2級自動車整備士|賞与5.06ヶ月分・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◇月給260,000円〜280,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇有給休暇平均14日取得 ◇男性の育児休業取得率88.8％ ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇作業着クリーニング無料 ✅整備士は続けたい。でも、働き方は見直したい方へ ●「その日の入庫状況に追われ、帰る時間が読めない」 ●「整備は好きだが、休日まで疲れを持ち越している」 ●「家族との予定も大切にできる職場へ移りたい」 奈良ダイハツが募集するのは、これまでの整備経験を活かしながら、 無理なく長く働きたい2級自動車整備士です。 ダイハツ車を中心とした点検・車検・一般整備を担当します。 単に決められた部品を交換するだけでなく、不具合の原因を調べ、 必要な整備を考え、お客様へ分かりやすく説明するところまで携わります。 【具体的な仕事内容】 ◇法定点検・車検整備 ◇一般整備・部品交換 ◇故障診断、不具合原因の特定 ◇リコール・保証整備への対応 ◇整備記録の作成 ◇部品の確認、翌日の作業準備 ◇お客様への整備結果・予防整備の説明 まずは、経験のある作業や得意分野からお任せします。 ダイハツ車の整備経験がなくても問題ありません。 車種ごとの構造や診断機の使い方、メーカー独自の作業手順は、入社後に学べます。 【入社後の流れ】 これまでの経験や得意な作業を確認したうえで、 点検・車検・一般整備などから担当します。 ダイハツ車の構造や診断機の使い方、メーカー独自の作業手順は、 先輩に確認しながら覚えていただきます。 慣れてきたら、故障診断や予防整備の提案、 お客様への説明にも担当範囲を広げていきます。 経験を積んだ後は、整備主任、自動車検査員、 ダイハツ検定上位資格などにも挑戦できます。 ✅基本予約制だから、作業の見通しを立てやすい 整備は基本的に予約制です。 1日の作業内容はスケジュールとして組まれ、前日には翌日の予定を確認できます。 入庫後に慌てて対応するのではなく、必要な部品や作業内容を把握し、 自分なりに段取りを考えて業務へ入れます。 もちろん、故障やイレギュラーな入庫に対応する日もあります。 その場合も一人に負担を集中させず、 サービススタッフや周囲の整備士と情報を共有しながら進めます。 ✅難しい故障診断も、一人で抱え込まない 原因がすぐに分からない不具合は、マニュアルや研修資料、 ダイハツの過去事例データベースを活用します。 それでも解決できない場合は、先輩や周囲の整備士と一緒に原因を探ります。 ●「ベテランだから聞きづらい」 ●「分からないと言えない」 そのような職場ではなく、店舗全体で正確な整備を行うことを大切にしています。 【先輩社員の声】 「不具合の原因が分からないときは、過去の整備事例を確認しています。 それでも解決しない場合は、先輩が一緒に考えてくれます。 一人で悩み続けるのではなく、 周囲の知識を借りながら解決できるところが良いと思います」 ✅技術だけでなく、説明力も磨けます 作業後は、交換した部品や車の状態、今後注意したい点を、お客様に分かりやすく説明します。 専門用語を並べるのではなく、 「なぜこの整備が必要なのか」を伝える仕事です。 売上だけを優先して整備を勧めるのではなく、 お客様の使い方や車の状態を踏まえて必要な整備を考えます。 整備技術と説明力の両方を高め、地域のお客様から長く頼られる整備士を目指せます。 ✅仕事だけで一日が終わらない働き方へ ◇残業は月平均15.7時間 ◇有給休暇の平均取得日数は年14日 ◇男性の育児休業取得率88.8％ ◇土日の希望休も、店舗の体制や予約状況に応じて相談可能 ◇上司が残っていても、自分の業務が終われば帰りやすい風土 実際に、家族の予定に合わせ、月1～2回程度土日に休みを取っている中途社員もいます。 取得状況は店舗の人員体制や予約状況によって異なりますが、 希望を伝えて相談できる環境です。 ✅整備に集中しやすい工場環境 全拠点の整備工場にエアコンを導入しています。 作業着は会社が無料でクリーニングするため、自宅へ持ち帰って洗う必要もありません。 店舗では役割を分担し、整備士の身体的な負担や付帯作業の軽減にも取り組んでいます。 ✅車を直すだけでなく、奈良の暮らしを支える会社へ 奈良ダイハツが目指しているのは、車を販売するだけのディーラーではありません。 車のことなら安心して相談できるアドバイザーとして、 お客様や地域から必要とされ、頼っていただける存在であり続けることです。 点検や整備の先にあるのは、お客様の通勤、買い物、 家族の送迎といった毎日の暮らしです。 整備士が正確な作業を行い、車の状態を分かりやすく伝えることが、 お客様の安全と安心につながります。 同時に、地域へ価値を提供し続けるためには、 働く社員が整備士を無理なく続けられることも重要です。 そのため、工場へのエアコン導入、作業着の無料クリーニング、残業削減、 希望休を相談しやすい職場づくりなどを進めています。 お客様への「お役立ち」と、働く社員の成長や働きやすさ。 その両方を大切にしながら、 これからの奈良に必要とされるディーラーを目指しています。 ✅今の愛車がダイハツ車でなくても応募できます 全店舗でマイカー通勤が可能です。 他メーカー車をお持ちの方も応募でき、 入社時にダイハツ車へ買い替える必要はありません。 ※面接時にご相談ください。

求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇普通自動車免許 ◇自動車整備士2級以上 【実務経験】 ◇整備士としての実務経験（経験年数不問） ※実務経験が浅い方・ブランクのある方には、別途相談できる採用枠があります。

月給26万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回 / 前年度実績5.06ヶ月分） ◇実績に応じたインセンティブ有：平均11,200円/月 ※店舗実績・個人実績により変動します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◇年収520万円（30歳/入社8年/主任） ◇年収520万円（40歳/入社2年/主任） ◇年収600万円（40歳/入社18年/係長）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◇勤務時間：9:30～18:00 ◇実働：7時間30分

休日休暇 ◇年間休日113日 ◇毎週水曜 ◇第1・3火曜定休 ◇個人休（月1〜2日） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇リフレッシュ休暇 ◇有給休暇日数（平均14日/年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度 ◇交通費支給（全額） ◇家族手当 ◇役職手当 ◇資格手当 ・2級：5,500円/月～ ・整備主任：6,000円/月～ ・副検査員：10,500円/月～ ・正検査員：15,500円/月～ ・ダイハツ検定手当 ※各資格手当は、ダイハツ検定の等級により変動。 ※他メーカー資格所得者優遇制度有。 ※詳細は面談時にお伝えします。 ◇作業着・安全靴・工具貸与 ◇作業着クリーニング制度（無料） ◇社員割引制度 ◇レンタカー1日1,000円利用可 ◇新車リース制度（月々7,700円～） ◇家賃補助（社内規定有） ◇定年: 60歳 ◇再雇用制度: 有（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり