ケアワーカー|特養老人ホーム

仕事内容 【ここがポイント！】 ★令和3年4月OPENのきれいな施設 ★ユニットケアで少人数の入居者に丁寧な支援 ★職員間の連携が良く、信頼関係を築きやすい ★週休2日制＆残業ほぼなしで無理なく勤務可能 ★社会保険完備・賞与・手当など福利厚生充実 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援全般。日常生活の充実や自立支援、環境整備、レクリエーションの実施を行います。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・清潔で快適な生活環境の整備 ・レクリエーションや季節行事の実施 ・生活リハビリ・機能訓練のサポート ・入居者の生活記録や情報共有 ・その他、施設内業務に関わるサポート ※従事すべき業務や就業場所の変更なし 【1日の流れ】 ・07:00 早出：申し送り、入居者の起床・オムツ交換 ・07:30 朝食準備、配膳・介助 ・11:00 入浴介助・環境整備 ・12:00 昼食準備・介助、休憩 ・13:30 午後のケア・レクリエーション・リハビリ支援 ・22:30 夜勤開始：申し送り、巡回・見守り・記録作成 【入社後の流れ】 入社後は先輩職員によるOJT研修からスタート。ユニットケアや日常生活支援の実務を学び、段階的に夜勤や幅広い業務に慣れていきます。施設内研修や資格取得支援も受けられます。

求めている人材 【必須条件】 ・介護ソフトへの文章入力が可能 ・介護業務に前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・介護職経験者 ・介護資格保持者 ・未経験・無資格も歓迎 ・年齢・学歴不問、即日勤務OK 【求める人物像】 ・入居者に寄り添った介護ができる方 ・協力してチームワークを大切にできる方 ・前向きに学ぶ姿勢のある方 ・柔軟に対応できる方

657-0011兵庫県神戸市灘区鶴甲1-5-2 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 交通・アクセス 阪急神戸線「六甲駅」より神戸市営バス乗車、「鶴甲一丁目」バス停から徒歩1分

月給25万7200円～30万8800円 給与詳細 基本給：月給 25万7200円 〜 30万8800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 257,200円〜308,800円 ※昇給あり ※賞与あり 【給与例】 給与例 ・1年目：月給257,200円～／年収約350万円 ・3年目：月給280,000円～／年収約380万円 ・5年目：月給308,800円～／年収約420万円 ※資格・経験・役職により変動あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 07:00～16:00（休憩60分、実働8時間） 07:30～16:30（ 〃 ） 11:00～20:00（ 〃 ） 12:00～21:00（ 〃 ） 13:30～22:30（ 〃 ） 22:30～08:30（休憩120分、実働8時間） ※夜勤5回程度/月あり ※休憩時間：法定通り ※残業ほぼなし

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日111日 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度・復職支援・ハラスメント相談窓口 ・財形貯蓄・資格取得支援・研修制度 ・託児所・保育支援あり ・ネイルOK・施設見学OK・エクシブ優待制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし