質を優先できる 技術力が高くても、周囲へ横柄な対応をする方を採用したいわけではありません。 上手に話すことや、場を盛り上げることも求めていません。 挨拶、報告、約束を大切にし、相手の立場を考えて仕事ができる方と一緒に働きたいと考えています。 ✨従業員9名・平均年齢25歳の若い会社 株式会社ワイズエムシステムは、横浜を拠点に、空調設備工事・電気工事を行っている会社です。 現在の従業員数は9名。平均年齢は25歳です。 未経験から空調工事を始めた社員も多く、古い年功序列だけで役割が決まる会社ではありません。 仕事には真剣に向き合いながらも、現場では社員同士で会話や冗談が飛び交う、笑いの絶えない職場を目指しています。 大変な現場でも一人に負担を押しつけず、周囲と協力しながら完成させることを大切にしています。 ✨社員の成長へ本気で向き合う社長 代表の齊藤は、社員一人ひとりの頑張りや成長をきちんと見て、本人へ伝えることを大切にしています。 ただ仕事を与えるだけではなく、 今どこまでできるのか 次に何を覚えたいのか 将来どのような職人になりたいのか どのような役割を担いたいのか どうすれば収入を上げられるのかまで、本人と向き合いながら考える社長です。 成果を出した社員には、給与や賞与で還元する。困っている時や伸び悩んでいる時には、何が必要なのかを一緒に考える。 社員の目の前の仕事だけでなく、その人の将来まで本気で考えています。 社長との距離が近いため、現場で感じた課題や改善案も直接伝えられます。 ✨一緒に働くメンバー 20代を中心とした社員が活躍しています。 ◆H・N／入社3年 チームワークを大切にし、全員で協力して安全で高品質な施工を目指しています。 大変な現場もありますが、その分、完成した時の達成感も大きい仕事です。 日々新しい施工へ挑戦しながら、技術を高めています。 ◆T・T／入社2年 社内の教育を中心に担当しています。 経験の浅い社員でも成長できるよう、一人ひとりの習得状況に合わせて教えることを大切にしています。 分からないことを質問しながら、みんなで成長できる環境です。 ◆A・S／入社1年 どのような依頼にも対応できるよう、日々技術を磨いています。 施工するだけでなく、お客様に安心していただける丁寧な仕事を心がけています。 ✨入社後は、経験の確認からスタート 最初に、以下の内容を確認します。 経験してきた現場 扱ったことがある空調機器 一人でできる作業 先輩と一緒ならできる作業 まだ経験していない作業 保有資格 後輩指導の経験 今後身につけたい技術 そのうえで、能力に合った現場や役割をお任せします。 経験者だからといって、入社直後から当社のやり方をすべて理解している前提では進めません。 安全ルールや施工基準を擦り合わせながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 安全ルールや施工基準を擦り合わせながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ✨将来は、会社の中心となる職人へ 本人の希望や適性に合わせて、次の役割を目指せます。 一人で現場を任される職人 複数人の現場をまとめる職長 後輩の教育担当 協力会社や取引先との調整 現地調査・見積・段取り 空調設備工事の施工管理 工事部門の責任者 当社は、施工だけを担当する会社から、工事全体を任せていただける会社へ成長することを目指しています。これから入社する方には、単なる作業員ではなく、今後のワイズエムシステムを支える中核メンバーとして活躍してほしいと考えています。 ✨職人が誇りを持てる作業着 当社では、代表の友人であるデザイナーが手掛けたオリジナルの作業着、キャップ、パーカー、ジャケットを採用しています。 機能性だけでなく、見た目にもこだわり、定期的にデザインをリニューアルしています。 お客様や協力会社からも好評です。 ✨会社について 株式会社ワイズエムシステムは、2021年に法人化した空調設備工事会社です。 主に関東エリアで、業務用エアコンの新設・交換工事と各種電気工事を行っています。 ただ機器を取り付けるだけでなく、搬入、配管、排水、電源、安全、他業種との工程まで考え、最後まで責任を持って施工することを大切にしています。 【ホームページ】 https://www.ysm-system-2023.com/ 【採用・SNSサイト】 https://www.ysm-system-2020.com/ 【tiktok】 https://www.tiktok.com/@ysm.system 会社や現場の雰囲気、実際の施工はSNSでも発信しています。

求めている人材 ✨必須条件 空調設備工事の実務経験 普通自動車第一種運転免許 現場の安全ルールを守れる方 周囲と協力して仕事を進められる方 協力会社や取引先へ丁寧に対応できる方 経験3年未満でも、業務用エアコン工事に携わり、 これから技術を高めたい方はご相談ください。 ✨歓迎する経験 業務用エアコンの新設・交換 ビル用マルチエアコンの施工 室内機・室外機の搬入、据付 冷媒配管 ドレン配管 電気・配線工事 真空引き、気密確認、試運転 空調機器の保守・メンテナンス 現場の段取り 職長・現場リーダー 後輩の指導 協力会社・元請け会社との調整 ✨歓迎する資格 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級・2級管工事施工管理技士 1級・2級電気工事施工管理技士 冷媒フロン類取扱技術者 ガス溶接 高所作業車 職長・安全衛生責任者教育 低圧電気取扱業務特別教育 酸素欠乏危険作業特別教育 ✨こんな方にぴったり 空調工事の経験を正当に評価してほしい 今の会社では昇給や賞与の基準が見えない 年齢ではなく、できる仕事で評価されたい 若いうちから高収入を目指したい 同年代の職人と協力して働きたい 社員へ本気で向き合う社長のもとで働きたい 将来的に職長や後輩教育へ進みたい 空調だけでなく、電気工事にも技術を広げたい 小さな組織の中心として会社を成長させたい ✨合わない可能性がある方 自分の施工方法だけが正しいと考える方 経験の浅い社員や協力会社へ横柄に接する方 分からないことやミスを隠す方 安全よりも作業スピードを優先する方 指摘を受けても仕事の進め方を変えられない方

月給42万円～85万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 10万円 給与・賞与実績： 年間賞与5カ月分の支給実績あり 1回の賞与で100万円の支給実績あり 上記は既存社員の支給実績です。 【給与例】 給与例 入社3年目（24歳）：年収600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 日勤：8:00～17:00、夜勤：21:00～翌7:00（現場の状況を踏まえ、2時間休憩） 夜勤は月1回程度です。現場によって始業・終業時間が前後する場合があります。 夜勤は作業が完了次第、予定時間より早く終了する場合があります。 また夜勤手当がつきます。

休日休暇 年間休日数105日 週休2日制 日曜休みを基本としたシフト制 希望休相談可 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 現場の状況により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 車・バイク通勤可 オリジナル作業着支給 工具支給 資格取得支援 資格手当 夜勤手当 休日出勤手当 職長・役職手当 昇給あり 賞与あり 健康診断 社員旅行

試用期間なし

• 土日祝休み
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 住宅手当あり
• 原則定時退社
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ピアスOK
• ひげOK
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 早朝
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 深夜