総務事務

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 北陸3県トップクラスの安定基盤！ 制御盤の専業メーカーとして抜群の安定性を誇る企業で、腰を据えて長く働けます。 ✅ 年間休日120日＋誕生日休暇！ 土日祝休みをベースに、プライベートやご家族との時間もしっかり大切にできる環境です。 ✅ 働きやすさを推進する認定企業！ 「健康経営優良法人」「職場環境改善宣言企業」「くるみん認定」など、社員第一の職場づくりが進んでいます。 ✅ 手厚い子育て・家族サポート！ 育休・産休はもちろん、子の看護休暇や小学6年生までの時短勤務など、ライフステージの変化に寄り添う制度が充実。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 電気制御装置の設計から生産までを一貫して手がけ、制御盤の専業メーカーとして北陸3県トップクラスの規模と安定した取引基盤を誇る当社。 日々素晴らしい製品を世に送り出す社員たちが、一番安心して全力で働けるように、裏側から温かく支える。 それが、今回募集する「労務事務」の役割です。 お任せするのは、本社における労務手続き全般や社員の勤怠管理、社会保険の手続き、入退社手続きなど、会社と社員を繋ぐ大切なバックオフィス業務。 また、ライフイベントを迎える社員のための産休・育休手続きや、もしもの時の傷病手当手続きなども担当します。 単なる「作業」をこなすだけではなく、総務人事課のメンバーや他部署の社員たちと「いつもありがとうございます」「こちらこそ、助かります」と声を掛け合いながら、温かいコミュニケーションを重ねていくお仕事です。 あなたが整える環境が、そのまま社員たちの笑顔と、会社のさらなる成長に直結します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・労務全般 ・社員の勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・育休・産休・傷病手当手続き等 将来的に総務全般（人事・総務・庶務）へのステップアップや業務範囲の変更の可能性もあります。 ＜会社概要・事業内容＞ ■事業内容: 電気制御装置の製造及び販売。 基本設計、製缶塗装、配線組立、現地調整の一貫生産。 ■会社の特長: 埼玉、大阪に営業所を置き、首都圏・東海・関西の優良企業と取引を持ち、安定基盤を有しています。 健康経営優良法人認定・職場環境改善宣言企業、事業継続力強化計画認定、DX認定企業。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ワード・エクセルの基本的操作ができる方 社員や部署メンバーと円滑な連携を図るため、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら自発的に業務を進められる方にピッタリなお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

930-0364富山県中新川郡上市町横越４１番地 株式会社東洋電制製作所 勤務地 ★東洋電制製作所 稗田第1工場（富山県中新川郡上市町稗田1-1）も同時募集 ★現在は、上市・立山のみならず、滑川・舟橋村・魚津・富山市など、幅広いエリアから集まったメンバーが活躍しています。 エリアの枠を超えて、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【交通手段】 交通・アクセス 富山地方鉄道 上市駅 から徒歩20分

月給17万2600円～21万1600円 給与詳細 基本給：月給 17万2600円 〜 21万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・資格等を考慮の上決定 ・昇給：あり（前年度実績あり：1月あたり1,000円〜10,000円） ・賞与：あり（前年度実績あり：年2回、計3.00ヶ月分） ・交通費規定支給：実費支給（上限あり：月額30,000円） ・家族手当：3,000円／1人（扶養家族に応じ支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:00 ▶︎休憩70分（お昼休憩50分、10:00〜・15:00〜各10分） ▶︎残業時間：月平均20時間

休日休暇 ■年間休日／休日 └ 120日+誕生日休暇／土日祝休み ※年数回土曜出勤日がありますが、有給取得を推奨しております ■有給・育休取得率 └ 入社3ヵ月経過後10日間付与 └ 有給取得率は80％以上 └ 育休取得率は女性、男性ともに100％ (2025年実績) └ 時間単位の取得も可能 ■長期休暇 └ GW・夏季・年末年始 ■その他 ・時差出勤 ・子の看護休暇(小学3年生まで) ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●昇給年1回 ●賞与年2回(前年度実績3ヵ月) ●交通費支給(上限なし) ●育児・介護関連制度 ・子育て支援手当(3,000円／1人) ・育児時短勤務(小学校6年生まで) ・子の看護休暇(小学3年生まで) ・育児休暇(女性、男性とも2025年取得率 100％) ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・介護時短勤務 ●時差出勤 ●車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ●資格支援制度 └ 資格取得費：合格時全額補助 └ 合格祝い金 └ 資格手当など ●役職手当 ●出張手当 ●時間外手当(早出、休日出勤含む) ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●制服貸与(男女共通制服) ●クラブ活動費補助制度(大会参加費など) ●再雇用制度有(上限70歳迄) ●2026年度「くるみん認定」を取得 ●健康経営優良法人2025(中小規模法人部門) └健康診断・がん検診・再検査のための半日休暇や費用補助有り ●職場環境改善宣言企業 ●インフルエンザ予防接種補助 ●永年勤続表彰制度(10年ごと) ●慶弔制度 └ 結婚祝い:会社100,000円 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり