アイコニア・ホスピタリティ本社での研修講師・トレーナー

仕事内容 ◆…【 この求人のポイント 】…◆ ◎全国180棟以上のホテルを運営する会社！ ◎研修講師の経験を活かして安定収入！ ◎年間休日118～121日（年度による） ◎週休2日制・うれしい土日祝休み！ ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給：年1回・賞与：年2回！！ ―――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣ アイコニア・ホスピタリティの 人材開発・育成に伴う、 研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、 グループ全体の成長に貢献できる やりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、 多文化な視点を身につけ、 自らも学びながら、 キャリアを築く機会があります。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新卒研修における講師としての 講義実施・進行管理 ▼中途採用入社時研修の運営・講義実施 ▼各種研修の事務局業務 ▼各種研修にかかる業務 ▼研修内容の企画・ブラッシュアップ ▼e-ラーニングコンテンツ管理 等 あなたの経験とスキルで、 当グループの未来を一緒に育みましょう。 成長を支え合う仲間とともに、 キャリアアップの可能性も 広がる環境で活躍しませんか？ ―――――――――――――――――― 【チームのご紹介】 今回募集する 「タレントディベロップメント（TD）」は、 当グループで勤務する従業員の 能力開発やキャリアにおける成長を サポートするチームです。 従業員のパフォーマンス向上のための トレーニングや研修プログラムの 計画・実施、キャリアパス策定など、 従業員の能力を最大限に引き出し、 成長を支援する役割を担います。 ―――――――――――――――――― 【当グループのご紹介】 アイコニア・ホスピタリティは、 全国180棟・ビジネスからフルサービス、 リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する 総合ホテルオペレーターです。 中古ホテルの再生を通して、 不動産の資産価値向上に寄与します。 アイコニア・ホスピタリティは、 当グループの中核として全体の マネジメントを担っております。

求めている人材 【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作、各種ソフト活用スキル （Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス） ・全国出張が可能な方 （日帰り～数日の出張可能性あり） 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界 におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ★外資系ホテルでの経験がある方、 英語コミュニケーションに 自信がある方は特に歓迎いたします。 【 求める人物像 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼接客やトレーニング経験を活かし、 仲間の成長をサポートすることに 情熱を持っている方 ▼人材育成や教育に関心があり、 ホスピタリティを大切にできる方 ▼柔軟な対応力を持ち、 新たなチャレンジを楽しめる方 ▼人と関わること、支援することに 喜びを感じる方 ▼ビジネスレベルの丁寧な 日本語の読み書きができる方

職場環境 乃木坂、麻布十番からも徒歩アクセス可！ 周辺にはテレビ朝日本社や毛利庭園などがあり、 ショッピングなどの観光客や、 オフィスで働く多くの人で賑わっています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

106-0032東京都港区六本木6丁目10番1号　六本木ヒルズ森タワー41階 アイコニア・ホスピタリティ　本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 勤務地 乃木坂、麻布十番からも徒歩圏内です！ 【交通手段】 交通・アクセス 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分)

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間３カ月（同条件） ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当 （月額上限5万円） ◆役職・管理職手当 ◆昇給：年1回・賞与：年2回 ◆休日勤務、深夜勤務手当 ◆単月毎の予算達成手当 （インセンティブ） 等 ※すべて就業規則に基づく

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆9：00～18：00 (実働8時間／休憩1時間） ※まれに土・日・祝日の業務が 生じる可能性があります。 休日に勤務を行う場合、 振替休日を取得いただきます。

休日休暇 ◆週休2日制・土日祝休み ◆年間休日118～121日 （年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆特別休暇 （結婚休暇・配偶者出産休暇・ 忌引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度 （規定あり） ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 （入社2年目以降・小3修了まで可） ◆介護短時間勤務制度 ◆育児休業（最大3年間） ◆介護休業 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 （ベストレートより最大30％オフ） ◆福利厚生サービス （ベネフィットステーション） ◆キャリアコース手当 ◆通勤手当 （月額上限5万円） ◆役職・管理職手当 ◆昇給：年1回・賞与：年2回 ◆休日勤務、深夜勤務手当 ◆単月毎の予算達成手当 （インセンティブ） 等 ※すべて就業規則に基づく など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内