【大阪/人事・採用/リーダー候補】UHA味覚糖グループ/転勤無/残業少/年休120日 採用人事

企業名 株式会社ＭＤホールディングス 求人名 【大阪/人事・採用/リーダー候補】UHA味覚糖グループ/転勤無/残業少/年休120日 仕事の内容 関西菓子卸業界トップの業績を誇る、UHA味覚糖グループの菓子食品総合商社である当社にて、人事業務をお任せ。事務作業ではなく、業務改善等新規の企画にも積極的に携わっていただきます。 ■採用：自社に最適な人材の採用（新卒・中途採用両方を実施中です） ■労務：働きやすい職場環境の整備に向けた情報収集と実行、法改正対応 ■育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施 ■システム導入：HRに関する業務を効率化するためのシステム導入 ゆくゆくは、当社の中核を担う存在としてご活躍いただけることを期待しているため、携わることのできる業務の幅が広いです。 募集職種 【大阪/人事・採用/リーダー候補】UHA味覚糖グループ/転勤無/残業少/年休120日

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務業務の経験（マネジメント経験を積みたい方歓迎） 【人物像】経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 安定した基盤のある環境で長期的に就業したい方 【労働環境】残業は少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【今後のキャリア】入社後すべての業務を一度にすべてお任せするのではなく、現担当と分配しながら人事部の基礎より強固にしていただける方を募集しております。 また、将来的には人事部のリーダーとして、マネジメント業務もお任せします。長期的に人事担当者として、裁量権をもってキャリアを構築したい方歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事部 3名

大阪府東大阪市新庄４－１１－２０ 株式会社MDホールディングス 予定勤務地 大阪府東大阪市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 東大阪市 新庄４－１１－２０ 最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩20分、JR 片町線 鴻池新田駅 徒歩27分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：「鴻池新田駅」にレンタルサイクルがあり、自転車通勤も可能（自転車10分）。 ※自動車通勤応相談 転勤：無

月給30万円～40万円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥200,000～￥300,000 固定残業代￥34,000～ 諸手当￥66,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（土曜日（4週間で3日休み）） 有給休暇：有（10～20日）（繰越分含む最高40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：毎年家族同伴慰安旅行あり(過去実績：ハワイ・韓国・沖縄)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：<<菓子・食品卸売業>> ■取扱品目：菓子(流通菓子)・冷菓(アイスクリーム)・その他 ■主要取引メーカー：森永製菓、明治、不二家、江崎グリコ、カルビー、UHA味覚糖等 設立：1947年12月 代表者：執行役員ＣＥＯ 廣田 光浩 従業員数：50人 平均年齢：46.0歳 資本金：8,600百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒578-0963 大阪府東大阪市 新庄４丁目１１－２０ 本社以外の事業所：東大阪新庄センター、東大阪本庄センター、堺センター、米子センター、京都淀センター、阪和センター、姫路センター、中部センター、岩槻センター等 関連会社：UHA味覚糖株式会社、株式会社誠商会、株式会社大信菓子 その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社の強み】関連3社それぞれの役割を明確化。誠商会はマーチャンダイジング、大信菓子は販促とフロント部分を担当。 そしてMDホールディングスはバックオフィス部門を担っています。通常個社ごとでかかるバックオフィス業務を1社に集約する 体制を業界に先駆けて構築。結果、業界で利益率1％を超えれば優良とされる環境下で2％に迫る利益率を実現。 【評価体制】会社で得た利益は、貢献した社員にきっちりと還元する体制。そのため当社では年2回の賞与に加えて決算賞与を設定 計3回の賞与は年収の25％程度。安定した経営環境でありながら、頑張った分の評価が公平に得られることも社員のやりがいの一つ。 【商品のご紹介】 ミレービスケット、ナッツスナッキングなどを直近は主力展開。ラスク、いもけんぴ、タフィー、ポップコーンなど多岐にわたります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み