管理部門事務(経理・労務)幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務 これまでの実務経験を活かし、さらなる専門性を追求できる環境 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回お任せしたいのは、全国の観光地で働く派遣スタッフさんの給与計算や各種手続きをはじめとする労務業務全般と、請求管理や会計領域などの幅広いバックオフィス業務です。 これまでの実務経験を即戦力として活かしつつ、ゆくゆくは財務・会計領域まで業務の幅を広げていける環境です。バックオフィスのスペシャリストとして、さらなるキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 １．派遣スタッフさんの給与計算・労務手続き …………………………………………………… ○給与計算・締め作業・修正対応・前払い申請対応 ○社会保険・雇用保険などの各種手続き ○入退社手続き・離職票作成 ○労災、産休・育休に関する各種申請手続き ○年末調整業務 ２．請求管理・その他バックオフィス業務 …………………………………………………… ○クライアントへの請求管理業務 ○銀行や役所などの外部機関対応 ○その他、経理・労務に関する付随業務 入社後のステップとキャリアアップ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• まずはこれまでのご経験・スキルに応じた業務からスムーズにスタートしていただきます。 ▶ 入社初期にお任せする業務 当社のフローや専用システムの操作に慣れていただくため、得意な労務業務や給与計算関連からスタート。マニュアルや過去データも整っているため、段階を踏んでワクトリの業務スタイルに馴染んでいただけます。 ▶ 将来的なキャリアステップ 労務業務を中心にバックオフィス全般をお任せしていきます。ご経験や適性・ご希望に応じて、決算業務のサポートや財務・会計領域といった、より経営に近い核心的なポジションへステップアップしていくことが可能です。 東京本社の「居心地」と「プライベート」 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 東京本社は、活気がありながらも、一人ひとりのライフスタイルを大切にする文化が根付いています。 ▶ 20代〜30代が中心のフラットなチーム 配属部署には30歳前後の社員が在籍！壁がなくフラットで落ち着いた関係性なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。分からないことやイレギュラーが発生した際も、すぐに周囲と確認・相談ができます。 ▶ 効率重視とチームワークを両立する働き方 無駄にダラダラと残業をする文化はありません。普段は勤務時間内に集中し、丁寧かつ計画的に業務を進めて退社するスタイルです。一方で、月頭の締め時期や突発的な対応が発生した際には、メンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を完了させています。メリハリをつけて自分の時間を大切にしつつ、チームでやり切る達成感も得られる環境です。 ▶ 月初の土日出勤と振替休日について 派遣スタッフさんの給与締め作業があるため、「月初のみ土日出勤」が発生します。ただし、別日に必ず振替休日を取得できるため、「平日に役所や病院に行ける」「混雑を避けて買い物や旅行に行ける」といったメリットとして活用しているメンバーが多数派です。年間休日は120日以上しっかり確保できます。

求めている人材 経理・労務の実務経験を活かし、財務・会計領域へキャリアを広げたい方を歓迎します！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ◆ 必須条件 ●給与計算や年末調整、社会保険・雇用保険手続きの実務経験（2年以上）をお持ちの方 ●基本操作レベルのPCスキルをお持ちの方（正確なタイピング、テンキー操作、Excel関数・ピボットテーブル） ◆ こんな「スタンス」を持っている方を歓迎します ✓ 「速さ」より「正確性」や「セルフチェック」を大切にできる方 ─────────────────────────────────── これまでの経験を活かしつつ、「数値に間違いはないか」「記入漏れはないか」と一度ご自身で見直す丁寧さを大事にできる方。正確で確実な仕事ぶりを評価します。 ✓ スキルアップや業務の幅を広げることに前向きな方 ──────────────────────────── 労務だけに閉じず、請求管理や財務・会計領域など、バックオフィスの幅広い知識を身につけたいという意欲のある方。 ✓ 自立して作業しつつ、必要な時はチームで連携できる方 ──────────────────────────── 日常業務はご自身のペースでモクモクと正確に進めつつ、重要な月初の締め作業時期などは周りとコミュニケーションをとって進められる方。 ◆ 歓迎条件（※必須ではありません！） ●日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 ●給与計算実務能力検定やFASS検定をお持ちの方（または勉強中の方） 私たちが大切にしている「お人柄」について ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ スキルや実務経験はもちろん大切ですが、私たちが何より重視しているのは、仕事に対する真面目さや誠実さといった「お人柄」です。 バックオフィスは会社の土台であり、一緒に働く仲間や派遣スタッフさんを支える要だからこそ、一つひとつの業務に責任を持ち、周囲への配慮ができる姿勢を大切にしています。 「これまでの経験を活かし、誠実に仕事に向き合いながらステップアップしたい」という想いをお持ちの方は大歓迎です。面接ではぜひリラックスして、あなたのこれまでの取り組みやお仕事への考え方をお聞かせください。お会いできるのを楽しみにしております！

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3240円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6760円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▍手当 ・交通費全額支給 ・残業代超過分は別途支給 ・住宅手当有（規定有） ▍昇給 随時 ▍賞与 ・決算賞与 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▍モデル年収例 1年目：300万 2年目：350万 3年目：420万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 《年間休日120日以上》 ・GW休暇 ・夏季休暇（2～4日程） ・年末年始休暇（7～9日程） ・有給休暇（入社日半年：10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※月初は土日祝も出勤となりますが、平日に振休取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・携帯電話貸与 ・ノートPC貸与 ・コーヒー無料 ・ウォーターサーバー完備 ・社内イベント ・資格取得支援（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
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• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
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• ノルマなし
• 髪型・髪色自由