Vendas internacionais

仕事内容 As principais características desta função incluem... ◇ Vendas e marketing para exportações automotivas ◇ Expansão do marketing para novos territórios e regiões ◇ Proficiência em inglês a nível empresarial ◇ Proficiência em português a nível empresarial ◇ Japonês a nível de conversação diária (N2 ou superior) é aceitável ◇ Possibilidade de trabalho remoto/teletrabalho; presença no escritório 1 a 4 vezes por mês ◇ Ampla experiência em vendas, marketing, planeamento de vendas, etc. ◇ Bónus anual duas vezes por ano; bónus do ano passado equivalente a 5 meses de salário ◇ 126 dias de férias anuais; sistema de fim de semana completo de dois dias; sábados, domingos e feriados públicos livres As características da empresa incluem... ◎Classificada em 11.º lugar em vendas em sites de comércio eletrónico ◎20 anos desde a fundação, com vendas superiores a 100 mil milhões de ienes ◎Empresa global que negoceia com mais de 200 países em todo o mundo ◎Taxa de retenção de funcionários superior a 90% no último ano ◎Um quarto dos funcionários são estrangeiros, criando um ambiente global ────────────── Descrição do cargo e experiência futura adquirida Esta função envolve principalmente a comercialização da venda de veículos usados para regiões de língua portuguesa. As principais responsabilidades incluem o desenvolvimento de novos concessionários no estrangeiro e a gestão, comercialização e planeamento de estratégias de vendas para aumentar as receitas dos concessionários no estrangeiro já existentes. ◎ [Comercialização e planeamento de vendas] Será responsável por conceber estratégias de expansão de quota de mercado adaptadas às características de cada país e região. Isto envolve a recolha de dados (pesquisa de informações sobre o país, tais como população, PIB e práticas comerciais locais) e a implementação de estratégias baseadas no marketing mix (4Ps). ◎【Desenvolvimento de Agentes】 Utilizando as listas fornecidas, realizará reuniões e atividades de vendas com potenciais parceiros locais capazes de gerir as operações da agência. Com foco na construção de relações, estabelecerá estruturas de cooperação com base nas necessidades mútuas. ◎【Vendas e gestão de agentes】 Colaborar com agentes de vendas locais que operam lojas físicas ou pontos de venda para promover as vendas de carros usados na região designada. As principais responsabilidades incluem a gestão do pessoal local dos agentes. ◎【Outras tarefas administrativas】 Atender consultas por telefone ou e-mail sobre carros usados (consultas sobre produtos), procedimentos de transferência de dinheiro, preparação de cotações e confirmação de cronogramas de exportação. Âmbito das funções: Todas as operações da empresa. ◎【Sistema de apoio pós-contratação】 Durante as duas primeiras semanas, será ministrada uma formação abrangente que inclui: - Utilização de sistemas e aplicações dedicados. - Processos de vendas. - Conhecimentos especializados sobre automóveis. - Regulamentos internacionais de importação e práticas comerciais. ────────────── 《Notas sobre o trabalho e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal》 ◎【Relativamente a quotas e metas】 Em vez de quotas individuais, a equipa trabalha coletivamente para atingir metas de volume de vendas e lucro bruto, o que requer uma forte colaboração em equipa. ◎【Relativamente a feriados e licenças】 Feriados anuais: 126 dias. Fins de semana completos de dois dias (sábados, domingos e feriados). Também estão disponíveis pausas mais longas, como a Golden Week, férias de verão e feriados de fim de ano/Ano Novo, permitindo tempo para a vida pessoal. ◎【Trabalho remoto e ferramentas】 A presença no escritório é de aproximadamente 1 a 4 vezes por mês, com o trabalho realizado principalmente de forma remota. As ferramentas de comunicação interna incluem o Google Chat, tornando este um ambiente fácil de gerir para quem se sente confortável com o uso do computador. A comunicação com partes externas e clientes utiliza principalmente o WhatsApp.

求めている人材 ◎【Requisitos essenciais】 ・Proficiência em inglês a nível empresarial ・Proficiência em português a nível empresarial ・Japonês conversacional ・Experiência em funções de vendas ou marketing (com experiência em análise quantitativa para impulsionar o desempenho) ◎【Qualificações desejáveis】 ・Experiência em operações de exportação automóvel ・Proficiência em Excel (criação de folhas de cálculo, tabelas dinâmicas, VLOOKUP) ──────────────────── 《Experiência adquirida / Para você que é...》 ◎《Por exemplo, alguém como este ①》 Você ganhará experiência lidando com fluxos comerciais significativos em escala global. Este é o ambiente ideal para aqueles que buscam um ambiente onde possam utilizar melhor suas habilidades linguísticas com um olho no futuro da sua carreira. ◎《Por exemplo, alguém como este ②》 Aqueles que desejam ampliar sua experiência em marketing, planejamento e outras áreas, ao mesmo tempo em que aumentam seu valor de mercado para o futuro. Para aqueles que desejam crescer não apenas através das vendas, mas também adquirindo ampla experiência e conhecimento como generalistas, em vez de especialistas. ◎《Perfis e entrevistas de funcionários》 https://corporate.beforward.jp/recruit/people/nana/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/zico/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/stefano/

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

106-6137東京都andar6-10-1RoppongiMinato-kuRoppongiHillsMoriTower37º B Forward Co., Ltd. 〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階 【交通手段】 交通・アクセス Linha Hibiya, Estação Roppongi: Ligação direta Linha Toei Ōedo, Estação Roppongi: 4 minutos a pé

月給25万円～32万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【Salário mensal】 ¥250.000 a ¥325.000 【Aumentos salariais】Aumentos salariais concedidos (duas vezes por ano) 【Bónus】Bónus concedidos (duas vezes por ano) Equivalente a 5,0 meses de salário (ligado ao desempenho) 【Subsídio de transporte】Concedido de acordo com os regulamentos da empresa 【Subsídio de horas extraordinárias】Concedido separadamente com base nas horas extraordinárias trabalhadas 【Subsídio de trabalho em casa】¥5.000/mês concedido 【給与例】 給与例 【Salário anual estimado】5.000.000 a 6.500.000 ienes

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 Horário de funcionamento 09:00–17:00 (Intervalo: 60 minutos)

休日休暇 【Feriados】Sistema de fim de semana completo de dois dias; sábados, domingos e feriados públicos de folga. 【Férias anuais】125 dias. 【Férias remuneradas】Disponíveis (10–20 dias). 《Outras licenças》 ◇Feriado da Golden Week. ◇Férias de verão. ◇Feriado de fim de ano e Ano Novo. ◇Licença remunerada. ◇Licença para cuidar dos filhos. ◇Licença por falecimento. ◇Licença para cuidar dos filhos. ◇Redução do horário de trabalho para cuidar dos filhos. ◇Licença para cuidar de familiares. ◇Licença especial.

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 Benefícios para os funcionários ◆ Cobertura abrangente de seguro social ◆ Exames médicos regulares ◆ Presentes de comemoração e condolências ◆ Plano de subsídio de aposentadoria ◆ Relo Club ◆ Prestação de serviços de aconselhamento externo

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ Aplica-se um período de experiência de três meses. As condições permanecem as mesmas.

• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 英語
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK