介護 福祉事業所の管理職

【仕事内容】 リブウェル足立入谷併設の訪問介護事業所の運営管理(労務・請求・人事調整等)。介護福祉士はサービス提供責任者業務も兼任。 ■高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます 事業所の全体運営管理(労務・請求・人事調整 等) 指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備 外部機関や行政との連絡調整 サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整 関連部署(訪問看護・施設運営チーム等)との連携調整 実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します ■介護福祉士をお持ちの方には下記業務も兼任していただきます サービス提供責任者としてのケアマネ・ご利用者対応 計画書・訪問介護指示書の作成、モニタリング 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 【『リブウェル足立入谷』とは？】 全国約500事業所を展開するビオネストグループが運営。2026年1月にオープンした、住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所です。 【訪問介護管理者業務のポイント】 併設する訪問介護事業所において、労務・請求・人事調整などの全体運営管理や、法令遵守に基づいた体制整備、外部機関との連携調整などを行います。 運営管理に専念できる： 実務的な介護サービスやサ責業務は、原則として別途専任の職員が担当するため、事業所マネジメントに集中しやすい環境です。 介護福祉士はさらに優遇： 介護福祉士をお持ちの方はサ責業務を兼任いただくことで、さらに上の給与水準でお迎えします。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しており、契約職員からのスタートであっても、管理者としての手腕を存分に発揮し、正社員登用やさらなる高みを目指せる環境を整えています。 【リブウェル足立入谷の3大メリット】 月給33万～35万円の管理職待遇： 契約職員の募集であっても、これまでの管理者経験をしっかりと評価し、正職員同等の高水準な給与を支給します。 管理職でも5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。計画的にしっかり休めるため、ワークライフバランスも抜群です。 充実のサポート体制： 借り上げ社宅制度やマイカー通勤可など、新天地でも安心して腰を据えて働ける福利厚生が揃っています。 【数字でみる・給与と働き方】 訪問介護管理者： 月給 330,010円～ サ責兼訪問介護管理者(介護福祉士)： 月給 350,000円～ ※固定残業代の超過分は別途支給！ 休日： 月9日休み(2月のみ8日休)／年間休日107日 勤務時間： 9：00～18：00(休憩60分) 【職員として働く魅力】 2026年1月オープンの新しい施設で、これまでの経験を活かしてより良い事業所運営を主導できる 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、ライフスタイルに合わせやすい働き方 正社員登用制度があり、まずは契約職員からスタートしてステップアップしたい方に最適！ 介護施設での管理者経験と普通免許(AT可)を活かし、さらなるキャリアを築けます 【充実した福利厚生】 社会保険完備 昇給・昇格あり／賞与制度あり 退職金＆確定拠出年金制度(勤続3年以上) 交通費支給(会社規定による) 正社員登用制度あり 借り上げ社宅制度あり マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度あり OJT・研修制度あり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 【ご応募お待ちしております！】 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談が可能です。これまでのマネジメント経験を活かし、新しい事業所を一緒に盛り上げていきませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 月9日休(2月のみ8日) シフト制 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #社員登用あり #長期休暇あり

月給33万10円～35万円 【給与】 月給 330,010円〜350,000円 ■訪問介護管理者：330,010円 【【給与内訳】】 基本給：185,000円 役職手当：75,010円(固定残業代45時間分73,890円含む) 処遇改善手当：55,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ■サービス提供責任者兼訪問介護管理者(介護福祉士をお持ちの方)：350,000円 【【給与内訳】】 基本給：185,000円 役職手当：88,000円(固定時間外45時間分73,890円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間：3ヶ月(条件変更なし)

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) ※時間外業務あり

【休日休暇】 年間休日107日 月9日休(2月のみ8日) シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備 確定拠出年金加入(勤続3年以上、3年未満は返金) 退職金制度 交通費支給(会社規程により算出) 賞与制度 昇給あり 昇格あり 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度 OJTあり 借り上げ社宅制度 正社員登用制度あり 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 社員登用あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり