温泉旅館のサービススタッフ

仕事内容 ■ POINT ■ ・ 2020年リニューアル！伝統×革新の温泉旅館 ・月8-10日休み＋残業月平均5時間でプライベート充実 ・新サービス企画や提案が積極的に採用される風土 ・経験不問・PCスキル活かせる・キャリアパス明確 ・リニューアル5年目で成長フェーズ！あなたのアイデアが形になる 【私たちが目指す新しい温泉旅館のカタチ】 2020年にリニューアルした「三木屋参蒼来」は、山形の自然と伝統を大切にしながらも、現代のライフスタイルに合わせた新しい温泉旅館体験を創造しています。 伝統的な旅館サービスの枠を超え、お客様一人ひとりの「時間」を大切にする空間づくりに挑戦中。オールインクルーシブスタイル、自家菜園の食材活用、デジタルとアナログの融合など、新しい試みを続けています。 【20-40代の活躍ポイント】 ◆デジタルスキルを活かせる環境 ・予約システムの活用・効率化 ・SNSやWebでの情報発信 ・デジタルツールを使った接客提案 ◆あなたのアイデアを形にできる ・ドリンクメニュー開発 ・新しいおもてなしスタイルの提案 ・地域資源を活かしたアクティビティ企画 ◆成長・学びの機会が豊富 • お酒の知識（ワイン・地酒）が身につく研修 • 接客スキルの体系的トレーニング • 地域の魅力を学ぶ機会（地域連携プログラム） 【1日のお仕事イメージ】 〈早番の例〉 7:00 出勤・朝礼 7:30 朝食サービス準備 8:00 お客様の朝食対応 10:00 チェックアウト対応 12:00 昼食休憩（まかない無料！） 13:00 客室整備・準備 15:00 チェックイン対応準備 16:00 退勤 ※チーム制なので、得意分野で力を発揮できます！ ※時間の使い方に余裕があり、効率的な業務改善も歓迎 【私たちのチームカルチャー】 • 年齢や経験ではなく、アイデアと実行力を評価 • 新しいことにチャレンジする姿勢を応援 • 困ったときはチームで助け合う風土 • 定期的なミーティングでアイデア共有 【キャリアパスと評価制度】 入社→（半年〜1年）一般スタッフ→（1〜2年）サービスチーフ→（3年目〜）リーダー→副支配人 ※評価制度は数値化された客観的基準で実施 ※個人の強みや希望に応じた役割設計も可能

求めている人材 未経験者歓迎 既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 ★PCの基本操作ができる方歓迎！ ▼活かせる経験 飲食店スタッフ、アミューズメント施設のホールスタッフ、イベントスタッフ、接客スタッフ、販売職、営業職などの人と接する仕事の経験全般のほか、事務職の経験、カクテル作りの経験やお酒の知識のあるも経験が活かせます。 【以下のような方歓迎】 ■新しいことを考えるのが好き ■言われたままやるより工夫したい ■チームの一体感を味わいたい ■山形の魅力を広めたい ■色々な仕事に挑戦してみたい ★転勤なし！ 本人の希望があれば山形県内で転勤も可能。

職場環境 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。 業務は丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください！ また旅館での勤務経験がある方は経験を活かして活躍できます◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

999-3243山形県上山市高松２８３ 山形県かみのやま温泉　三木屋 参蒼来　有限会社三木屋本館 【交通手段】 交通・アクセス かみのやま温泉駅から車で5分

月給20万6000円～25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 21万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮し決定 ★キャリアアップ制度有 一般→サービスチーフ→リーダー→副支配人 ※昇格に伴う昇給有 上司の好みや主観ではなく、評価制度を用いた正当評価を行っているので、納得感のあるキャリアアップ・昇給が可能です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 7：00～21：00の間で変形労働制（実働8時間） (1)7:00～16:00 (2)12:00～21:00 ※こちら以外にも、希望や予約に合わせて様々なシフトパターンがあります ※休憩時間が多いシフトなども、今後皆さんのライフスタイルに合わせて作ろうと考えています ★日勤のみ・夜勤なし ★残業月平均5時間 ※繁忙期：7/20～8/20、12/21～2/13、5/1～5/20は36協定における特別事項有

休日休暇 月8～10日休み（シフト制） 【年間休日】 105日 【休暇】 有給休暇（半年勤務後10日付与） 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【働きやすさにこだわった福利厚生】 ・月8〜10日休み（土日祝の連休取得も相談可能） ・家賃8,000円の社員寮完備（水道光熱費別） ・まかない無料（勤務中の食事が旅館クオリティ！） ・有給休暇は半年後10日付与（取得推奨しています） ・スタッフ企画の社内イベントあり（BBQや温泉巡りなど） ・資格取得支援（業務に活かせる資格） ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・社会保険完備 ・残業手当（固定残業超過分） ・社員割引（家族・友人の宿泊割引、物販割引） ・健康診断 ・制服貸与 ・Web面接対応 ・休憩室完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり