特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、介護職員として身体介助・生活援助・レクリエーション等の支援業務を担当していただきます。全室個室の施設で、1名あたり10名程度のご利用者様を担当し、顔なじみの関係を築きながらひとり一人にじっくり向き合ったケアを実践できます。業務内容や勤務先は、法人の事業所間で変更・転勤となる可能性があります。

求める人材: ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、または取得意欲のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・未経験の方、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します ・40代の方も活躍中です ・年齢は64歳までの方（定年65歳のため） ・ご利用者様に寄り添い、丁寧に関わることができる方

月給18万9720円以上 給与: 【給与】 月給　189,720円～ 【手当】 ・夜勤手当：1回5,000円（月平均6～8回） ・資格手当：15,000円（介護福祉士） ・通勤手当：実費支給（上限月額16,100円） 【昇給】 あり（実績：月あたり1,330円～24,060円） 【賞与】 年2回（実績：計2.80ヶ月分、入社2年目以降は夏季・冬季） ※試用期間3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00（休憩60分） ※シフト制のため、以下の勤務時間帯の中から勤務となります。 （1）7:00～16:00　（2）13:00～22:00　（3）22:00～翌7:00（夜勤）　（4）9:30～18:30　（5）8:00～17:00　（6）9:00～16:00 ※勤務時間は相談可能です。 【残業】 月平均残業時間：15時間（残業月20時間以内） ※被介護者の状態により必要がある場合などは、36協定の特別条項の範囲で時間外労働が発生する場合があります。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日112日 ・週休2日制（4週8休シフト制） ・希望休あり 【休暇】 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・特別休暇（夏季3日、年末年始5日） ・育児休業（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給（通勤手当制度あり） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳まで） ・住宅手当、社宅・単身用住宅あり（家賃補助制度あり） ・託児所・保育支援あり（グループ事業所内託児所を一律16,500円で利用可能） ・資格取得支援（初任者研修費用全額補助※当法人スクーリング受講の場合、実務者研修費用の20％補助（上限10万円）） ・資格取得お祝い金制度 ・研修制度（新入社員研修、月1回程度の社内研修、eラーニング、社外研修費用負担） ・復職支援・復職制度あり ・永年勤続表彰、医療費・介護費用補助制度 ・産業医による健康相談、屋内禁煙 ・感染症対策（非接触手指消毒機器・アクリル板等導入）、分散休憩スペースあり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 189,720円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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