【M&Aアドバイザー】中小企業向けM&A支援 / 新規開拓営業経験必須

仕事内容: 地域の中小企業が抱える後継者不足や事業成長等の経営課題に、M&Aによる解決策を提案します。案件発掘から成約まで一気通貫で担当するため、高い営業力だけでなく経営・財務・事業戦略の知識も身につきます。 【具体的な業務内容】 案件探索：譲渡企業の新規開拓（電話やお手紙、東北地方の企業中心） 案件化：契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 マッチング：譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート クロージング：基本合意や譲渡手続きのサポート 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 ※新規開拓から成約まで一気通貫で担当するため、営業経験を活かしながら、経営・財務・M&Aに関する専門知識を身につけることができます。 ※事務処理やデータ入力、郵送業務、リスト作成等は全て事務が担当するため、営業活動・顧客対応に専念できる環境です。 ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・法人または個人の営業経験者（2年以上​ ・新規開拓営業に抵抗がない方 ・テレアポを含む新規営業に取り組める方 【歓迎条件】 ・企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方 ・銀行、保険、不動産、人材、IT・広告等の無形商材営業経験 ・新規開拓営業で実績を上げた経験 ・営業として主体的・積極的に行動できる方

月給41万6667円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥416,667は1か月当たりの固定残業代￥99,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：500万円 ～ 1000万円 【月給】 416,667円～(一律手当含む) 【基本給】 317,367円～ 【手当】 固定残業代99,300円～（40時間分）を含む／月 ※40時間を超える時間外労働分は、別途支給 【給与補足】 ■昇給：年1回 ■賞与実績：インセンティブ有 ※成果連動のインセンティブ＋月のアポイント獲得数に応じたインセンティブ ※各フェーズでの貢献度に応じて（～max10％） ※詳細はカジュアル面談等でご説明します。 ■架電インセン：仲介締結1件ごと20万円のインセンティブ（2026年度/年度毎条件変動） ■評価制度 ・定量：架電から案件獲得→契約に繋がった件数 ・定性：架電の行動、支店長からのアサインに対しての行動

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜フレックスタイム制＞ ・コアタイム：9:00～17:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 実働8時間／休憩60分 時間外労働：月平均25時間程度 ＜その他就業時間補足＞ ・シニアアソシエイト昇格後：コアタイム10:00～14:00 ・マネージャー：管理監督者

休暇・休日: ＜完全週休2日制＞ 土日祝日を基本とした年間125日 年次有給休暇：10日～20日 ※入社半年後付与 ・有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当 ・住宅手当(上限2万円/月)※2キロ以内の賃貸物件に在住・世帯主 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度(日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど) ・社内研修（ロールプレイング、成功・失敗例の共有など）やOJT

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 紹介元：株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与: 416,667円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 営業経験: 2年 (必須)

• 交通費支給