【東京/板橋/マネジャー、インジェクターデザイン、R&D】プライム上場 機構設計

企業名 ＨＯＹＡ株式会社 求人名 【東京/板橋/マネジャー、インジェクターデザイン、R&D】プライム上場◎ 仕事の内容 ■眼科手術用IOL（眼内レンズ）を挿入するプリロード式インジェクターシステムの機構設計・製品開発チームを統括します。グローバルR&D組織のマネジメント人材として、海外組織と日本の開発チームをリードします。 【詳細】インジェクターシステムの3D CAD設計、強度・流動解析（FEA）、樹脂材料選定、金型部門との連携を主導。 (1) プロジェクト全体の技術的レビュー・承認およびリスクマネジメント（FMEA/FTA）の推進(2) エンジニアチーム（設計者）の育成・リソース管理、(3) 日米欧の規制要件に適合する設計検証・バリデーションの実行と、海外関連部門との折衝・協働をお任せします。 募集職種 【東京/板橋/マネジャー、インジェクターデザイン、R&D】プライム上場◎

必要な経験・能力等 【必須】■機械工学、または理工系分野における学士号 ■医療機器、精密機器、または電子機器の製品設計・開発における10年以上の業界経験 ■複雑な技術プロジェクトを主導し、商用製品の上市を成功させた実績 ■エンジニアチームのマネジメントおよび人材育成（メンタリング）における成功実績 ■海外チームや外部研究機関を含む、部門横断的なコラボレーションにおける強固な実績・経験 ■チームを鼓舞・牽引し、複数の優先課題を管理しながら技術的卓越性を推進するスキル ■3D CADを用いた製品設計および製図の標準化における高度な習熟度 ■プラスチック材料、射出成形、および機械設計原理に関する深い専門知識※備考欄追記有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

月給37万5000円以上 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥375,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 その他（年末年始休暇、傷病休暇（有給）） 有給休暇：有（10日～）（入社3か月後10日～最高20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、確定拠出年金、職場つみたてNISA制度、持株会、携帯電話貸与 制度備考：【福利厚生詳細】 ◆社員持株会：給与賞与からの拠出金に対し、15%の奨励金を支給 ◆職場つみたてNISA：積立金に対して3%の奨励金を支給 ◆保養所：グリーンサービス、ラフォーレ倶楽部 ◆自己啓発サポートプログラム：LinkedIn Learning ◆団体生命保険：会社による団体生命保険・損害保険 ◆積立共済年金：会社による団体年金保険 ◆確定拠出年金制度：基本給×8.6％を毎月付与（上限月額55,000円） ※付与分の給与支給も選択可、加入者拠出制度あり ◆育児支援：早期復帰支援金、育児サポート休暇など ◆介護支援：介護休職給付金、介護支援給付金など 【研修/資格補助】◆OJT制度 ◆バディ制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【勤務時間】9:00-17:45 （フレックス勤務制度） 【出張】有：通常はアジア圏内を想定していますが、米国や欧州への出張が発生する場合があります。 【求人票の対象者必須条件続き】■FEA（有限要素解析）、FMEA（故障モード影響解析）、FTA（フォールトツリー解析）、統計学、ユーザビリティエンジニアリング、リスクマネジメント、眼科学、および医療機器に関するISO規格に対する深い理解・実践力 ■グローバルな規制基準および設計標準（米国、EU、日本）に対する戦略的理解 ■英語スキル、組織運営スキル 【求人票の対象者補足】 ■医療関連機器の開発経験のある方が理想ですが、小型のプラスティック系の製品開発経験者でも検討可能となっております。 ■その他優先順位としては、(１)開発チームマネジメント経験、(２)英語力となります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、 ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業 を展開する総合光学メーカー。当事業部は眼内レンズを専門に扱います。 設立：1941年11月 代表者：最高経営責任者（ＣＥＯ） 池田 英一郎 従業員数：36,752人 平均年齢：42.5歳 資本金：6,264百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 7.2％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.2％ JP Morgan Chase Bank 3.9％ 本社所在地：〒160-8347 東京都新宿区 西新宿６－１０－１ 日土地西新宿ビル ２０Ｆ 本社以外の事業所：■メディカル事業部日本統括本部（中野）、HOYAメディカル リサーチセンター、HOYAメディカルロジスティックスセンター、国内営業所（7か所） 関連会社：連結子会社145社（国内9社、海外136社）、関連会社18社（国内4社、海外14社） その他備考・企業からのフリーコメント：【メディカル事業部について】HOYA株式会社の四つの事業分野(ヘルスケア･メディカル･エレクトロニクス･映像)の内の、メディカル部門を担う事業部です。白内障手術後に用いる眼内レンズ（Intraocular Lenses=IOL）のメーカー機能を担い、現在はシンガポールとタイ（ランプーン）の工場にて開発･製造を行います。眼科関連事業は当社の基幹事業の一つとして古くから研究開発を重ねてきた歴史があり、特に眼内レンズ（IOL）については、2001年国際的にも競争力のある高付加価値製品（白内障患者向けにより小さい切開創から挿入できるFoldable眼内レンズ）の開発に成功して以来、医療現場から高い評価を得てまいりました。国内はもとより、グローバルに事業展開しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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