事業戦略・経営企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、経営企画、事業企画 ■ 仕事内容 社長直下のポジションで、 複雑な事象を構造化し 事業の非連続な成長を牽引します。 ✨案件の回り方から作り変える LPを1件ずつ作るのをやめ、 エンジニアと組んで 「入力するだけでLPが組み上がる」 仕組みを作るなど、 事業の構造自体を設計します。 ✨自社で新サービスを立ち上げ 外部のテレアポ委託が 機能していないと判断した際、 リストの優先順位を見直した上で 架電サービスを内製で立ち上げ、 顧客の営業体制を根本から変革します。 ✅経営会議のアジェンダ設計 商談データの収集・分析、 事業KPIの設計から 新規事業の立ち上げ検証まで、 経営の意思決定に直結する業務です。 ■ 入社後のスケジュール 最初の仕事は泥臭い 議事録とデータ整理です。 そこから何を抜き出せるか。 成果次第で任される範囲が 一気に広がります。 【1日の例】 09:00 データ収集・整理 10:00 経営会議の議事録 12:00 ランチ 13:00 KPI設計・分析 16:00 新規事業の検証 17:00 社長との壁打ち 18:00 退社 ■ やりがい ✨「競合に勝てるか」の問いを解く 経営層からの 「隣の競合店に勝てるのか」という 抽象的な問いに対し、 「面と日常接点」の話に置き換え、 現場の運用設計まで組み立てます。 ■ 魅力 ✅事業統合やフランチャイズ構想 与えられた枠組みを超え、 SS事業とジュエリーの オペレーション統合案や、 フランチャイズ構想にまで 自分の裁量で手を出していけます。 ■ 企業の特徴 ✨圧倒的な市場投入スピード 競合が外注している開発を 完全内製で行っているため、 他社とは桁違いのスピードで 事業戦略を市場に投入できます。 ✨プロフェッショナル集団 失敗を恐れず、常に 新しいサービスを生み出し続ける 知的好奇心を重んじるカルチャーが 事業成長の根幹にあります。

求めている人材 ＼レールを外れた方歓迎／ スキル・経験は一切不問！ 物事の抽象化能力や、 地頭の良さを重視します。 ✨タイパより圧倒的成長 ✨一歩引いて俯瞰できる ✨浪人・留年経験がある

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 成果に応じた上限なしの インセンティブを支給。 年齢問わず稼げます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収600万円（入社1年目） 年収1000万円（入社3年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00 ✨メリハリをつけて働く！

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日以上 ✅長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給 ✅インセンティブ制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