プラスチック部品塗装の管理候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 従業員が、一番大切。 その次が、お客様。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 これは、社長が会社を引き継いでから ずっと大切にしている考えです。 社長自身も以前は従業員として 現場で働いていたからこそ、 働く人が気持ちよく力を発揮できることが いい仕事につながると考えているからです。 だから、困っている人がいれば 「大丈夫？」「間に合ってる？」と声を掛け 問題が小さいうちにみんなで解決。 ミスがあったときも 頭ごなしに否定することはなく、 「次はどうしたら防げるか」を 一緒に考えます。 さらに、働く環境も少しずつ改善中。 現在は3年後の完全週休2日制を目指し、 休みを増やしても残業が増えない 働き方づくりも進めています。 社員を大切にすることを 言葉だけで終わらせず、 毎日の仕事や働き方に反映していく。 そんな会社で、 未経験から現場を支える 【管理候補】に挑戦しませんか？ ○・○・○・○・○・○・○・○・○ ▼このお仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9割が未経験スタート！ 半年ほどかけて各工程を経験します ・月給25万円以上＋賞与年2回 ・土日休み＆長期休暇あり ・資格取得費用をサポート＋取得祝金あり ・暑さ対策もしっかり◎ クールダウン休憩やアイスベスト支給、 冷たい麦茶飲み放題など ○・○・○・○・○・○・○・○・○ 【仕事内容】 ハスラー・スペーシア・ スイフトなどの自動車に使われる プラスチック部品の塗装工場で、 生産や品質、作業者さんを支える 現場管理をお任せします。 いきなり「現場管理」として 全てを任せることはありません。 現場で経験を重ねながら、 少しずつ周りを見る仕事に挑戦します◎ ―――――――――― ◆ まずは現場を知ることからスタート ―――――――――― 入社後まずは2～3ヶ月、 実際の製造現場で仕事の流れを学びます。 その後も半年程度を目安に 各工程を経験しながら、 現場への理解を深めていきます。 「どんな流れで製品ができるのか」 「塗装にはどんな難しさがあるのか」 「現場で働く人は何に困るのか」 などを実際に経験しながら、 作業者さんと同じ目線で話し、 困ったときに一緒に考えられるよう 仕事そのものを知るための期間です。 その後は、現場管理の先輩や 各工場のリーダーについて 少しずつ管理業務を覚えていきます。 ―――――――――― ◆ 現場管理になったら… ―――――――――― ・生産計画、スケジュールの管理 ・各スタッフの仕事内容や進捗確認 ・製品の品質チェック ・不良率、直行率の管理 ・安全に働ける環境づくり ・スタッフの困りごとの確認、フォロー ・各工場やスタッフとの連携 など 現場管理といっても 数字やスケジュールを 見るだけではありません。 「予定通り進んでいるか」 「困っていることはないか」 「不良を減らすにはどうすればいいか」 など、現場で働く作業者さんと コミュニケーションを取り、 みんなが働きやすく、 良い製品を作れるよう 工場全体を動かしていく仕事です。 また、成長スピードは人それぞれ。 全員を同じ方法で育てるのではなく、 その人の得意や成長に合わせて 仕事を任せていきます。 ―――――――――― ◆全て上手くいった瞬間が気持ちいい！ ―――――――――― 不良が少なく、 生産も予定通り進み、 無駄なく工程が回ったときは 何とも言えない気持ちよさがあります◎ 一度できれいに仕上がる製品を増やすには、 塗装する人の技術だけでなく 現場全体を見て改善する 現場管理の力も重要です。 実際に、同じ色を扱う別の塗装会社から 「なんでそんなにうまく塗れるんだ？」 と言われたことも。 自分たちが試行錯誤した結果が 数字にも製品にも表れる。 そんな面白さのある仕事です！ ―――――――――― ◆ 働く環境も整えています！ ―――――――――― 現在は、 土日休み（月1回土曜出勤）ですが 社員の声をうけて、3年後の 『完全週休2日制』を 目標にしています。 また、作業服を新しくするなど 気持ちよく働ける環境づくりを 少しずつ進めています。 夏場は クールダウン休憩のほか ◎全社員にアイスベストを支給 （交換用保冷剤も用意） ◎キンキンに冷えた麦茶が飲み放題 ◎熱中症対策用の飲料水も自由に利用可能 ◎暑い日にはポッキンアイスを配布 など、暑さ対策もしっかり。 「従業員が、一番大切」という考えを 言葉だけでなく、環境にも反映させています。 ―――――――――― ◆未経験スタートが9割 ―――――――――― 現在在籍している社員の9割が 未経験からスタートしました。 前職は、 ・銀行員 ・市役所職員 ・社会生活のブランクから再スタートした方 ・ベトナムで日本語教師をしていた方 など、異業種からの転職者も 多く活躍しています。 だから、私たちも 最初からできることを 当たり前だとは思っていません。 塗装のやり方や製品について、 仕事の流れなど必要なことは 入社後に覚えていけば大丈夫◎ ベテランの先輩がそばで教え、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境です。 ―――――――――― ◆成長を応援します！ ―――――――――― 仕事に慣れてきたら、 資格取得にもチャレンジできます。 資格取得支援制度があるので、 フォークリフトなど 仕事に役立つ資格の取得を 会社がサポート◎ 取得後にはお祝い金も支給しています！ さらに、毎日の仕事を通して 塗装だけでなく 品質管理や工程管理など 幅広い知識を身につけることができます。 まずは、現場の仕事を覚える。 そこからできることを増やしていく。 将来は、現場をまとめる存在に。 あなたの 「やってみたい」「頑張りたい」を 会社全体で応援します！

