SRE(メンバーポジション)│地球規模の課題に挑む即戦力のエンジニア募集! サーバーサイドエンジニア

企業名 Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 求人名 SRE（メンバーポジション）│地球規模の課題に挑む即戦力のエンジニア募集！ 仕事の内容 SREチームのコアメンバーとして、SOC2取得に向けたインフラ再構築、信頼性向上施策、セキュリティ強化の実装等をハンズオンで推進いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■AWSクラウド環境の設計・構築・運用・管理（IaC化推進） ■SLI/SLOの運用・改善、Toil削減の自動化実装 ■SOC2要件に基づくセキュリティ実装・脆弱性対応 ■新プロダクトの基盤選定・環境構築 ■モニタリング環境（Datadog等）の構築・改善 ■CI/CDパイプラインの整備・最適化 ■開発チームへのSREプラクティス浸透・技術サポート 募集職種 SRE（メンバーポジション）│地球規模の課題に挑む即戦力のエンジニア募集！

必要な経験・能力等 【必須】■AWS設計構築3年以上及びWeb3層アーキテクチャ経験 ■マネジメント経験 ■Linux構築・運用 ■IaC経験 【尚可】■大規模インフラ経験 ■セキュリティ設計 ■CI/CD構築 ■コンテナ経験 【必須】バックエンド主軸ではなく、インフラ(SRE)を専門としている方 【採用背景】IPOを見据えたSOC2取得と大規模リアーキテクトに伴う増員。数千万円規模の投資を行うチャレンジングな環境です。 【当社の強み】ESG経営を支援するERPを展開。企業の非財務情報を統合管理する稀有なプロダクトを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 プロダクト開発本部 エンジニアリング部 Product Reliability Office

東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階 Booost株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 品川区 大崎一丁目6 番4 号新大崎勧業ビルディング10階 最寄駅：JR 山手線 大崎駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：・ハイブリット勤務（週1出社）・勤務地：東京本社 または 大阪事務所で勤務が可能 ■変更の範囲:全国の当社拠点 転勤：無

月給42万9000円～85万7000円 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥429,000～ 基本給￥429,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 等） 有給休暇：（入社から6ヶ月後に追加で5日を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「booost Sustainability」の開発・運営 設立：2015年04月 代表者：代表取締役 青井 宏憲 従業員数：90人 平均年齢：37.0歳 資本金：180百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎一丁目６番４号 新大崎勧業ビルディング１０階 本社以外の事業所：〒533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル その他備考・企業からのフリーコメント：■次世代に誇れる社会貢献性の高さ：サステナビリティ領域は新しい産業であり、急速に拡大している成長分野です。私たちの作ったものがそのまま日本だけではなく、世界の未来になっていきます。地球温暖化という地球規模の課題に立ち向かい、私たちと一緒に次世代に誇れる未来を創造しませんか。 ■シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達：2024年11月に伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円到達。大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据え、事業基盤の強化やプロダクト開発、人材拡充中。 ■プロフェッショナルな人材が集まる自主自立の環境 社会貢献性の高さや成長性、経営陣との一体感に共感し、各分野のプロフェッショナルが集まっています。そうした人材が力を発揮できるよう、フレックス制度や週1～2日の出社を基本としたハイブリッド勤務を導入し、柔軟な働き方を推進しています。平均年齢は30代後半であり、スタートアップの熱量と成熟したコミュニケーションが共存する環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み