日産期間工/自動車エンジン製造スタッフ

職種 日産期間工/自動車エンジン製造スタッフ 仕事内容 日産いわき工場は、海外向けエンジンの中核拠点。 世界市場向けの生産増加により、今後も継続的な需要が見込まれる工場です。 期間工でありながら、 「急に仕事がなくなる不安」が少ない―― それが、いわき工場が選ばれている最大の理由です。 お任せするのは、自動車エンジン製造に関わる各工程。 とはいえ、いきなり難しい作業を任せることはありません。 ＜お仕事内容＞ ・部品の組立や加工 ・完成品の検査 ・部品の供給・運搬 ・簡単な設備点検 ・工具の調整 など ※配属は適性に応じて決定します。 ※重量物は工程により異なります。 ※「機械を触るのはちょっと不安…」という方も、研修やサポートがあるので心配いりません。 日産いわき工場では現在も期間工を募集中です。 地元で働きたい方、Uターン・Iターン希望の方も歓迎！寮完備で安心スタート。 ＼今すぐ応募して、日産の期間工として安定したキャリアを築きましょう！／ ＜従事する業務内容＞ ・雇入れ直後: 自動車製造に関する各種作業 ・変更の範囲: 会社の定める範囲 ★☆事前にご予約下さい☆★ 面接会参加には事前予約が必要です。 お気軽にお電話お待ちしております♪

資格・経験 ・未経験大歓迎！ ・長期勤務できる方歓迎 ・18歳以上の方 ＜前職例＞ ・日産期間工経験者 ・他社期間工経験者多数 （トヨタ自動車・スバル・本田技研工業・いすゞ自動車・日野自動車・小松製作所・クボタなど） ＼異業種からの転職者も多数！／ 倉庫・軽作業・物流・派遣経験者も活躍中。

福島県いわき市泉町下川字大剣 日産自動車株式会社いわき工場 勤務地 日産自動車株式会社 いわき工場 福島県いわき市泉町下川字大剣386 温暖な気候で住みやすく、 海・温泉・観光地も豊富なエリアです。 働く＋暮らすのバランスが良いエリアです。 ＜就業する場所＞ 雇入れ直後：いわき工場（福島県いわき市） 変更の範囲：いわき工場（福島県いわき市） ※自宅、寮から車通勤可。 ワンルームタイプ入寮者は自転車通勤可 ＜受動喫煙防止措置＞ ・敷地内全面禁煙 【交通手段】 交通アクセス ・常磐線：泉駅より車で10分 ・常磐自動車道いわき勿来インターより、県道289号経由国道６号バイパスを小名浜方面に約12km北上、進行方向に向かって国道6号の左側

月給30万円以上 給与 月収300000円 ・時給：1,200円 ・月収例：300,000円 （時給×8h×21日+残業30h+深夜60h+休日8h×2日＋各種手当） ＊時間外手当：30％増／休日出勤40％増／深夜30％増 ＊＊ 日産期間工ならではの高待遇 ＊＊ ●入社祝金30万円支給（面接会参加者限定） ※ 支給方法は会社規定による ●皆勤手当 ※4万円／2ヶ月ごとに支給 ●満了慰労金 ※5万円/3ヶ月ごとに支給 ※すべて紹介先規定あり

シフト制 勤務曜日・時間 ※配属先により異なります。 ＜完全２交替勤務（昼勤・夜勤）＞ ・昼勤8：30～17：30（実働８Ｈ） （休憩時間12：30～13：30） ・夜勤20：30～5：30（実働８Ｈ） （休憩時間00：30～1：30） ＜３班２交替勤務（昼勤・夜勤の４勤２休）＞ （実働8H～10H）（休憩時間13：00～14：00） ＜その他 ＞ 夕継２交替勤務（早番・遅番） ・早番6：30～15：00（実働7.5Ｈ） （休憩時間11：00～11：45） ・遅番16：00～24：30（実働7.5Ｈ） （休憩時間20：30～21：15） ※時間外労働 ：あり（月平均20時間）

休日・休暇 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ※配属先によって、5勤2休or4勤2休 ・年間121日 ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ●寮完備｜新生活も安心 ・ワンルーム寮（完全個室） ・寮費・光熱費無料 ・家具・家電付き ・車通勤OK/自転車通勤応相談 ●正社員登用実績あり ・正社員登用実績：1,553名（～2025年7月） 「まずは期間工から」→「正社員へ」も目指せます。 ・制服貸与・作業着無償支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※各種条件は紹介先規定によります。 kikankoucp

試用期間なし

備考 本求人は日産自動車株式会社より依頼を受けた職業紹介（メーカー直接雇用）求人です。 私たちグランドは日産自動車株式会社より正式に期間従業員募集を受託している公式パートナーです。 今がチャンス！大手メーカーでの勤務で、安定収入＋将来のキャリアUPを実現できます。 ＼応募はお早めに！40名の大募集です／ ＜契約期間＞ 初回契約1か月 ※契約の更新：あり（会社が以下を総合的に考慮し、必要と判断した場合に契約を更新します） 【配属先工程の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力など】 ※初回：1ヶ月契約、2回目：５ヶ月契約、以降：３ヶ月毎更新 ※更新上限：あり （通算契約期間の上限：2年11か月/更新回数の上限11回） ※試用期間：なし

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 家賃無料
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり