病院内サポートスタッフ

仕事内容 ＜病院内軽作業＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■無期労働契約の契約社員転換も可能 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。（有期労働契約を更新する事も可能です） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ＜主な業務内容＞ ・ベッドやマットレス等の貸出、回収作業 ・シャンプー、リンス、ティッシュ等のアメニティ物品の利用依頼受付及び配布、回収 ・病室内のテレビ台清拭業務 ※お仕事に慣れてきたら、パートタイマーの業務サポートやシフト作成をお願いいたします。 ※周囲の方と協力しコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方に向いているお仕事です。 ■先輩社員とマンツーマンで約2ヶ月のOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ※独り立ち後も、しばらくは先輩社員が様子を見ながら適宜サポートします。 ※スキルアップの通信教育やweb研修なども受講できます。 ■身体介助業務・重労働はございません。(軽作業) 【従業員構成】 社員：4名、パート：33名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募資格 高卒以上 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

埼玉県越谷市南越谷2-1-50 パラテクノ株式会社 獨協医科大学埼玉医療センター 勤務地 埼玉県越谷市 【交通手段】 通勤情報 東武スカイツリーライン（地下鉄日比谷線） 「新越谷」駅より徒歩3分、ＪＲ武蔵野線 「南越谷」駅より徒歩3分

年俸319万2000円以上 給与 【契約社員】 月給：224,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,192,000円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。 ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収3,192,000円

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は10時間/月 程度（時期により変動あり） ※月～土曜（祝日含む）のシフト制勤務（週5日）となります 【休日】 日曜、及び月～土曜のうち1日※シフト制 （完全週休二日制） 祝日 ※シフトにより当月内に振替休日をとっていただきます。 夏、冬期休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日129日(有給休暇は別途取得) ※ゴールデンウィーク期間は土曜日は出勤の可能性があります。 ※年末年始は1/1～1/3までお休みとしておりますが、1/3が出勤の可能性があります。 （別日に振替休日をとっていただきます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内