求めている人材 経験・学歴不問！ 製造業や塗装、現場管理が 初めての方も歓迎します◎ 【必須条件】 ・PCで文字入力ができる方 私たちが経験以上に大切にしているのは、 人柄とコミュニケーションです。 【歓迎条件】 ・人の話を素直に聞ける方 ・まずはやってみようと行動できる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・周囲と声を掛け合って仕事ができる方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・周りに気を配り、サポートできる方 経験がなくても、 「分からないから聞いてみよう」 「まずはやってみよう」 と動ける方なら大歓迎！ ものづくりの知識や現場管理の仕事は、 入社後に少しずつ身につけていけます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼このような方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場での塗装、塗装工や 製造、組立、加工、検査、 自動車部品やプラスチック製品の 製造経験がある方 - 現場管理者・塗装責任者、職長、 工場長候補や製造ラインリーダーとして、 工程管理（工程管理者）・ 生産管理・品質管理の経験がある方 - 塗膜検査や膜厚管理、 不具合対策などの品質チェック・ 改善業務に興味がある方 - 有機溶剤作業主任者・ 特定化学物質作業主任者・ 危険物取扱者などの資格や 経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 もちろん、経験がある方も 最初からすべてをお任せするのではなく、 まずは当社の製品や工程を知るところから。 これまでの経験を活かしながら、 現場管理やリーダー、将来は工場長へと 仕事の幅を広げていくこともできます。

月給25万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・配偶者手当：5000円 ・家族手当：2000円 ・お昼の給食手当：100円/1食 ・通勤手当：距離に応じ(上限2万円) ◆昇給あり（前年度実績：年3％） ◆賞与年2回（7月・12月） 昨年度実績：3か月分 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・320万円／入社1年目(月給25万2000円＋他) ・360万円／入社2年目(月給25万9000円＋他) ・390万円／入社3年目(月給26万7000円＋他)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:00～17:00（休憩60分） 週5日勤務（月～金） ※残業は月平均20時間程度 有給休暇や早退もしやすく、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 - ▼1日のスケジュール 7:45 出社・朝礼 8:00 作業開始 現場管理・品質確認など 12:00 昼休憩（60分） 午後も生産・管理業務 17:00 退社 現場全体がスムーズに動くよう、 周囲と連携しながら仕事を進めます。 ※暑い時期は、11時と14時に 5分間のクールダウン休憩があります。

休日休暇 週休２日制(土日) ※会社カレンダーによる ※月1回土曜出勤あり ◆長期休暇あり ・GW ・夏季休暇 ・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定・上限2万円） ・配偶者手当5,000円 ・家族手当2,000円 ・昼食補助（給食手当100円／1食） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・資格取得祝い金制度 ・制服貸与 ・産休・育休取得実績あり ・提携保育園あり ・無料駐車場完備 ・車・バイク・自転車通勤OK ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・自動販売機あり ・原則屋内禁煙（喫煙室あり） 今後は「確定拠出年金制度（401K）」の導入も予定しています。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし