事業推進スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼拡大フェーズ／ 次世代のコアメンバーとして 新しいことに挑戦したい方へ 新規事業領域、 事業推進メンバー募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からプロフェッショナルへ ✅代表直下で事業の仕組みと経営を学ぶ ✅事業責任者・マネジメント層へ昇格可能 ✅20代で年収1000万円目指せる ✅完全週休2日制/年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「定型業務の繰り返しはいやだ」 「組織が拡大していく過程を体感したい」 そんな知的好奇心と 成長意欲を持つ方に向けた募集です！ ……………………………………… ✨このポジションについて ……………………………………… ネクストレンドは、 事業と組織をさらに強固なものへと 拡大していく変革期にあります。 入社後は、 まず現場において顧客やメンバーと 深く向き合う業務からスタートし、 当社のビジネスモデルや 価値提供ロジックの理解を深めます✅ 私たちが重視しているのは、 目の前のタスクをこなすことではなく、 「事業成長にどうレバレッジがかかるのか」 を思考し続ける姿勢です。 アウトプットや成長スピードに応じて、 お任せする役割や 裁量の範囲は柔軟に広がっていきます。 …………………………………… ✨ネクストレンドについて …………………………………… ネクストレンドは、 これまで複数の事業を立ち上げ、 成長させてきた代表が、 次の世代に実践的な経験を引き渡すために 立ち上げた会社です！ ✅代表直下で学べる距離感 ✅意思決定の背景まで共有される環境 ✅段階に応じて役割が変わる成長ステージ 「決められたキャリア」ではなく、 会社と一緒にキャリアを創っていくことを 大切にしています。 …………………………………… ✨この環境で得られるもの …………………………………… ✅人や組織の意思決定に深く関わる経験 ✅事業を動かす当事者のロジカルな思考力 ✅成果が収入に還元される正当な評価環境 ✅将来、事業を牽引するための土台 ✅経営層の視座で物事を多角的に捉える力 …………………………… ✨代表メッセージ …………………………… 成長を渇望する人に、 打席に立てる“ リアルな現場”を提供したい。 ネクストレンドは今、 組織としても事業ポートフォリオとしても、 次のステージへの転換期を迎えています。 だからこそ、 「いつか挑戦したい」ではなく、 今、圧倒的なスピードで成長し、 自らの価値を高めたい人と 共に歩みたいと考えています。 …………………………… ✨最後に …………………………… ✅市場価値を高めたい ✅より裁量の大きい業務に挑戦したい ✅経営のコアに近い環境で力を試したい そんな想いが少しでもある方は、 まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ ご応募をお待ちしています！

求めている人材 ネクストレンドが求めているのは、 「将来的に事業の舵取りをしたい」 「自らの力で人生を切り拓きたい」 という強い意志を持った仲間です✨ 私たちは今、わずか5名の少数精鋭で 新規事業を0から形にしている真っ最中。 与えられたタスクをこなすだけのではなく、 「何をすべきか」 「どうグロースさせるか」を自ら描き、 数字という結果で 存在感を証明することが求められます！ これまでの経歴や業界経験は 一切関係ありません。 私たちが何よりも大切にしているのは、 次に挙げるスタンスに 心から共感できるかどうかです✨ 【✨こんな方大歓迎！】 ✅将来的に起業or役職者として活躍したい ✅成長したい、裁量や責任を楽しみたい ✅自ら仮説を立てて主体的に行動できる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◤━━━━━━━━━━━━━━◥ 毎月支給のインセンティブ ◣━━━━━━━━━━━━━━◢ ー ▶稼げるポイント ー ✅未経験でも月給30万円スタート ✅インセンティブは売上の5～10％ ✅毎月支給（翌月反映） 未経験から挑戦しようとすると、 ・月給が下がるのではないか ・インセンティブがあっても不安定では と感じる方も多いと思います。 当社では、未経験でも 月給30万円からスタート！ さらにインセンティブは毎月支給◎ 成果がそのまま収入として 積み上がっていきます！ ー ▶インセンティブ支払い事例 ー 平均支給額は月20万円前後⭐ 過去の最高インセンティブ額は なんと、100万円超⭐ 求職者の方が新しい環境で働き始めた際 企業からも、求職者からも 「ありがとう」と言われる仕事です。 誰かの人生の転機に関わるやりがいと、 その成果が収入として自分にも返ってきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▽モデル年収例 入社1年／600万円（スタッフ） 入社2年／800万円（リーダー） 入社4年／1200万円（マネージャー/役員）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：60分

休日休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎住宅手当（3万円／月※条件あり） ◎通勤手当（上限2万円／月） ◎書籍購入補助（上限5,000円） ◎自己研鑽のための研修費補助（一部会社負担） ＼健康をサポートする食事補助あり！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サラダチキンなどの 低糖質＆高たんぱくな軽食を会社負担でご用意！ 仕事の合間にも手軽に栄養補給ができ、 健康的に働ける環境づくりをサポートしています。 社員からも好評の福利厚生です★ ＼社員同士の交流も大切にする職場です／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月1回の懇親会（自由参加／会社負担） ◎ジム部・サウナ会（自由参加／会社負担） 自由参加の懇親会やジム部・サウナ会など、 仕事以外でも社員同士が自然に交流できる機会があります。 オン・オフのメリハリをつけながら、 健康的に働ける環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 友達と応募OK
• 食事補助あり